为您找到相关结果28,021个

公司试用期离职员工工资怎么算_劳动争议_劳动纠纷_快好知

综上所述,试用期员工进行离职,按照双方签订的合同来进行工资的发放即可,若是员工不负责任突然离职的,那公司可以进行扣薪,试用期的时候员工要离职的话提前三天通知单位就可以了,实在没有必要做出自动离职的行为。
www.kuaihz.com/tid7/tid264_20762...html 2024-4-7

公司劳动合同_合同范本_公文_快好知

1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。 3、乙方试用期工资每月为___元,试用期为___月。 4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德...
www.kuaihz.com/tid3/tid43_30935...html 2024-5-4

公司_快好知

我们现在每天辛苦上班很大程度上就是为了工资,而老板开公司也是一样的,很大程度上是为了赚钱,大家都知道公司的钱属于公账,那么公司赚的钱老板怎么提呢?公司的钱公转私...(展开) 干货新媒体运营 什么行业可以赚企业上的钱,公司赚... 公司赚了钱,是不能将利润直接分个精光的。《公司法》规定:公司分配当年税后利...
www.kuaihz.com/tags492_4wc2zzmp...html 2024-5-19

冬季根治欠薪工作总结_工作总结_快好知

一年来,在市委、市政府的正确领导和市根治拖欠农民工工资支付工作领导小组的悉心指导下,我们紧紧围绕保障农民工工资支付工作为目标,强化组织领导,完善工作机制,加强执法检查,狠抓责任落实,化解风险隐患,保护劳动权益,和谐社会关系,促进经济发展,各项工作任务完成较好。
www.kuaihz.com/tid3/tid145_32900...html 2023-6-15

行政工作总结_工作总结_快好知

因为近些年的物价水平的上涨,在加上近些年影院的业绩也还不错,所以领导就决定给员工增加工资。在接到领导的通知后,我就立即与财务那边合作,一起结合了公司的员工档案,以及本市区的相关行业的工资水准,重新制定了我们影院的薪酬,基本上每一位员工的工资都跟他的"工作能力得到了一定的上涨。
www.kuaihz.com/tid3/tid145_31098...html 2023-3-4

劳动合同_合同范本_公文_快好知

第十一条 劳动者在试用期的工资为元(不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%)。 第十二条 用人单位安排劳动者延长工作时间的按150%的标准支付加班工资;休息日安排劳动者工作又不能补休的按200%标准支付加班工资;法定节假日安排工作的按300%标准支付加班工资。
www.kuaihz.com/tid3/tid43_30999...html 2024-5-2

员工工伤怎么算工资待遇?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知

根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_12228...html 2024-4-5

面试时问期望工资如何回答_攻略_职场_快好知

毕业生应聘时,面试官经常会问到“你理想的工资是多少?”经常出现的情况就是,回答的时候太老实或太低,回答完后后悔莫及。很多人出于刚从学校出来社会经验少,不敢说的太高,甚至有很多人都不敢说,就职后也不好意思问,最后拿到工资时就傻眼了。 关键在于把握好谈薪的时机 ...
www.kuaihz.com/tid119_37259...html 2024-3-21

17年冤案国家赔偿多少?_国家赔偿_刑事辩护_快好知

2、侵犯公民生命健康权造成身体伤害的,除支付医疗费、护理费,也按照上年度职工平均工资(最高5倍)赔偿误工费。另外,致使受害人丧失劳动能力的,须支付残疾赔偿金,最高不超过国家上年度职工年平均工资的20倍;对受害人扶养的无劳动能力者,应支付生活费。致使受害人死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度...
www.kuaihz.com/tid7/tid153_4690...html 2024-3-25

劳动合同法加班工资计算基数怎么算?_工资福利_劳动纠纷_快好知

(3)劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资,其中劳动者本人日标准为:加班工资的计算基数/21.75;劳动者本人小时标准为:加班工资的计算基数/(21.75×8)。
www.kuaihz.com/tid7/tid262_19993...html 2024-1-16