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多元化思维:什么意思、例子案例、如何运用_方式_按思维分类_快好知

当你看到一个问题的第一反应是带有负面情绪的,说明你对这件事抱有偏见,而这种偏见通常与问题本身无关。比如,有个人不喜欢吃鸡蛋,他可能并非讨厌鸡蛋本身,而是讨厌剥壳的麻烦过程。如果能准备一个方便剥壳的小工具,他的这种抱怨就会减轻甚至消失。因此,要试着改变问题的条件,而不是一直发牢骚。
www.kuaihz.com/tid23/tid139_3157...html 2022-9-6

如何运营心理学做好网络危机公关_综合_心理_快好知

网络论坛一般是分主题类型的,因此,能进入的网民通常是属于主动关注型的,他们通常包括:潜在消费者(关注产品比较)、公司员工(关注潜在消费者)、投诉和抱怨的消费者和员工、公司应聘者(想了解公司情况)、不怀好意的竞争对手(鼓惑言论)、媒体记者(试图发现新闻线索)、利益相关的律师等。越是具有利益相关性,越是有组织...
www.kuaihz.com/tid278_26298...html 2024-4-7

如果没有陈老师,我至少死过两回了_综合_心理_快好知

抱怨这让自己活的很累。他还很害怕白色的颗粒,因为自己的姑姑被石灰用坏了眼睛,所以特别担心白色的颗粒。看到某些东西,容易有消极的联想,比如今天看到一个瓶子,想象瓶子碎了后会如何的伤害了自己;喧闹声也会让他很紧张,恐惧。此时还很担心在来咨询的路上,感觉有石灰粒子等进入了自己的眼睛、鼻子、耳朵,会对...
www.kuaihz.com/tid278_26388...html 2024-3-21

改变别人不如改变自己_心灵_说说_快好知

我想,一个人没有私心,就是好人。至于教学是否高质量也不是家长的一面之词就可以看出来,不能纠着点小问题就否定一个人。更重要的是改变一个人的风格就如改变一个人的本性,本性难移,谈何容易啊,更何况后果不堪设想。与其打击抱怨,不如鼓励认可,给他人成长机会,也是给自己退路。
www.kuaihz.com/tid0_42033...html 2024-3-31

你不说,梯子永远不会横着放_综合_心理_快好知

好像我们从小就知道事不关己、高高挂起。但是,谁又能告诉我,我们为什么就是不说话呢?要知道你不说,梯子是永远不会横着放。 这是去年的一则消息,有一个叫罗永浩的人发现自己家的西门子冰箱门关不严实,于是发了一条微博,没想到有数百网友表示自己家的西门子冰箱有同样的毛病。于是乎,一场消费者维权的好戏上演了...
www.kuaihz.com/tid278_25084...html 2021-4-15

从两种类型分析什么样的人适合做销售_修养管理_经营管理_快好知

性格软弱的人在谈判中极易相信客户为讨价还价而发出的各种抱怨,不但对这种假抱怨信以为真,而且会向上级汇报。如果销售部门中这样的人太多,销售部经理就会被许多虚假的信息所包围。 4.漠视挫折 一帆风顺的订单很少有。对于销售人员来说,挫折失败简直是家常便饭。的销售人员遭受挫折后,能够很快地调整过来,继续努力。而...
www.kuaihz.com/tid22/tid43_1133...html 2024-3-22

一名优秀心理医生(心理咨询师)的点滴感悟_科普_心理_快好知

做一名国内优秀心理医生(以下统称心理咨询师)极其有意义:虽然对其智力和情感极具挑战,但却为其提供了帮助别人、服务社会的机会,亦能更充分地拓展自我,挖掘潜能。 一、人格 心理咨询师的人格条件是做好心理咨询工作的最重要因素,也是心理咨询师应具备的首要条件。所谓人格是指一个人的整体精神面貌,具有一定倾向性、稳...
www.kuaihz.com/tid412_36335...html 2024-3-22

青少年网络游戏成瘾原因分析_综合_心理_快好知

青少年作为网络游戏的主要参与群体,在网络游戏成瘾者中占有极大的比例,究其原因肯定与青少年的心理需要和心理特征有关。美国心理学家格林菲尔德认为,网络之所以有这么大的魔力,使人沉迷其中,是因为它可以让使用者产生亲密感、无时空感和无压抑感。网络游戏作为网络中最有生机和吸引力的产品之一,同样包含了这种魔力。在此...
www.kuaihz.com/tid278_35448...html 2024-4-3

适应性越高,领导力越强!_综合管理_经营管理_快好知

在并购之前一起谈到对未来的构想,他对变革积极和对工作极富热情。在并购了一段时间后,他在办公室牢骚挺多的,抱怨以前的一些工作他自己或者几个人的团队就可以做决定。加入美国公司后,各部门分工更细,一个会议最起码十来个人参加,大家需要一起统一、讨论,效率低下,他觉得非常有挫败感。
www.kuaihz.com/tid22/tid39_1309...html 2021-3-29

最通俗理解“领导力”_领导力提升_领导力_快好知

只有为了使命,为了信念,没钱也能在一起,不提拔也没什么抱怨的。实现这个目的的一个重要方式就是把企业办成一个宗教,这是形成企业领导力一个终极目标。马云属下都亲切称他为马教主,称自己就是阿里人,阿里已经具备了宗教属性。通过这一点,就能说明马云已经有了别人所没有的领导力。教皇一句话,比什么总统、总理说话...
www.kuaihz.com/tid2/tid484_29539...html 2024-4-11