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阿米巴研修班 阿米巴经营系统培训课程_公司管理_经营管理_快好知

而阿米巴组织划分就是为员工提供机会,让员工能站在经营者的立场去出发,为经营好阿米巴组织而谋划。这需要企业给予一定的支持和权力,才能让员工感到重视,与企业站在同一阵线一起成长,从而在阿米巴之间的形成良性竞争。
www.kuaihz.com/tid2/tid508_29371...html 2023-9-21

该怎么提升团队管理能力_综合管理_经营管理_快好知

第二点:具备优秀员工 团队目标的实现,个人的力量是有限的。需要分工合作,分工的不同,就需要不同专业的人才,从而保障每个人的技能都是团队所需要的。同时,不同的专业人才聚到一起为了实现目标,就需要有合作的态度,没有完美的`个人,只...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_35787...html 2023-7-20

自我管理的五项关键修炼_效率_技能_快好知

无论扮演任何角色、做任何工作、在任何岗位,自我管理的能力绝对是追求成功极为重要的关键。我们可以发现,在知识经济时代下,随着组织藩篱的瓦解及动态调整,知识工作者大行其道,所有的企业除了对于员工专业知识及核心能力之外,必然要求同时拥有...
www.kuaihz.com/tid172_4735...html 2021-3-7

关于毕业的实习报告_实习报告_快好知

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件、包裹的收取和发放。 2、行政工作 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洁教室、列出需要采购的办公用品清单、...
www.kuaihz.com/tid3/tid146_29836...html 2022-12-16

创新思维:有创意就会有机会_方式_按思维分类_快好知

看完彼得的工作后,经理说道:“据我观察,我们大多数服务员是这样提问的:‘先生,您愿意在您的饮料中加1个鸡蛋吗?’而这时顾客的回答通常是:‘哦,不,谢谢。’对于一个能够在工作中积极主动地发现问题、带着创意工作的员工,我没有理由...
www.kuaihz.com/tid23/tid124_3159...html 2023-9-9

道德经《第六十八章·不争之德》原文及鉴赏_有感_读后_快好知

在许多企业,老板与员工的关系是对立的,就是一般的管理人员和员工的关系也是对立的,由于这种对立,造成上下的目标不一致,造成团体力量的削弱。而摩托罗拉公司自成立之日起,就针对这一问题,采取了以下有效措施: 一视同仁,长期雇用。摩托罗拉...
www.kuaihz.com/tid15_39322...html 2023-9-20

真正厉害的人,第一次就把事情做好_成功_励志_快好知

《日事日清工作法:高效员工的效率手册》 “第一次就把事情做对”,来自著名管理学家——菲利普·克劳斯的“零缺陷”理论。 它的精髓在于,如果我们能在一件事的开始,就花费更多时间、投入更多精力,之后就能节省出大量时间,并减少不必要...
www.kuaihz.com/tid387_24549...html 2023-9-19

消防的管理制度_综合管理_经营管理_快好知

本制度适用于各宾馆及全体员工。 第二条:各人员应当遵守消防安全法律、法规,贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针,履行消防安全责任,保障消防安全。 第三条:第一负责人是该单位的消防安全责任人,对消防安全工作全面负责。
www.kuaihz.com/tid2/tid380_35812...html 2023-9-19

聊一聊HR三支柱中的COE_人事_职场_快好知

业务体量和员工规模要足够大,比如员工万人规模、企业营收10亿以上,HR团队百人以上,需要通过更细致的分工来解决管理难题,如果企业规模小,HR团队人数本来就少,分工过细反而带来麻烦。 2、业务复杂度高的公司。
www.kuaihz.com/tid19_17848...html 2023-9-19

职场九条生存法则,不明白会吃大亏、趟大坑_能力_技能_快好知

人在职场不可一直懵懵懂懂,每个地方都有其独特的运行规则,既然你选择置身于其中,就必须要明白生存的法则,否则容易吃大亏,趟大坑。 职场生存法则一:工作本质上来说只是一场生意 老板花钱雇佣员工,员工通过出卖劳动力来获取回报,是一种契约...
www.kuaihz.com/tid174_4886...html 2023-9-1