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蛋清果蔬敷面很伤皮肤 请绕开自制面膜误区_美肤_魅力_快好知
蛋清是常见的DIY面膜中的材料之一,除了作为主要的材料之外,在很多自制面膜中还作为辅助材料。并且很多人使用过后,都能感觉到有紧致肌肤的效果,其实蛋清中含有沙门氏菌,这是一种你不能忽略的危险,尤其是生蛋清,要避免直接接触面部肌肤。 酒精 很多人以为DIY酒精洁面能去黑头,其实这是非常危险的护肤方式,究竟能破坏肌...
www.kuaihz.com/tid479_34110...html 2021-4-5
头发干枯毛躁怎么办 头发干燥怎么护理_美发_魅力_快好知
在寒风四起的冬日里,就来为大家推荐几样对抗静电毛躁的护发小秘诀。 想要一头柔亮的秀发除了要有天生的好发质还需要后天的精心养护。以为有个吹风机能吹干头发就行,头发当然会毛躁。其实只要你会正确吹头发,也可以像理发师吹出来那样特别顺特别有光泽。
www.kuaihz.com/tid441_34882...html 2024-8-22
我家的狗_四年级作文_小学作文_快好知
我家里有一只大狼狗,腹部和腿部的毛的颜色,全部都是白色的,剩下的毛颜色都是黑色的,它是一只小母狗,特点是:它一生下来就非常的听话,跟主人非常友好,不像其它的狗一样,被主人打一下就非常生气,拼命的咬主人。其实,它也的有一个跟我们人一样名字,是阿拉斯加,另一只小黄狗叫逗逗,特点是:在你不开心的时候,只...
www.kuaihz.com/tid3/tid79_10065...html 2024-3-20
紫色系头发有哪些颜色 时尚紫色系染发效果图_美发_魅力_快好知
你的肤色适合什么发色?女生肤色分为白皮肤、黑皮肤、黄皮肤。不同的肤色,搭配的染发色彩是有区别的,比如黑黄则适合显白的棕色、亚麻色等。而白皮肤大多数发色都能驾驭,唯独不太适合的就是很显白的发色。 紫色头发 肤色白皙的女生,紫色系其实也适合。不过对于偏白肤色类型的,则比较适合偏深色一些的色彩,比如深紫...
www.kuaihz.com/tid441_31674...html 2024-9-7
红楼梦中邢夫人是个怎么样的人物_有感_读后_快好知
第三,这样一来,我们就可以看到,其实邢夫人并不是一个愚蠢的人,也不是一个智商很低的人。相反,她是一个能够抓住主要矛盾的人。包括冒险为贾赦讨要鸳鸯为贾赦妾的事情,邢夫人不可能不知道只有两种结果,一种是成功,一种是失败,成功了,在贾母贾赦和众人眼里都有面子,失败了,即便不讨贾母欢心,又何妨呢?本来贾母就...
www.kuaihz.com/tid15_19102...html 2024-8-17
粉底液怎么选色号_美妆_魅力_快好知
肤色深浅 挑选粉底色号 有深浅以及色调两个维度要考虑 我们平时常说的「皮肤白」和「皮肤黑」 其实是在讲肤色的深浅 关于这个问题,没什么捷径可走 因为每个品牌的粉底液,深浅度都有差别 举个例子 也许这个牌子你要用到最白的色号 但另一牌子可能第二白就已经足够了 ...
www.kuaihz.com/tid480_35158...html 2024-8-18
只狼是说的日本什么时候的故事?揭秘只狼的故事背景_奇闻_猎奇_快...
说到只狼其实大家也应该都知道的,这款游戏还是真的很厉害的,话说是继黑魂之后又一款能让人崩溃的游戏了,这款游戏一看就是那种很有风格的,也就是发生在日本古代的,那么有的网友也问了,这个只狼到底讲的是一个什么样的故事呢?这个故事又发生在什么地方呢?下面我们不妨就着这个问题一起来分析揭秘看看,感兴趣的网友...
www.kuaihz.com/tid6/tid43_7344...html 2024-3-30
古人过年真讲究!除夕到初七,传统年俗中的祈福与禁忌_热点_时事_快...
年,是一场时间更新的过渡仪式。 告别旧岁,迈入新年,新的一个四季轮回的时间重新获得,而人的生命也将进入一段新的旅程。中国俗话里把“年”称为“年关”,难免透露出这样的意思:过年过年,其实并非一个那么容易通过的时间阈限。 中国的年俗很丰富,其中也有不少禁忌,需要人们恭谨地去对待和实践。老人们会说:“过年...
www.kuaihz.com/tid1/tid85_5029...html 2024-4-3
元朝人都有哪些娱乐休闲活动?_中国_历史_快好知
生活在元朝的汉人会面临很多束缚,总体来说,元朝并不算一个对汉人很友好的朝代。不过,生活在艰难,也要笑着活下去,那元朝人日常都有哪些娱乐休闲活动呢?其实元朝人的生活也并不算枯燥,逢年过节也还挺热闹的,元朝文人有一套自己的娱乐方式。普通百姓也能在投壶、蹴鞠、禽戏当中找到一些乐趣。下面就为大家介绍下元朝...
www.kuaihz.com/tid1/tid31_1822...html 2024-4-2
绩效管理中目标、辅导、考核、激励都有哪些常见误区?_人力管理...
绩效管理有四个阶段:它有绩效目标设定、绩效辅导反馈、绩效定期考核、绩效激励应用。绩效考核其实只是绩效管理四个阶段的一个阶段,但是很多管理者一开始由于没有很好的了解绩效管理的原理,所以他就简单的认为绩效管理就是做绩效考核,而绩效考核就是用来制订考核员工绩效,然后来制订他的奖金还有工资。
www.kuaihz.com/tid22/tid42_1354...html 2024-1-14