为您找到相关结果48,784个

劳动合同书_合同范本_公文_快好知

注:一般附件可包括员工身份证复印件、《员工手册》、《规章制度》、《培训协议》、《保密协议》、《竞业限制协议》等。 第二十四条 未尽事宜,甲乙双方经友好协商另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。 第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。
www.kuaihz.com/tid3/tid43_35948...html 2024-5-2

劳动合同书_合同范本_公文_快好知

一、在新进员工办理完入职手续之后一个月内与员工订立劳动合同。 二、新招聘的员工必须在出具能证明其与上一家用人单位解除劳动关系(若确实无法提供,至少应提交本人与其他单位不存在劳动关系的个人声明)后,公司方与之签订劳动合同。 第六条签订劳动合同的期限 ...
www.kuaihz.com/tid3/tid43_30961...html 2024-5-3

企业职工劳动合同_合同范本_公文_快好知

经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内的实际工作时间不应超过计算周期内的法定标准工作时间,超过的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上体力劳动强度工作的员工,每日连续工作时间不得超过十一小时,每周至少休息一日。经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工时制。
www.kuaihz.com/tid3/tid43_33850...html 2024-5-2

劳动的合同_合同范本_公文_快好知

13、员工有上述行为造成幼儿园经济损失的,责任人除按上条规定承担应负的责任外,还需承担一切经济损失。 14、乙方在本合同期内,同时与其他用人单位建立劳动关系的。 乙方出现以上情形之一的,甲方可根据不同情节轻重,对其给予违纪辞退或开除处分, 并扣除乙方保证金。
www.kuaihz.com/tid3/tid43_30984...html 2024-5-2

单位劳动合同_合同范本_公文_快好知

员工签名: 用人单位:(盖章) 年月日年月日 单位劳动合同5 甲方: 乙方: 甲乙双方于___年___月___日签订为期___年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自___年___月___日起,解除双方签订的`劳动合同,双方的权利义务随之终止。 2、乙方工资结算至离职...
www.kuaihz.com/tid3/tid43_31266...html 2024-5-5

道德经《第三十二章·知止不殆》原文及鉴赏_有感_读后_快好知

1980年代期间,通用电器的事业部主管按规定必须向资深副总裁汇报工作;资深副总裁按规定向执行副总裁汇报;而所有这些资深副总裁和执行副总裁又各自拥有自己的下属员工和职责范围。韦尔奇废除了这些繁文缛节,要求业务主管们直接对CEO办公室,即韦尔奇和他的两位副董事长负责并汇报工作。
www.kuaihz.com/tid15_39327...html 2024-5-9

公司劳动合同_合同范本_公文_快好知

甲方因工作需要,同意招、聘、雇用为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规及规章制度规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致、诚实信用原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守: 一、双方基本权利和义务:___ (1)甲方依法建立录用劳动...
www.kuaihz.com/tid3/tid43_31010...html 2024-5-5

员工续签合同_合同范本_公文_快好知

随着人们对法律的了解日益加深,合同的法律效力与日俱增,签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家整理的员工续签合同4篇,希望能够帮助到大家。 员工续签合同篇1 经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续订合同期限为___年,从___年___月___日起至___年___...
www.kuaihz.com/tid3/tid43_38492...html 2024-5-2

疫情之下,餐饮行业该如何自救?4大策略,让线下餐饮店转危为安_分享...

根据2月12日发布的《2020年新冠肺炎疫情期间中国餐饮业经营状况和发展趋势调查分析报告》所显示,疫情期间,93%的餐饮企业选择了关闭门店。收入没有增长,成本却一直在增加。高额的房租,员工的工资,致使95%的餐饮企业损失达到了7成以上。可以说,当餐饮
www.kuaihz.com/tid494_40266...html 2024-5-21

劳动合同员工违约怎么处理?_劳动合同_劳动纠纷_快好知

一、劳动合同员工违约怎么处理? 1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金; 2、社保关系在劳动合同解除后十五日内,用人单位需要配合劳动者转移,否则劳动者可以到劳动仲裁大队投诉,给...
www.kuaihz.com/tid7/tid260_18981...html 2024-5-4