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工伤待遇中缴费工资的计算方式的话,是职工受到伤害之前的12个月的平均工资,当然了,社会保险机构在进行相关的保险待遇发放的时候,也是以他所进行缴费的工资来作为一个基数计算的,就是工伤保险条例当中明确予以规定。《工伤保险条例》确定的...

www.kuaihz.com/tid7/tid271_13490...html 2023-3-14

公司因没钱拖欠工资不合理,如果公司没有钱只是暂时的,可以与职工协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,让劳动部门介入,维护劳动者利益。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动...

www.kuaihz.com/tid7/tid262_21565...html 2023-3-19

2017年加班工资怎么算?首先我们要知道加班工资计算的法律依据是劳动合同法和工资支付暂行规定相关规定,然后我们根据相关规定来计算2017年加班工资,当中要注意加班小时、加班天数、节假日等。下面jy135小编为大家整理了2017加班工资的计算方法,...

www.kuaihz.com/tid2/tid383_36958...html 2023-2-23

据说国家电网赚了很多钱。工资目前全国第一,那么第一是多少呢?江苏省一名热心网友,毕业于名牌211大学,在国家电网工作了6年,他在网上分享了自己的工资单,上面的数据让网友们羡慕不已。从工资单上可以明显看出,2020年1月、2月、3月的...

www.kuaihz.com/tid2/tid511_34405...html 2022-4-8

一、最新《劳动法》拖欠工资怎么办? 最新《劳动法》拖欠工资可以通过向上一级劳动行政主管部门进行投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决。拖欠工资是属于违法的。 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》...

www.kuaihz.com/tid7/tid262_20850...html 2023-3-9

事实上,不管是建筑企业还是其他类型的企业,只要延长的劳动者的工作时间,就必须按照法律规定给员工发加班费,加班费的计算依据是法律制度明确规定的,一般加班费的计算基数以合同约定为准,如果合同中没有约定的,可以每小时实际的工资收入计算...

www.kuaihz.com/tid7/tid262_21558...html 2023-3-17

举例2:深圳市直单位试用期公务员:工资6500,津补贴3800元,其他补贴约1000元,公积金4600元,五险2700元,其他略。一个月1.85万元左右。举例3:市直单位,每个月到手8500元左右,车补、房补等7500元,公积金5000元,年终奖8万,生育津贴、休假补...

www.kuaihz.com/tid2/tid511_34408...html 2023-3-13

一、请病假几天工资计算方法是什么? 在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有...

www.kuaihz.com/tid7/tid264_19984...html 2023-3-7

工资不仅仅是一个基本的生活保障,还是我们职业规划、理财规划的一个重要前提,所以用好每个月的工资,做好职业生涯的涨薪计划。那么,如何做好工资理财规划呢?下面jy135小编为大家收集整理了用工资做好理财规划的方法,希望能为大家提供帮助...

www.kuaihz.com/tid184_20587...html 2023-3-8

一、加班工资计算补贴吗? 加班工资不计算补贴,加班费中岗位津贴不包括的,加班费计算基数为正常工作时间工资。用人单位与劳动者约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资,不能算入加班费计算基数中。

www.kuaihz.com/tid7/tid262_21562...html 2023-3-19