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老板喜欢什么样的员工?拥有这六种特征离升职加薪就不远了!_干货...
在公司中,老板往往会十分看重这种乐于助人的员工,愿意帮助别人的人,机遇总不会太差。 2. 经常与上司沟通 很多员工在公司中经常会惧怕或者不敢和领导接触,但是不和领导沟通意味着无法让领导了解你和你的工作状态。 与领导及时沟通能够有助于你最终任务的完成和业绩评价。 及时与领导沟通也能帮助你自己了解工作中不...
www.kuaihz.com/tid492_38227...html 2021-7-21
“裁完40个员工,现在轮到裁自己了!”_干货_创业_快好知
“裁完40个员工,现在轮到裁自己了!” 近期有来自南京的HR在后台留言说,公司效益不算好,要求其裁员40人,劳心劳力完成工作后,没想到要裁自己! 作为HR,近期接受了重大任务裁员30多人,没想到最后轮到了自己! 她说,外界都认为HR是最安全的职业,经济形势不算好的情况也不会裁掉HR,但现实打了你的脸,就要裁掉HR!
www.kuaihz.com/tid492_38149...html 2024-8-11
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绩效考核作为人力资源管理中重要的一环,不仅能够反映出员工的工作状态和工作能力,还能对人力资源的其他各板块起到连接和控制作用。科学有效的绩效考核,能够帮助企业对员...(展开) 人事 企业管理,如何加强协作配合才能保... 良好的配合是实现协同工作的关键。在企业管理中,如果配合不到位,可能导致团队合作效率低下,从...
www.kuaihz.com/ 2024-10-15