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工作分析的方有哪些?工作分析方法选择技巧!_攻略_职场_快好知

0+NET有丰富的信息供组织使用,您可以从因特网上获得工作描述,这是本章所讨论的一些工作分析产品(或半成品)的重要起点,您可以获得特定最新职位和地理区域的工资信息。而且这些都是免费的,你可以下载详细的调查表格,供你想用的任何目的。 专家还同意工作分析方法的选择取决于数据的目的和预期结果。没有一种工作分析...
www.kuaihz.com/tid119_36761...html 2024-5-20

工伤假工资待遇怎么计算的?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知

一、工伤假工资待遇怎么计算的? 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤假不超过12个月的,是全额工资。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
www.kuaihz.com/tid7/tid271_21320...html 2024-5-6

最新劳动合同_合同范本_公文_快好知

1、乙方完成本合同约定的工作后,甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。支付劳动报酬的周期不超过15日。 2、支付报酬的其他约定: 。 六、社会保险 1、乙方采用下列第( )方式参加基本养老保险和基本医疗保险。 (1)、以自由职业者身份参加社会保险。
www.kuaihz.com/tid3/tid43_33856...html 2024-5-13

人社部工伤职工待遇有哪些?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。 同时按月发给伤残抚恤金,分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理、依赖等级者,按月发给护理费,标准按完全、大部分...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_13101...html 2024-5-10

有关毕业实习报告集合10篇_实习报告_快好知

个人贷款中心受理调查岗就是协助客户填写完整个人住房贷款面谈记录(个人及家庭)、贷款合同、抵押担保承诺书、韩城市房地产抵押合同,整理好住房贷款需要的工资卡(连续三个月)、户口本、结婚证、收入证明等的原件及复印件,如果属于个体工商户,则需出具营业执照、一年内的完税凭证、常用账户现金流量证明、财务表等等能够...
www.kuaihz.com/tid3/tid146_30016...html 2024-5-10

跟德鲁克学营销:营销是企业一切业务的基础_修养管理_经营管理_快...

很多销售经理已经把头衔换成了“营销副总裁”,所有这一切只是增加了企业运营的成本和部分人的工资而已。 销售不是德鲁克营销观的一部分 德鲁克的营销观里并不包括销售,这可能令很多人感到惊奇,但德鲁克不仅把销售与营销区分开来,认为它们是不同的活动,而且,我们在之后的几章里将会看到,他还挑战了传统的营销观,指出...
www.kuaihz.com/tid22/tid43_1529...html 2024-5-3

五一加班费如何计算_攻略_职场_快好知

劳动法规定:凡用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。 凡用人单位再在4月29日、4月30日或5月2日安排劳动者加班的,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 03: 具体薪资计算为:法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班...
www.kuaihz.com/tid119_37164...html 2024-5-7

专员年度个人工作总结_年终总结_快好知

(四)绩效管理——保障工资所需数据准确无误 公司绩效的作用:建立绩效导向的薪酬体系,用绩效考核与薪酬结合激励人,奖效挂钩,绩效决定薪资水准,绩效决定升迁奖罚,坚定不移地对优秀人才实施倾斜激励政策,鼓励员工积极创造价值,建立与公司分享价值创造、分享回报的氛围。在物质激励的同时,不 ...
www.kuaihz.com/tid3/tid152_19135...html 2022-6-11

员工劳动合同_合同范本_公文_快好知

a.基本工资制:乙方的月基本工资为:___元。 b.岗位工资制:乙方的月岗位工资为:___元。 c.计件工资制:乙方的劳动定额为___,计件单价为___。 d.基本工资加绩效工资制:乙方的月基本工资为:___元,甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。 e.其他工资形式:___。 第十五条甲方每月___日左右以...
www.kuaihz.com/tid3/tid43_30948...html 2024-5-3

员工劳动合同_合同范本_公文_快好知

其中,试用期工资为: 第九条非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费。 第十条履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。 六、劳动合同的解除、终止和续订 第十一条履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按《中华人民共和国劳动合同...
www.kuaihz.com/tid3/tid43_31000...html 2024-5-3