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供货合同_合同范本_公文_快好知

4. 质保期内阀门出现问题,供方保证在24小时内及时派专业人员赶到现场予以解决。 5. 需要时乙方应对提供的阀门,派遣有经验的工程技术人员进行现场安装和调试。 6.乙方应在交货的同时向甲方提交所供装置的完整的阀门说明书一式四份。 十:对阀门提出异议的时间和办法及索赔 ...
www.kuaihz.com/tid3/tid43_30962...html 2024-5-23

人力资源部年度工作计划_工作计划_快好知

3、 主要工作内容:对《绩效考核规则》和《绩效考核具体要求》、相关使用表单进行建立,建议将考核形式、考核项目、考核办法、考核结果反馈与改进情况跟踪、考核结果与薪酬体系的链接等多方面进行大幅度修改,保证绩效考核工作的良性运行;建议将目标管理与绩效考核平行进行。目标管理的检查作为修正目标的经常性工作,其结果仅作...
www.kuaihz.com/tid3/tid144_34430...html 2024-5-14

中学教务工作总结_工作总结_快好知

我校根据教育局的有关文件精神,重实际、抓实事、求实效,坚持“常规”常抓不懈,促使“常规”规范到位,为此我校重新修订了《崇明县新海学校教学常规管理办法》,对教学的组织管理、计划制定、备课制度、上课制度、教研制度以及作业、辅导、测试等都作了明确而具体要求。
www.kuaihz.com/tid3/tid145_37120...html 2024-6-7

​晚上睡不着要怎么办 吃这些食物帮你轻松入睡_养生_健康_快好知

不少人喝的菊花茶有着一定的镇静作用,对那些没有办法放松神经以及身体的人而言,菊花茶能够起到很好的天然对抗作用。 5.火鸡 火鸡它是最着名的色胺酸来源,在下午吃的全麦面包上放上一片或两片火鸡肉,你将会获得由食物诱发的最好的一次睡眠。 6.牛奶 ...
www.kuaihz.com/tid4/tid77_4336...html 2024-6-4

心理科普:什么是精神分裂症?_综合_心理_快好知

对于急性期的精神分裂症可采用量表评定的办法,最常用的量表是简明精神病量表(BPRS),它由Overall等人于1962年编制,是精神科应用最为广泛的评定量表之一,尤其适应于精神分裂症患者,共有18条项目,分七级评分,即:无、可疑、轻、中、偏重、重、极重,为他评量表,一次评定,大约需要20分钟的会谈和观察。
www.kuaihz.com/tid278_27875...html 2024-5-30

正常汽油压力几个压 怎么判断出汽油泵泄压_科普_生活_快好知

如果是汽油车的油泵,建议更换,出现故障一般是没办法维修的。 油泵是一种既轻便又紧凑的泵,有直列式、分配式和单体式三大类。油泵要有动力源才能运转,它下部的凸轮轴是由发动机曲轴齿轮带动的。 相关新闻 烟台92号汽油单价下调0.82元 加满一箱油省40元
www.kuaihz.com/tid2/tid457_26011...html 2021-7-18

乡村治理的百年探索:理念与体系_智库_爱国_快好知

从历史角度审视政策演变,农村改革的过程本质上是对农民态度的转变过程,即从强调“教育”“改造”农民,转变为“尊重”“顺应”农民。这里的“教育”“改造”和“尊重”“顺应”,并非空洞的政治表述,而有实际性政策内容,也体现为具体工作办法。 治理体系调整动荡(1962-1976) ...
www.kuaihz.com/tid5/tid498_11433...html 2023-1-12

乔布斯44条金句:不要去欺骗别人,因为你能骗到的人,都是相信你的人...

它帮我指明了生命中重要的选择。因为几乎所有的事情,包括所有的荣誉、所有的骄傲、所有对失败的恐惧,这些在死亡面前都会消失。我看到的是留下的真正重要的东西。你有时候会思考你将会失去某些东西,“记住你即将死去”是我知道的避免这些想法的最好办法。你已经赤身裸体了,你没有理由不去跟随自己内心的声音。
www.kuaihz.com/tid15_43502...html 2024-6-5

《记金华的双龙洞》教学反思_教学反思_快好知

勤于动脑,善于发现问题,勇敢探索,最后还要想办法解决问题。 【教学反思】 鼓励学生发现问题、探究问题、解决问题,培养学生“问题”意识,是造就高素质能力型人才的核心。 在现实的课堂教学中,面对学生思维的火花,是“熄灭”还是“点燃”,是把学生当作接受知识的容器还是解决问题的主体,是对教师应变能力的考验。这节课,...
www.kuaihz.com/tid3/tid162_32325...html 2023-6-2

劳动合同书_合同范本_公文_快好知

为了规范公司的劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和深圳市有关法律法规,并结合公司的实际情况,制定本管理办法。 第二条适用范围 公司实行全员劳动合同制,员工均需与公司签订劳动合同,以明确双方的权利和义务,建立起合法的劳动关系。
www.kuaihz.com/tid3/tid43_30961...html 2024-5-3