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二级人力资源考试简答题:企业员工年度培训计划设计基本程序_希赛网

摘要: ​为帮助大家备考二级人力资源考试,希赛网人力资源管理师频道特为大家分享二级人力资源考试简答题:企业员工年度培训计划设计基本程序。 ...
www.educity.cn/hr/18834...html 2019-10-21

二级人力资源考试简答题:简述企业员工年度培训设计的主要..._希赛网

为帮助大家备考二级人力资源考试,希赛网人力资源管理师频道特为大家分享二级人力资源考试简答题:简述企业员工年度培训设计的主要步骤。
www.educity.cn/hr/18849...html 2019-11-1

二级人力资源考试简答题:员工培训规划设计基本程序和方法 - ...

题目:简述企业员工培训规划设计基本程序和方法。 参考解析:(1)基本程序:①明确培训规划的目的。②获取培训规划的信息。 ③培训规划的研讨与修正(召开相关专题会议...
m.educity.cn/hr/18819...html 2019-11-5

二级人力资源考试简答题:简述企业员工年度培训计划的构成_希赛网

​为帮助大家备考二级人力资源考试,希赛网人力资源管理师频道特为大家分享二级人力资源考试简答题:简述企业员工年度培训计划的构成。
www.educity.cn/hr/18819...html 2019-10-9

2018二级人力资源管理师考点:企业年度培训计划设计_希赛网

一、年度培训计划设计基本程序 1、前期准备 2、培训调查与分析研究 3、...在企业正常生产与培训项目之间进行平衡。 在员工培训需求与师资来源之间进行...
www.educity.cn/hr/18292...html 2018-6-8

2019二级人力资源管理师重要考点:企业年度培训计划设计-希赛网

3.年度培训计划设计基本程序:准备阶段,培训调查与分析研究,年度培训计划...(1)确定培训对象:分析员工状况、明确员工差距、筛选培训对象 (2)选择培训...
www.educity.cn/hr/20149...html 2019-10-21

26、专业技能提升培训的内容是()

年度培训计划设计基本程序有()。 ( )不是企业年度培训计划的组成部分。 103.从培训的方式来看,企业员工培训包括() 26、( )不是企业制定培训总体目标的依据。...
www.educity.cn/tiku/3877...html 2019-7-26

企业员工培训规划的设计,应当充分体现( - 希赛网

企业员工培训规划的设计,应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。 ... 企业员工培训规划的设计,应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。问题1选项 A.信...
www.educity.cn/tiku/3887...html 2019-11-5

企业人力资源管理师四级教材(第三版)简介及目录 - 希赛网

第一单元 人员招聘的基本程序与补充来源 第二单元 招聘信息的收集与整理 第三单元...第一单元 企业员工培训体系的设计 第二单元 企业员工培训计划设计 第二节 ...
m.educity.cn/hr/18383...html 2019-11-4

2019二级人力资源管理师重要考点:企业员工培训规划的设计 - 希赛网

培训范围、培训规模、培训时间、培训地点、培训费用、培训方法、培训教师、计划...9.员工培训规划设计基本程序: (1)明确培训规划的目的; (2)获取培训规划的信息...
www.educity.cn/hr/20149...html 2019-11-12