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老年高血压如何管理?这四个方面不... 老年高血压是一个日益严重的公共卫生问题。大多数老年高血压患者为单纯收缩期高血压(ISH)。收缩压升高在老年人中是一个显著的危险因素,应积极干预。年龄70岁人群中...(展开) 人物 武则天的一生历史故事真实详细
www.kuaihz.com/ 2024-9-15
大学班级管理的问题及方法_综合管理_经营管理_快好知
加强制度建设,实施制度化管理,不仅是班集体建设水平的标志,而且是班集体得以形成并向优秀班集体发展的有力保障。在用制度管理学生的过程中,应注意以下三点:一是管理制度的制定要符合大学生身心发展的特点,适合学生的日常行为习惯,做到有章可循,有约可依,借助于规章制度的约束力,使班级目标管理工作规范化、制度化和...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_39846...html 2024-3-31
高中班主任如何有效管理学生_综合管理_经营管理_快好知
在制定和执行规章制度的过程中,要充分调动了学生的积极性,充分发挥集体力量,做到人人关心、大家监督,提高个人的自觉性和纪律性,养成关心集体、爱护集体的好风尚,拥有“班兴我荣,班衰我耻”的集体荣誉感。 四、尊重学生正当的兴趣和爱好 学生时代是天真烂漫的,他们都有自己的爱好和特长。我们应尊重并加以指导,使之...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_39850...html 2022-8-7
执行力之咖啡理论_综合管理_经营管理_快好知
在制造业中一路跌撞着撑到了现在,在别人的带领下带领着别人,看着那些让人激情澎湃的战略规划,计划目标,如何提升团队执行力?如何让规章制度有效落地?忙碌的你是否还在挥着政策方针的旗帜,发号施令,振臂呐喊!然而回头看,却是残花满地! 如何打造执行团队?想想冲泡咖啡的过程,在目标和计划执行的同时,你需要正确的给予力...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_23350...html 2024-1-25
企业绩效考核的意义是什么?_绩效考核_人力资源_快好知
绩效考核制度对公司的意义主要表现为以下几给方面: 【转载】如果说人力资源管理是企业运营的核心,那么绩效考核就是核心的核心。销售员跑业务是因为有绩效考核指标要完成,财务部门发放给每一位员工的薪水是根据绩效考核结果来计算的,懂事局决定提拔谁做高级管理干部也是以每个候选人的绩效考核结果为依据的。毫不夸张地说...
www.kuaihz.com/tid2/tid504_29350...html 2024-4-14