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高考百日誓师大会演讲稿_演讲稿_快好知

同学们,我相信在未来百日拼搏的过程中,大家一定还会经历一次次成功的欢笑和失败的泪水,因为漫长的征程往往走到最后会异常艰苦;但是我要告诉大家,正是由于这异常艰苦才更具有决胜的意义。这就要求我们的每一位老师、每一位同学,在这最后的100天里,要以超人的毅力坚持精心安排好每一天,兢兢业业地做好每一件事,扎...
www.kuaihz.com/tid3/tid154_36099...html 2023-7-1

红楼梦的艺术有什么特点_有感_读后_快好知

在描写人物性格上,中国小说的传统写法是:通过人物的行动和对话表现人物性格,通过人物的生活经历表现人物性格的成熟过程。这个创造典型的民族特点,就具体作品不同的内容而表现不一样。《三国演义》、《水浒传》等,写人物采取浪漫主义方法,加以夸张、理想化,把人物放在惊心动魄的场景下,显示英雄性格,从描写现实生活的...
www.kuaihz.com/tid15_35390...html 2024-5-30

解佩环·寻梅不见原文及翻译_注释_赏析_古文_读书_快好知

“风烟雨雪阴晴晚.更何须春风干树。尽孤城、落木萧萧,日夜江声流去。”这几句写词人历经千辛万苦,经历多少风霜雨雪、阴晴晨昏,却不能见到梅花,何需要春风吹开花千树呢!孤城内落木萧萧,江水日夜奔流。上阕既写环境凄清,又写心情沮丧。词人流露出极度失望的情绪,恐怕不是寻花这么简单.分明是以花写人。
www.kuaihz.com/tid141_40852...html 2024-5-27

过客心理与过客现象,企业中的三种“过客”_干货_创业_快好知

在新生代农民工主流心态方面,调查结果显示,有52.8%受调查者认为自己只是城市打工者;有27.1%的受调查者明确认为自己只是农村人,候鸟式的打工方式和亦工亦农经历造就了他们的城市过客心理。调查还发现,收入低、合同签约率低、社会保障程度低“三低”状况是新生代农民工顺入融入社会的最大障碍;缺乏有效的利益表达机制与...
www.kuaihz.com/tid492_38277...html 2024-5-30

巴纳姆效应:谁也不能成为你的镜子,除了你自己_综合管理_经营管理...

比如,星座和血型的内容,人们总是能够找到其中一小部分内容所描述的特征跟自己的经历相关,从而将自己归类为该星座或者血型,而不理会其他无关内容。 此外,当星座的解说被认可之后,还会对人产生暗示作用,这种暗示作用会长期活跃在意识中,从而影响人的行为。
www.kuaihz.com/tid2/tid380_23379...html 2024-6-8

阿长与山海经读后感与感悟_有感_读后_快好知

这篇文章讲述的是鲁迅小时候和阿长在一起的故事,它真实的表现出长妈妈的性格特点,也无不充满着鲁迅对长妈妈的怀念之情。 长妈妈是一位经历沧桑的人,她不仅迷信,而且还有麻烦的礼节。她有许许多多鲁迅并不喜欢的习惯,她喜欢“切切察察”、喜欢“告状”、睡觉爱摆“大”字等;接着写她懂得的许多“我听不耐烦”...
www.kuaihz.com/tid15_18994...html 2024-6-4

公开课的“三大意识八项注意”_教师_教育_快好知

摘要:就我个人而言,从一名山村初小的孩子王到省级教学能手,我的成长正是得益于一次次的公开课。回想讲公开课的经历,有很多的体会和感受,下面和各位老师一起探讨一下公开课过程中必须注意的事项,并把它们归结为“三大意识八项注意”。 说起公开课,很多老师可以说是爱恨交加,爱的是它能使人得到历练,恨的是它让我...
www.kuaihz.com/tid2/tid214_7836...html 2022-7-30

相声剧本 戏说国学_相声_传统_快好知

A:刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。 B:诸葛亮? A:诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。 B:吕布? A:吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。 B:姜维? A:他的经历告诉我们:双学历,有时比考研更具竞争力。
www.kuaihz.com/tid1/tid140_9880...html 2024-5-26

森林报读后感_感想_读后_快好知

读了森林报,我知道了动物们也有喜怒哀乐,会经历悲欢离合;它们也有欢快的节日,之间还有各种各样的趣事如果你想知道森林大汉麋鹿为什么打架,喜鹊的窝是什么样的,兔子妈妈的小兔子长多大了,以及更多更有趣的故事就快来看森林报吧! 森林报读后感10 我很喜欢《狐狸是怎么把老罐赶出家的》这个故事讲的是狐狸的狡猾和罐...
www.kuaihz.com/tid15_41440...html 2024-5-22

设计标准化:从零开始,看SPOTIFY 总监如何提高团队效率?_攻略_职场...

支离破碎的产品恰巧反映这个团队的松散,设计师分散在不同的项目、时区和漫无目标的时程表,当然不可能有任何机会去改善。可是,这些原因在现代科技公司不是很常见吗?所以我第一次说出:“设计无法标准化”。 “设计无法标准化”在过去四年一直困扰着我。2012年我加入Spotify设计团队的时候,被当时的混乱与分散吓到了。
www.kuaihz.com/tid119_2342...html 2021-1-21