工资_快狠准生活站内搜索

一、法定假日工作工资怎么算? 劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的劳动报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...

www.kuaihz.com/tid7/tid264_19979...html 2023-7-8

薪酬是把双刃剑,用好了会激发员工斗志,用不好会伤了员工士气。我们都想用完善的薪酬结构,实现员工心里满足与企业双赢的目的。但是现实中,太多的人对薪酬不满:工资低,福利差,老板抠,干着不爽!

www.kuaihz.com/tid19_17808...html 2021-7-11

工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出...

www.kuaihz.com/tid7/tid261_15741...html 2022-12-17

谈判前,先拿到公司聘用你的书面资料用人单位给了聘用你的书面材料后,他们希望你是最好的人选,这时你就有了最大的优势。尽量回避回答关于你目前的工资或之前的工资以及预期工资的问题。 HR问道,你可以说,“在我们讨论这些问题之前,你能...

www.kuaihz.com/tid19_36827...html 2022-8-11

很多上班族总是会抱怨,觉得自己朝九晚五的上班,工资月底就花完,又穷又没有时间,离想要的财务自由还远远的差一大截。那么,上班族如何增加收入呢?下面jy135小编为大家整理了上班族增加财富收入的几点建议,希望能为大家提供帮助!

www.kuaihz.com/tid227_42166...html 2023-9-11

IBM的工资水平在外企中不是最高的,也不是最低的,但IBM有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则:干得好加薪是必然的。1996年初IBM推出个人业绩评估计划(PBC)。PBC从三个方面win(致胜)、executive (执行)、Team(团队精神)来考察员工工作...

www.kuaihz.com/tid19_17948...html 2023-2-2

工薪阶层的59.5%以月薪制领取工资,年薪制18.7%、计时制10.5%;非正式工中领取工资方式最多的是月薪制(44%),其后是计时制(24.2%);正式工中,月薪制(68.3%)和年薪制(25.6%)居多。据该报道,韩国非正式工一周平均工作时间为30.7小时...

www.kuaihz.com/tid2/tid502_29477...html 2022-8-11

第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

www.kuaihz.com/tid7/tid262_17788...html 2023-9-6

一、法定假日工资如何发放? 法定节假日是带薪休。法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。考勤按照实际上班天数计算,工资按照月工资给付。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日加班...

www.kuaihz.com/tid7/tid264_19981...html 2021-11-29

很多年轻人觉得在国企工资低,但你要知道,每个人的职业生涯绝对不止10几年,没有多少人可以在20-35这个阶段做到财富自由,那么你更多的就要考虑未来三四十年的收入,而不止是年轻时候的那十多年工资。

www.kuaihz.com/tid174_4556...html 2023-9-2