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企业员工绩效考核管理的关键_人事_职场_快好知
企业员工绩效考核管理的关键 实行绩效考核的关键是为了激活企业员工,让优秀的员工变得更加优秀,优胜劣汰,企业在制定发展规划、战略目标时,为了更好的完成这个目标需要把目标分阶段分解到各部门,最终落实到每一位员工身上,也就是说每个人都有任务。本文总结了影响企业员工绩效考核管理实施的无敌要素,下面我们来具体看一下...
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