为您找到相关结果48,776个

员工离职后又想回来,老板到底收不收?_攻略_职场_快好知

员工离职后又想回来,老板到底收不收? 大概三个月前有一名离职同事重新回到了公司,他离职后去新公司据说不到一个星期就又回到了现在的公司,是因为原公司又把他给挖了回来,也有说是他自己受不了新公司的工作氛围。因为不是我们部门的人,所以具体原因我也不清楚,但是至少说明这名员工有自己的独特价值,所以公司在他...
www.kuaihz.com/tid119/18342...html 2024-6-8

李诞给员工“画大饼”,这次打工人不干了:别拿你的前途,去赌老板的...

最近,在综艺节目《怎么办!脱口秀专场》中,员工徐志胜面对老板李诞画的大饼,没有被轻易欺骗,而是一通反击,让无数如你我一般的打工人看了都觉得爽图片。 李诞对会议室里的员工们说: “熬过这个寒冬,明年大家的努力、大家的贡献在工资上一定会有一个体现……我能得到什么,各位就能得到什么。” ...
www.kuaihz.com/tid119_42465...html 2022-9-18

公司_快好知

导读:任何一个公司的发展,不仅需要培养留住一批老员工,承担起公司的核心工作,还需要不断有新鲜血液进来,给公司注入新的活力。这时候,很多公司会采用以老带新的方式,...(展开) 干货新媒体运营 创业做新媒体公司,新媒体创业,还... 雷军曾经说过:小米四年前创办,当时手机市场已是红海,苹果、三星赚了110%的利润,...
www.kuaihz.com/tags492_4wc2zzmp...html 2024-5-30

绩效考核的定性与定量指标_人事_职场_快好知

企业的绩效考核体系中,由两个重要的指标体系组成,一个是定量指标,一个是定性指标。绩效考核指标的设定确立了员工绩效考核内容和标准,是绩效辅导、绩效考核及绩效改进的重要依据。 定量指标体现的是财务类及经营性的成果,主要表现在当期或近期的企业成果,具有简单明了、较易实施、约束力较强、独立性较高的特点,量化的...
www.kuaihz.com/tid19_18364...html 2024-5-21

ceo是什么职位?ceo是什么意思?应该为员工做什么?_CEO_领导力_快好知

首席执行官应该为员工做什么? 一般而言,CEO的主要职责有三个方面: 第一,决定公司所有重大事项和人事任免。在决策之后,权力被授予具体的管理者,但CEO却很少具体的干预。 第二,建设企业文化。首席执行官不仅应该制定公司的大政策,还应该建立一种让员工愿意为公司服务的企业文化。
www.kuaihz.com/tid2/tid487_29682...html 2024-5-28

员工面谈问题范本 职务分析面谈问题样本_攻略_职场_快好知

计算这个职位一年的费用,比如运营预算,销量,员工自己的费用。 这个职位主管能为部门或组织节省大量开支吗?每年都是这样吗? 岗位主管能为公司创造大量利润吗?你能保持你的表现吗? (3)他直接为谁工作? 有哪些职位和他属于同一个部门? 他最频繁的内外接触是什么?
www.kuaihz.com/tid119_36765...html 2024-5-31

年会策划书_工作策划_快好知

华奥奥迪成立至今,通过大家齐心协力的努力,收获颇丰,继而展望未来,载着这份成就迈向更辉煌灿烂的明天;西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体员工共同度过,让大家感受到中国节日的氛围,了解到西方的圣诞节,中西合璧的演出更具特色。 活动目的 (1)增强企业核心凝聚力,及项目市场竞争力,整合资源,再创辉煌 ...
www.kuaihz.com/tid3/tid156_37153...html 2023-7-7

性格决定你的职业生涯_职业规划_人力资源_快好知

职业生涯管理是指组织根据内外部环境变化和组织发展战略,指导员工的职业发展方向,员工根据个人能力、兴趣制定个人职业发展规划,个性和也许的机遇,以便系统地安排内部员工的职业发展计划。1、 事业需要管理,每个人都有一个大大小小的人生规划,很少有人认为人生的发展需要管理。翻阅伟人的传记,我们可以发现他们都有一个共同...
www.kuaihz.com/tid2/tid501_29685...html 2022-8-11

你的KPI是否真的做到了激励呢?_攻略_职场_快好知

上述KPI,7000元工资的员工,达到110分的激励金额只有140元,可见激励效果非常差。 2.“拿不到”! 很多公司把“激励奖励”划归在部门预算中,而预算最怕超额(属于工作失误,并且下一年预算会缩减),所以大部分KPI激励都考虑“花小钱办大事”,部门往往会考虑把奖励设置的“相对有难度”。
www.kuaihz.com/tid119_2041...html 2024-5-30

公司活动策划书_工作策划_快好知

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好20xx年春节。 二、活动主题: “放飞梦想,希望无限”暂定 三、活动时间: 20xx年xx月xx~xx日 四、活动地点: ...
www.kuaihz.com/tid3/tid156_33101...html 2023-6-17