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培养战略思维的三个要素 领导如何培养战略思维?_战略规划_经营...
经理在设定方向和目标时有自己的观念和志向,但他须要考虑外部环境和自身优势,因此最后目标一直是这些事情的折衷,这一般而言是主观的,一般而言来说,最后目标绝不是一个人的心愿。战略性规划的三个元素 ...
www.kuaihz.com/tid2/tid379_29512...html 2022-8-11
职场备忘录:与老板和平相处的4个法则_人力管理_经营管理_快好知
备忘录2. 妥协——你打不赢你的老板 资深经理大明,是老板眼中积极向上的部属,「但过于个人主义的积极,反而容易受伤,」大明直言。以前大明每次接专案,总会全心全意投入,连睡觉都在想执行细节?结果他满脑子想法被老板否决后,「完全无法...
www.kuaihz.com/tid22/tid42_1521...html 2023-9-7
专员年度个人工作总结_年终总结_快好知
1、为新入职员工准备相关手续所需手续,报批总经理审批。 2、为新员工办理入职,通知新员工将公司所需员工提交信息在一周之内交齐。 3、自用工之日起一个月内,与其签订劳动合同等相关协议。
www.kuaihz.com/tid3/tid152_19135...html 2022-6-11
任务管理|3个行动清单,教你快速摆脱工作任..._能力_技能_快好知
如何快速摆脱工作任务管理的乱、难、烦? 项目管理的思路和做法可以很好的帮到我们,因为工作任务本身就是一个项目。项目管理的精髓人人都可以掌握,而不仅仅是那些具备各种高大上证书的“项目经理”们。
www.kuaihz.com/tid174_4768...html 2023-5-17
人力资源管理首先是一种“管理”_人力管理_经营管理_快好知
同时,在宝宝的圈子里也会偶尔听到诸如“业务部门经理既不专业又不配合,根本不懂人力资源管理,开展工作真难”等牢骚。更可怕的是,正因为宝宝们的固执和强调,使得很多组织的业务部门负责人都想当然的认为人力资源管理是宝宝们的地盘,因此无...
www.kuaihz.com/tid22/tid42_1543...html 2023-11-30
优秀却突然辞职的得力骨干,会给企业留下哪些问题?_人力管理_经营...
吴明就职于一家跨国公司。入职10年,做过多年的一线销售员和销售经理,3年前转入公司培训部任培训经理。他工作非常努力,富有创造性,其工作业绩和敬业精神得到了公司业务部门的广泛认可,并给公司高层留下了深刻的印象。但吴明的职位和待遇...
www.kuaihz.com/tid22/tid42_968...html 2023-11-28
史上最糟糕的十种同事大盘点_攻略_职场_快好知
我的经理是老板的女儿。她是个笨蛋。我很清楚她吸毒成瘾。她会很晚才来,然后让我骗她母亲她在某处——因为她母亲要求我们每天早晨准时到班。她会声称自己真的很累,躺在桌子下,真的靠在我的身上,用一条毯子裹着自己小睡。她也会...
www.kuaihz.com/tid119/18766...html 2023-11-30
药物化学:长效药物将大行其道_综合管理_经营管理_快好知
大部分公司选择将现有药品氘化处理,据一家公司的经理罗杰·通透露:“先从已知能发挥作用且安全性较高的分子着手”。他的公司(Concert)位于美国马萨诸塞州,该公司发明了一种氘化药物,用于治疗阿茨海默病引起的患者躁动。位于东京的“...
www.kuaihz.com/tid22/tid39_1213...html 2023-11-4
技能全面的CFO是CEO后备军_CEO_领导力_快好知
中国职业经理人为您推荐更多资讯板块:人力资源 领导力 经营管理 提升专题 职场 中国职业经理人为您推荐更多资讯板块:人力资源师 领导力培训 管理者 经营管理 个人提升 职场技巧
www.kuaihz.com/tid2/tid487_29589...html 2022-8-11
中国CEO:走样的更替 美国杨氏设计ceo杨瑞丹的管理之道_CEO_领导力...
杨氏公司的同事告诉《经理人》,杨瑞丹带领设计师团队经常通宵达旦地工作,了解每个项目可能出现的各种状况。为了一个细节,她会多次与各个部门和业主沟通,一定要坚持并达到既定的标准。 除此之外,为了把设计概念做到位,面对中国的大环境,杨...
www.kuaihz.com/tid2/tid487_29473...html 2022-8-11