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从人力资源总监到人力主管:HRBP失败经过_人事_职场_快好知

之所以说是第二次,是因为在离开DF(前供职单位代号)前的半年时间都在为DF推行HRBP做着准备。5年前,我只身一人以全资子公司的总经理助理兼集团公司人资副总监的身份到子公司推行HRBP。 在开展工作的初期,总经理把当时子公司所有琐碎复杂...
www.kuaihz.com/tid19_18190...html 2024-2-17

国有企业外派监事会与内设监事会有哪些异同?_经营管理_公司经营...

二是外派监事会的组织体系基本上停留在集团本级,难以随着集团组织结构的纵向拓展而延伸到子孙公司。在当前企业实体性业务活动更多地向子公司和孙公司转移,集团公司總部作为战略管控平台呈现“空心化”的情况下,外派监事会履行监督职责遇到了能...
www.kuaihz.com/tid7/tid217_18327...html 2022-8-29

人脉经营智慧:优质的人脉是经营出来的_人脉圈_人力资源_快好知

例如,据作者所知,上述案子中的旅行社在楼上和楼下都有一家保健产品公司,以及一个自动驾驶汽车俱乐部。保健产品公司不时从事旅游营销和销售产品。或许景区的销售人员应该去沟通,并且总是有信息要发送;如果不这样做,请在信息名片上钉上旅...
www.kuaihz.com/tid2/tid506_29318...html 2024-2-12

揭秘国家为什么要推动国企整体上市_经济_时事_快好知

与其说上市公司是优质资产,不如说是因为上市而令它们变得更优秀。或许这就是国有企业整体上市的真正意义吧。 国有企业改革的最终目标是提高国企效率,做大做强国企。但国有企业的情况到底怎么回事儿?人们只能见树木,难以看见树林。即便是...
www.kuaihz.com/tid1/tid94_11801...html 2024-2-10

创业者是创业的主体,创业企业是创业的客体_干货_创业_快好知

职业经理人通常不是他们所管理公司的所有者,而是被雇来管理公司日常运作的人。创业者可以从几种不同的角度分类。 从在创业过程中所处的角色和所发挥的作用来看,创业者可以分为独立创业者、主导创业者和跟随创业者(参与创业者)三种类型...
www.kuaihz.com/tid492_38124...html 2024-2-20

公司的通知_通知_快好知

实用的公司的通知集合5篇 在现在社会,各种通知频频出现,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那要怎么写好通知呢?下面是小编整理的公司的通知6篇,欢迎阅读与收藏。
www.kuaihz.com/tid3/tid155_33344...html 2023-6-19

公司的通知_通知_快好知

【必备】公司的通知模板集合6篇 在发展不断提速的社会中,我们用到通知的地方越来越多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。怎么写通知才能避免踩雷呢...
www.kuaihz.com/tid3/tid155_37464...html 2023-7-9

管理者需具备=三种技能 四种职能 五个维度 ..._经验_创业_快好知

管理有五个维度:向下、向上、平向、向外、向内。 第一个维度是“向下管理”,是我们通常概念中的“管理”,就是上级管理下级。 第二个维度“向上管理”,下级管理上级。 第三个维度是“平向管理”,是管理你在公司内的协作部门。
www.kuaihz.com/tid170_4465...html 2024-2-23

公司趣味运动会策划书_工作策划_快好知

转眼间一段时间的工作告一段落了,为了迎接新的工作目标,做好策划书,让自己成为更有竞争力的人吧。拿起笔的时候却发现不知道写什么,以下是小编为大家整理的公司趣味运动会策划书,仅供参考,大家一起来看看吧。
www.kuaihz.com/tid3/tid156_35087...html 2024-2-23

跟德鲁克学营销:营销是企业一切业务的基础_修养管理_经营管理_快...

德鲁克甚至发现,社会营销理念最初是朱利叶斯·罗森沃尔德(Julius Rosenwald)在经营西尔斯公司的早期时采取的。 德鲁克营销思想的核心就是,成功的营销者应该满足社会所需,这也是符合商业伦理的。德鲁克之所以得出这个结论,是因为他在分析营销思想...
www.kuaihz.com/tid22/tid43_1529...html 2024-2-16