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注意,所谓下线是指你可以忍受的下线,是生存状态的下线,不是道德下限,别搞错了。这个下线,就是我们说的“底线思维”。平常我们说要提升能力,也就是尽可能把上面这根线,往上提得足够高,提得越高,你生存空间越大。不过上线提升有...

www.kuaihz.com/tid119_43344...html 2023-5-17

最后,希望职场人们都能获得更好的职业发展,成功地自我实现。目标明确,才能升职加薪仅仅两年,无任何背景的芷柔就从公司的总经理秘书升职成为总经理助理,令我对这个和我一起从大学校园出来不久的昔日同窗充满了好奇。还在职场里为生计而...

www.kuaihz.com/tid19_36763...html 2023-2-8

如何才能让自己自律? 14种提高自律的实用方法,值得收藏: 无论你是想减肥还是想在工作中更加集中精力,健康的自律都是你最需要的。当诱惑来临时,有了强大的策略和技巧,你很快就会获得成功。为成功做计划,并且: 1. 在周一开始研究人...

www.kuaihz.com/tid174_5008...html 2023-5-22

业务经理,也可以一起在系统里设置工作任务,安排一对一面谈,建立新员工试用期的目标,考核等。把任务都设置好,这样一套打通的、固定的流程引导,才能给一个新员工的入职创造非常好的体验。要留下好的人才,把人才用好,必须注重体验。

www.kuaihz.com/tid19_43485...html 2023-5-9

因此,只有很好地认识欲望的本质,你才能看清各种价值观扭曲下的真实人性,也才能看清各种华丽辞藻后的真实自我。比如,你自认为多情风流的背后,很可能只是因为你对情欲的自我控制力比较弱而已。

www.kuaihz.com/tid119_41581...html 2022-7-2

员工因材适用,才能人尽其才个体的行为会同时受到人与情境两方面的影响,人与情境之间的契合程度越高,人才的正面行为就越可能发生,所以,员工“因材适用”是“人尽其才”的重要因素。一般“人与情境的契合”分为两个层次,第一是“...

www.kuaihz.com/tid19_17900...html 2023-5-24

职场上,怎样才能让同事领导信任呢?职场攻略与鬼谷子谋略不谋而合,鬼谷子3招让你说话滴水不漏! 01.职场上,如何开口说话? 鬼谷子指出:因其疑以变之……意思很明显,和职场人说话的时候,开口就要尽量消除对方对自己的疑心,也就是所谓的建...

www.kuaihz.com/tid174_4849...html 2023-4-10

不要把才能埋藏起来,要用才能创造财富智者懂得运用自己的才能和财富去创造更多的财富、积累更多的才能;而愚者却把自己现有的才能和掌握的财富束之高阁。一天,报社的一位年轻记者去采访日本着名的企业家松下幸之助。

www.kuaihz.com/tid382_24646...html 2023-5-22

教你手段,不走弯路自古以来识人术就有一层神秘的色彩,其实识人并非常人理解的街头算学,而是根据人的言谈举止,对其性格秉性进行判断的学问。识人的作用在于知人,知人的目的在于用人,发现别人的长处和弱点,才能知己知彼,百战不殆。在...

www.kuaihz.com/tid173/4837...html 2023-5-24

一个优秀的将军,一定是一个能够合理利用资源的人,上至自己的元帅,下到统驭的士兵,包括身边的百姓,他一定会人尽其用,这样的军队才能达到最优化的配置,才能打胜仗。商场如战场,也是同样的道理。

www.kuaihz.com/tid492_38204...html 2023-5-10