工资_快狠准生活站内搜索

员工如果被辞退的赔偿是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或...

www.kuaihz.com/tid7/tid262_20850...html 2023-4-24

总而言之,穷人工资再高也富不起来,或许正是因为有太多“不必要的消费”,改掉这一点,“翻身”不会难。

www.kuaihz.com/tid174_4834...html 2023-7-8

那些会说话的人,工资涨得特别快:顶尖职场... 大家好,我是猫先生。上周开同学会,本来挺高兴的一件事,结果大家刚坐下来聊了几句,几个人就火药味十足,后面都要聊炸的感觉,天气本来就热,再加上彼此的沟通问题,全都在烦心。

www.kuaihz.com/tid174_4613...html 2022-11-10

前两天,郑州的一个网友反映,自己工作的商场,强制要求员工发朋友圈、换头像来宣传,否则,就要被扣工资。面对媒体采访,商场回应,认为“员工有责任和义务把信息发布出去”。对此,很多网友纷纷留言,说自己也有类似的遭遇: ...

www.kuaihz.com/tid2/tid380_23367...html 2023-9-3

对大多数人来说,通过工作提升收入,依靠工资成为富豪的,我们在日常生活中几乎很少见。因为很多企业发工资都要考虑一个公平问题。工资的上涨速度也是很有限度的,很难出现数量级上的飞跃。即便是工作拼命加班,也很难实现收入的飞跃。

www.kuaihz.com/tid170_4631...html 2023-9-3

如果公司的工资水平大于外部平均水平,则易于产生强烈的激励作用和很好的安定作用,可以有效地吸引优秀的人才,但同时又会导致工资成本过高。减低薪资成本,公司必须运用薪水以外的优势吸引员工。 3.工资与绩效挂钩的原则。企业的绩效管理和绩效考...

www.kuaihz.com/tid2/tid502_29374...html 2022-8-10

一家正式公司,除了基本工资外,还会有奖金、福利等额外工资,所以这时候求职者更应该立足全局而非局限于基础工资,尽量为自己争取每一个可能的福利,最终薪酬总量就会变得非常可观。七、坚持适可而止的原则在谈薪资的过程中,求职者一定要...

www.kuaihz.com/tid175_4366...html 2023-3-25

你想清楚申请加薪的原因了吗?最傻的原因是“某某做的没有我多,但是工资比我高!”HR专家提醒你和老板一起申请加薪,切记不要和身边的同事攀比,这样老板会认为你偷偷打听别人的工资,违反企业规定,羡慕你的才华,忽视你的真正实力。

www.kuaihz.com/tid19_36805...html 2023-5-23

绩效工资制度可以提高工作绩效。如果它能更好地发挥作用,雇主必须确信它能有效地评估工作绩效。传统的绩效工资制度通常是个人绩效,员工绩效的增加通常是在每年规定的时间内提高基本工资。绩效工资制度是根据员工绩效确定员工工作报酬的制度。

www.kuaihz.com/tid2/tid504_29743...html 2023-5-21

在北京,年薪过十万的大有人所在,那么这么高的工资该如何去理财呢,下面先把为大家介绍在京白领年薪10万的理财方式,欢迎大家阅读。在京白领年薪10万该怎样理财 1 自身财务分析对于年薪10万元如何理财第一步就是要对自身财务进行分析。

www.kuaihz.com/tid227_41826...html 2022-7-21