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健康食谱_秘方_快好知

自古以来,豆腐就作为食药兼备的佳品,具有长肌肤、益颜色、填骨髓、加力气、补虚 、能食等多方面的功能。据测定,一般100克豆腐含钙量为140毫克~160毫克,豆腐又是植 物食品中含蛋白质比较高的,含有8种人体必需的氨基酸,还含有动物性食物缺乏的不饱和 脂肪酸、卵磷脂等。因此,常吃豆腐可以保护肝脏、促进机体代谢...
www.kuaihz.com/tid4/tid158_16723...html 2024-5-29

汽车销售年度工作总结_工作总结_快好知

同时和品牌部相关部门保持密切沟通,积极组织车源。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把公司在xx市场的占有率作为销售部门主要考核目标,顺利完成公司下达的半年销售目标。 三是抓好售后服务,提高服务质量。售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_30611...html 2023-2-25

职场新人必学的商务礼仪 职场菜鸟必学商务礼仪_攻略_职场_快好知

(2)在日常生活中,长者,女士和已婚者应首先伸出双手作为礼物; (3)在社交场合,先到先得是作为礼物送达; (4)在师生之间,教师应该礼貌地伸出手; (5)接待客人时,主人应首先伸出手作为礼物,当客人首先离开时,客人应首先伸出手作为礼物。 接待详情 1.共用电梯的详实信息 ...
www.kuaihz.com/tid119_36758...html 2024-5-26

burberrys和burberry区别_形象_气质_快好知

巴宝莉(burberry)是极具英国传统风格的品牌,经典的格子图案,大方优雅又耐用,长久以来成为奢华、品质、创新以及永恒经典的代名词。作为百年国际品牌,其独有的纺织工艺和絮绒技术,不是一个小作坊就可以仿造的,巴宝莉的包包非常精致奢华。 Burberry品牌介绍 1、Burberry成立于1856年,颇具英国传统风格的知名品牌,招牌格子图案...
www.kuaihz.com/tid482_35338...html 2024-5-20

怎么管理不同类型的员工_综合管理_经营管理_快好知

作为管理者,不要太多的插手干预,告诉员工在工作中应该怎么做。这扼杀了员工的责任感。让人们负责任,就要让他们清晰地理解应该达成什么目标,并要为结果负责。员工在明确权力和责任后。会心甘情愿发挥最大潜能。以努力和忠诚来回报这种信任。可谓“士为知己者死”。
www.kuaihz.com/tid2/tid380_39835...html 2024-6-8

《红星照耀中国》读后感与心得体会_有感_读后_快好知

这些被国民党悬赏重金通缉的所谓“赤匪”,突然之间就以或坚定、或执着、或深邃的印象活生生地出现在面前,充满对***乐观的快乐与幽默。透过斯诺先生犀利的笔法、毫无顾忌的问题,我看见了作为新闻人力求中立客观的愿望。 也许很多时候斯诺先生并不能准确理解所听到看到的一切,但可贵的正是忠实的记录。斯诺先生在书中...
www.kuaihz.com/tid15_39255...html 2021-9-2

《檀香刑》中孙丙是怎样的人物形象分析_有感_读后_快好知

传统上讲究“士农工商”四民,“戏子”作为三教九流的身份,实际上暗示着在中国封建历史结构中,其社会地位的卑微和文化地位的势单力薄。“戏子带有轻视、取笑之意,身份低微,多贬意” 。 而在莫言的《檀香刑》中,猫腔是高密东北乡里一个封闭的剧种,它有着独特而优美的剧唱形式,同时也是高密东北乡人的“精神写照”...
www.kuaihz.com/tid15_19047...html 2024-5-30

高考百日冲刺演讲稿_演讲稿_快好知

在今后的一百天,老师也许会对你们有更苛刻的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,或许有时会令你们难以接受,但我相信大家能够理解,因为作为一名教师所做的一切,都是为了自己的学生。我相信,在这最后一百天里,我们全体师生众志成城,奋力耕耘,竭尽全力,定能以我们的智慧驾驭战场,决胜于千里之外!瑞雪兆丰年,我相信今天...
www.kuaihz.com/tid3/tid154_36001...html 2023-6-30

乡村治理的百年探索:理念与体系_智库_爱国_快好知

2006年,“乡村治理”作为政策概念开始出现于中央1号文件;2014年十八届三中全会提出“国家治理体系和治理能力现代化”;2017年十九大提出建立自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,乡村治理被赋予新的宏大视角。在文件表达中,“治理体系”与“治理能力”相提并论,实际上治理体系内在地决定了治理能力,或者说治理能力是...
www.kuaihz.com/tid5/tid498_11433...html 2023-1-12

又被领导剋了,怎么做才能减少你心理阴影面积?_人力管理_经营管理...

进一步说,即便是你的性格、情绪等方面被做出负面评价,也不是针对你个人的。比如有人批评你太过骄傲或者太容易嫉妒,“骄傲”和“易妒”本身也只是针对你的一个方面做评价,而不是对于“你”作为一个完整的人下判断。 同理,我们在批评别人时,也需要注意,不要把对一件事的批评,扩大到关于一个人本性的批判。这样...
www.kuaihz.com/tid22/tid42_1557...html 2024-6-4