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空调是买一级能耗还是二级实惠 空调能效比越高越省钱吗_家电_家居...

空调效能等级即空调的能效比,是额定制冷量与额定功耗的比值。通俗地说,就是消耗同样多的电所产生的冷气有多少,是衡量空调性能优劣的一个重要参数。任何一个物品都有它的好坏之分,而作为家电方面,能效就是家电重要的考核之一,耗能低的更加节能,所以在能效上就表现的越好。
www.kuaihz.com/tid2/tid54_28260...html 2024-4-4

工作太闲,是个非常危险的信号!_攻略_职场_快好知

建立职业自信的基础是工作的效能高。这就要看每一项工作都有精益求精的可能性,每项工作的技能都有些基本技能可以让你价值更高。 哪怕工作再普通,把每个人都要用的技能做得异常精通也是能脱颖而出的。 只有品尝过工作上成功的喜悦的人才有可能喜欢自己的工作。
www.kuaihz.com/tid119/18290...html 2024-4-11

艾森豪威尔法则:高效能“十二时辰”_综合管理_经营管理_快好知

知识经济时代,效率比以往显得更加重要了,相应地,时间管理能力或许就是这个时代最重要的一项技能,因为它让你更具竞争力。然而我们都知道,时间本身是无法管理的,时间管理的本质还是做选择题,也就是怎样实现效能提升?艾森豪威尔法则是个不错的选择。 艾森豪威尔法则又叫十字法则或四象限法则或要事第一法则,这是时间管理领...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_23368...html 2021-6-22

一定要投入全部的身心,注重效能_杂谈_读后_快好知

一定要投入全部的身心,注重效能 “这次任务没做好,下一次我一定能完成!”在生活中,我们经常听到消极的人总是喜欢这样说。问题出现在“下一次”这个词上——很可能发生的情况是,这些人下一次一定还做不好。人们之所以喜欢说“下一次”,是因为他们想让自己免于受到别人的批评和自己内心的谴责。
www.kuaihz.com/tid177_1329...html 2024-3-9

史蒂芬·科维:习惯的效能决定成败_综合管理_经营管理_快好知

史蒂芬·科维:习惯的效能决定成败 古希腊哲学家亚里士多德说,习惯对我们的生活有绝大的影响,因为它是一贯的。在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动,而是习惯。 让习惯成为原则...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_23313...html 2023-8-5

做到适时考核、适时激励绩效考核体系才能有效运行_员工激励_人力...

但当管理者开始嵌入日常反馈,持续开启人才对话时,他们将发现团队发展功能变得难以置信的强大,且这种变化将深远地影响未来组织发展的方式和效能。当然作为年终总结,明年的行动不仅仅是今年遗留的待改善点的计划,还要包括与新目标匹配的计划。考核全覆盖 内部考核体系,主要包括三个方面:月度绩效考核,员工行为考核,专业检查...
www.kuaihz.com/tid2/tid505_29319...html 2024-3-3

外企真的不能去了吗? 与其害怕被裁员,不如打造你的专业能力_攻略...

他去年大学毕业到一家明星上市互联网公司工作,今年公司不景气裁员,他找工作,最近有两个工作机会,一个是大型外企,一个还是新创公司,都是做和物联网相关的技术职位。 因为他去年毕业时现在的这家公司刚上市,如日中天,薪水开得极高,现在去外企要降薪四分之一,那家新创公司答应能平薪进去。现在市场不算好,他也没...
www.kuaihz.com/tid119/17853...html 2021-3-14

有什么对身体很好的习惯或经验,你知道后你..._综合_健康_快好知

有研究表明,睡眠不足,不仅对力量、心血管有影响,还会影响到我们的思想效能(反应力、精力、记忆力、逻辑分析能力),此外还会影响我们的情绪,进而破坏人际关系。 对现在很多年轻人来说,早睡早起是非常困难的。一开始我也很难做到,但我后来想到一个办法,就是用倒时差的原理,来调整作息。
www.kuaihz.com/tid4/tid76_4449...html 2024-4-7

HR的四大演变阶段_人事_职场_快好知

第一阶段HR的效能体现在效率的提升,即以更少的资源完成更多的事务,以及通过完美无瑕的事务处理能力建立起HR的信誉。 第二阶段:职能专业性的HR HR的第二阶段强调HR在人才搜寻、报酬与奖励、学习、沟通等方面进行的创新实践设计。举例来说,通用电气公司的高管们意识到,公司能否快速地、高质量地在各个管理层级上培养出...
www.kuaihz.com/tid19_18451...html 2021-2-24

高校课程思政效能评价的“三层四维四度系统评价”模型_教育评论...

如何让高校课程思政可持续发展,是一个重大理论问题,也是一个重大实践问题。其中,立德树人效能评价是影响高校课程思政可持续发展的重要指标。 课程思政的立德树人效能不是课程结束就能显现的。推进高校思政课程可持续发展,还需发挥评价的导向作用。笔者所在学校提出了高校课程思政立德树人效能评价的“三层四维四度系统评价”...
www.kuaihz.com/tid2/tid477_33366...html 2021-10-12