为您找到相关结果41,016个

小心8种错误的肢体语言毁掉你的形象_综合_心理_快好知

在人际沟通中,主要是依靠视觉传达信息,其次是声音,只有少部分信息是通过语言表达出来。因此,千万注意肢体语言以免让别人造成误解。—— 你知道吗,在交流过程中,55%的信息是通过视觉传达的(身体语言,眼神接触),38%则是通过声音(音调,语速,音量,语气)。也就是说,只有7%的信息是通过所说的话传达的。可见,无论是一...
www.kuaihz.com/tid278_29350...html 2024-5-23

老年人年纪大了过分依赖子女怎么办_老人_人身安全_快好知

我建议他这样回复:“妈妈,您是最聪明的,我没有必要说谎,我所说的是真实的,我用朋友的手机,但卡是我的!您看,就这么小的事情我们要沟通这么久,您很辛苦,我也很累,我爱您,我们彼此需要的是信任!” 二、培养老人积极的兴趣点 本站认为其实依赖的情感每个人都会有,只是程度的不同,面对具有这种性格倾向比较明显...
www.kuaihz.com/tid4/tid125_7214...html 2024-5-26

为什么业务部门会看低HR?(本文值得深藏)_人事_职场_快好知

现在的HR越来越难做,不少HR朋友都在感慨:工作量大,模块内容多,既有事务,又要与员工沟通,既懂眼前的苟且,又要了解诗与远方。能拍着胸脯说自己的HR工作做的好的(专业的),十个里估计没两个,而能获得业务部门称赞的,十个里更没有一个,不被看低不被骂就算烧高香了。
www.kuaihz.com/tid19_18207...html 2024-5-3

班主任学期的工作计划_工作计划_快好知

由于八年级有些学生过于活跃,在管理方面也有一定的难度,在教育和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事件,这样就要求自己在班级管理过程中不断学习,沟通与外界的联系,跟上改革与发展的脚步,树立信心,鼓足勇气,以更好地开展班级管理工作。 班主任学期的工作计划篇2 ...
www.kuaihz.com/tid3/tid144_32459...html 2023-6-6

个人的年终工作总结_工作总结_快好知

本周主要对发往外协厂盟创未来的mid em63机型做了跟进、学习了mid试验过程中涉及到的.指标测试和以及生产过程中出现的品质异常进行跟进学习。整个em63生产过程中,没有特别突出的大问题,很多问题都是可以通过双方沟通来得到解决。生产线上出现的主要问题点有: ...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_35779...html 2023-6-28

年度工作总结_工作总结_快好知

20xx年上半年,××局更加注重对外沟通协调,一是主动向县四大班子领导(特别是主要领导和主管领导)汇报工作,争取地方党委、人大、政府、政协的关心和支持。如4月份县委分配的村部建设任务中,按规定××局本应出资1万元支持村部建设,经过与有关部门的协调,最终减免了5000元;同样,在县委确定的白云山促销活动中,经过...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_33908...html 2023-6-22

学术研讨会邀请函_邀请函_快好知

大会将邀请xx业内专家对目前xx领域最新、最前沿性的研究成果进行义务宣讲,并对xx领域的企业需求、及未来最具挑战性的发展方向进行深入探讨。为各位参会人员提供沟通、学习、交流的平台。 五、回执 为确保学术会议正常有序召开,请出席会议的代表务必于xx年xx月xx日之前将回执通过Eamil发送到邮箱xxxxxxxx,以便确定住宿、...
www.kuaihz.com/tid3/tid157_39360...html 2023-7-31

如何做好一个生产管理者_综合管理_经营管理_快好知

这就要管理者除了自身品德、业务素质过硬外,还得干洗机掌握管理的技巧和方法,用不同的领导方法去处理事、管理人;善于沟通,掌握人际交往的艺术。实践证明,管理到位是企业管理绩效的重要体现,它是管理者通过自己的权力、知识、能力、品德及情感去影响下属共同为实现管理目标把工作做到位的过程。
www.kuaihz.com/tid2/tid380_35901...html 2022-5-15

员工抱怨管理层该如何处理?怎样解决员工抱怨_领导力提升_领导力...

空虚的抱怨不能解决任何问题,对于员工来说,宣泄抱怨应该遵循正确的做法。第一,员工应尽量把抱怨反应给主管,寻求解决。如果主管不接受,不理会,再慎重选择第三方进行沟通或调停。对员工的抱怨,主管应有一定的认识,一是不能流于口舌之争,二是要有接受员工抱怨的胸怀。
www.kuaihz.com/tid2/tid484_29644...html 2024-5-13

阿里钉钉战略化布局_评测_建站_快好知

钉钉是阿里巴巴内部孵化的产品,2014年5月成立,是阿里巴巴集团专为中小企业打造的专注团队、工作沟通的即时通讯工具,提升企业或团体内外沟通协同的效率。 钉钉用户主要定位于中小型企业,因为大的企业一般都有自己的系统,而小的企业由于没有能力开发企业系统。中国中小型企业占据着很高的比例,企业级服务是一个千亿级市场。
www.kuaihz.com/tid2/tid330_22127...html 2021-6-16