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在线客服沟通技巧_综合_提升_快好知

答:咱们能相遇也是一种缘分,所谓千金难买心头好嘛。一分钱一分货,明码实价,诚信经营,是一个品牌的基石。如果您一定要走,真是非常遗憾,不过我们会随时欢迎您再次光临!” 5、博取同情型:我还是学生没收入的呢?掌柜你就便宜点咯!
www.kuaihz.com/tid2/tid383_39399...html 2024-2-21

肥胖悖论:超重能保护你的健康?_修养管理_经营管理_快好知

这本应是个令人鼓舞的新闻,也许也是迈向未来疗法的线索。但是,研究人员反而困惑了。这是因为保护这些病人的因素,就是脂肪:他们全都是超重或轻度肥胖的人。 亚利桑那州立大学健康生活方式研究中心主任格伦·盖瑟(Glenn Gaesser)说:“当...
www.kuaihz.com/tid22/tid43_1685...html 2024-2-27

握手礼仪有哪些?握手礼仪常识_修养管理_经营管理_快好知

握手小,失礼大。握手礼仪有哪些?以下是小编整理的握手礼仪常识,希望对大家有所帮助! 1避免先后错误的顺序。 在社交场合,一般由尊者决定是否握手。谁是尊者?正确的顺序是女性、长辈、已婚者和高者,男性、后辈、未婚者和低者不能先动手...
www.kuaihz.com/tid22/tid43_1481...html 2024-2-29

护士长的管理方法_综合管理_经营管理_快好知

导语:护士长是医院的中层领导者,不仅肩负着管理业务、行政管理、护理科研、教学等方面的重担,还在工作中扮演着各种角色,是决定医院护理管理质量的关键因素。因此,提高护士长的管理水平,加强业务素质的提高,是医院提升护理服务的重要保障。
www.kuaihz.com/tid2/tid380_39828...html 2024-3-1

人才梯队建设中的几个关键点_人事_职场_快好知

了解并认同公司的价值观,与公司共命运,熟练掌握工作技能,与公司上上下下人员保持和谐人际关系的人士,在企业里如鱼得水,个人能力得以充分的施展,更会帮助公司大大提升经营绩效。 看看印度斯坦利华公司是怎么做的吧,在拉姆查兰的《人才管理...
www.kuaihz.com/tid19_18190...html 2024-2-27

绩效考核的定性与定量指标_人事_职场_快好知

企业的绩效考核体系中,由两个重要的指标体系组成,一个是定量指标,一个是定性指标。绩效考核指标的设定确立了员工绩效考核内容和标准,是绩效辅导、绩效考核及绩效改进的重要依据。 定量指标体现的是财务类及经营性的成果,主要表现在当期或...
www.kuaihz.com/tid19_18364...html 2024-2-29

光环效应、首因效应、近因效应,影响管理者绩效面谈的远不止这三个...

而这其中,绩效面谈无疑是高效人力资源管理的关键。上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认,以面谈的形式就职员绩效表现进行回顾,帮助下属找出工作中的优势及不足,并制定相应的改进方案,还包括员工发展以及下一次考核周期目标设置等。
www.kuaihz.com/tid19_18190...html 2024-2-28

如何提高艺术教育质量_综合管理_经营管理_快好知

导语:在社会发展的现状中,艺术教育注重的将不仅是对幼儿个体的技能的培养,而要更加注重对学生创造能力的发展上面。幼儿的美感需要教师在实际教学过程中来培养,对于自然的审美与感受,将为幼儿在具体学习与感受艺术魅力的过程中起着巨大的作...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_39909...html 2024-2-29

成功者“独特”的36种思维方式!看后才明白..._成功_励志_快好知

6,生态位思维。同质产品或相似的服务,在同一市场区间竞争难以同时生存。应该寻求差异竞争,实现错位经营。 7,韦特莱思维。从绝大多数的人不愿意去做的干起。先有超人之想,后有惊人之举。能够不落俗套,方可不同凡响。
www.kuaihz.com/tid387_24553...html 2024-2-24

如果查理·卓别林还在世,人们还会被他逗笑吗?_综合管理_经营管理...

距卓别林的《摩登时代》首次在美国上映已经过去了80年。如今,这位伟大的喜剧之王还能令观众捧腹吗? 卓别林是我童年时代的心头好。那时候我会穿上父亲不合脚的大皮鞋模仿着卓别林的样子在地板上踢踢踏踏的走来走去。幸运的是我从没把它...
www.kuaihz.com/tid22/tid39_1592...html 2024-1-13