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​高血压的危害 不碰“高压线”的方法_综合_健康_快好知

可见,老年人高血压的危害是非常大的,另外,要特别注意的是,老年人高血压还会导致与高血压本身有关的并发症,如:心衰、脑出血、高血压脑病、主动脉夹层等。所以,当大家有出现老年人高血压的症状时,积极配合医生进行相关的治疗是最佳的选择,同时,生活中也要注意一些日常的调理。
www.kuaihz.com/tid4/tid76_4503...html 2024-5-12

​世界9大自残式养生法_综合_健康_快好知

想要健康长寿吗?改个名字吧!调查称,名字含义积极的人会更长寿,消极的名字会减寿。想要控制血压也有妙招,养个宠物吧! 有些事情看似非常奇怪,但是对于身体健康确实非常管用,不妨试试。 1.绿苹果可以缓解焦虑 如果在小地方有幽闭恐怖症,如在地铁、电梯和衣柜,可以试试闻闻绿苹果,有助于缓解焦虑情绪。如果你卖房子...
www.kuaihz.com/tid4/tid76_4536...html 2024-5-11

绿茶有什么功效_茶文化_美食佳饮_快好知

绿茶的功效科学存在。这不是童话故事,也不是谎言。几个世纪以来,人们已经习惯消费了绿茶,因为它的健康促进特性并没有完全理解“如何”或“为什么”,而是不再。 现在,事实和数字已经到位,普遍的共识是绿茶,无论哪种类型,都能以一些最显着的方式支持健康积极的生活方式。
www.kuaihz.com/tid22/tid32_211...html 2024-5-26

医生年终工作总结_工作总结_快好知

3、我一开始工作,就深知自己的不足,为此,我一方面再次温习大学书本,一方面从其他途径去了解和学习医学知识:我积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,我积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;参加了科室组织的“三基”考试并顺利过关。通过不断学习,我健全了...
www.kuaihz.com/tid3/tid145_31125...html 2024-5-3

职场新人必学的商务礼仪 职场菜鸟必学商务礼仪_攻略_职场_快好知

☆以积极的态度和圆润的语气与客户交谈。当客户谈话时,请认真听取并首先回答“是”。看对方,注意对方的神情。 ☆站立时,上身应保持平稳,双手应放在两侧,而不是将背部背在背后,也不要将双手放在胸前,并且躯体不得侧身。当主人起床或离开桌子时,他应该站起来并同时发信号。第一次与客户会面或离开时,他不应谦虚,谦...
www.kuaihz.com/tid119_36758...html 2024-5-26

逻辑思维VS直觉思维_心理_职场_快好知

直觉思维在创造活动中有着非常积极的作用。许多重大的发现都是基于直觉:欧几里得几何学的五个公设都是基于直觉,从而建立起欧几里得几何学这栋辉煌的大厦;阿基米德在浴室里找到了辨别王冠真假的方法,从而推出了浮力的计算;凯库勒发现苯分子环状结构更是一个直觉思维的成功典范。俗话“灵机一动”就说的这个了。
www.kuaihz.com/tid329_26155...html 2024-5-12

高考百日冲刺演讲稿_演讲稿_快好知

必要的睡眠、放松,适当的体育活动是学习中不可缺少的润滑剂,可以帮助我们调整状态,提高效率。保持愉悦的心情,和同学和睦相处,也有助于提高学习效率。三年同窗之谊,将留下人生中一段美好的记忆。要和同学保持互助关系,团结进取。每天有个好心情,有好朋友一起分享学习的苦与乐,学习积极投入,效率自然会高。
www.kuaihz.com/tid3/tid154_36001...html 2023-6-30

白领、红领、紫领、蓝领……,看看你是什么领?_攻略_职场_快好知

红领也是新一代打工者的统称,新一代主流打工者逐渐由个性鲜明的90后主导。这个概念是为了号召社会各界不再区分所谓的农民工、白领、蓝领,而将新一代年轻打工者统称为红领,积极倡导80、90后年轻工作者没有身份的差别,只有勤奋和懒惰的区别,大家都是红领的一员,都有机会凭借自己的双手为自己和家人打拼一个未来。
www.kuaihz.com/tid119_18549...html 2024-5-13

二年级数学工作计划_工作计划_快好知

保护学生的自尊心和自信心,赋予学生的教学过程中的主体地位,以交往互动的教学活动促进学生发展,建立积极和谐的师生关系,沟通教学与生活、社会的联系,以课堂教学的策略性、灵活性作为提高课堂教学效率的保证。 3、进一步发挥教研组功能。 不断提高教学研究和业务管理水平,力求做到研究专题化、活动制度化、学习理论和开展...
www.kuaihz.com/tid3/tid144_37642...html 2024-5-23

绩效考核的定性与定量指标_人事_职场_快好知

调整幅度也不宜过大,一般不超过原目标的10%,比如计划达成率可以调整为97%,品质合格率可以调整为98.5%,人均产值目标已是100%,只需要调整考核标准,将“人均每月300件”,提高到“人均每月330件”,先提高10%,所以每个考核指标不应大幅提高,比原来提高一点就可以了,以保证被考核者的积极性,调整后的考核指标如下表...
www.kuaihz.com/tid19_18364...html 2024-5-21