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从“赶工游戏”到“老板游戏” ——非正式就业中的劳动控制_智库...
我们不禁要问,这种贯通生产场所内外的社会路径是否与非正式就业的劳动控制存在关联,“老板梦”是否构成了工人“同意”恶劣而不稳定的工作的基础?如果说布洛维所分析的工人在工作场所的同意是基于垄断资本主义条件下国家对劳资关系的深度介入...
www.kuaihz.com/tid5/tid498_7624...html 2023-3-13
潘石屹:三分像老板,七分很明星_攻略_职场_快好知
潘石屹:三分像老板,七分很明星 不赚钱的商人是不道德的,不赚钱你就只能确保自己的生活,不能给员工好的工资福利待遇,不能给国家上缴利税,不能给客户带来实惠。 ——潘石屹的经营信条 潘石屹,人称老潘,甘肃天水人,SOHO中国有限公司董事...
www.kuaihz.com/tid119/18776...html 2021-6-27
下班了老板还叫你做事怎么办_妙招_生活_快好知
下班后安排工作要看是让你加班,还是安排的明天的工作。如果是前者的话,要看你的工作性质是不是需要,如果是后者的话,老板这样做没问题。 加班情况:先要从自身找原因,是不是自己的工作没做到位,该完成的工作没有完成,自己的工作完成的...
www.kuaihz.com/tid2/tid458_26578...html 2023-3-17
薪资谈判:18条建议,教你如何正确地和老板..._能力_技能_快好知
和老板谈薪资是有一定技巧,要讲方法,如果忽略这些,在老板窝火的时候去谈加薪,非但不会如愿,还可能只有找骂的份。具体要怎样和老板谈呢? 一、谈判前,做足“功课” 1、梳理你的成绩,分析升职加薪的可行性 ...
www.kuaihz.com/tid174/4918...html 2023-3-15
老板会把员工当炮灰,但绝不会拿公司去冒险_经验_创业_快好知
一家公司好与坏,能否成功,老板是最关心的那个人。 所以不管什么情况下,老板都不会轻易拿公司去冒险,但是非常有可能把员工当炮灰。 01: 去年年初朋友阿龙跟我诉苦,说公司老板娘准备到公司正式上班了,让他们都挺不适应。
www.kuaihz.com/tid170_4386...html 2023-2-2
读懂领导的用人宝典:小心坐上冷板凳_能力_技能_快好知
想知道自己再职场能不能被重用?有没有可能被重用?这跟领导的用人标准原则是紧密相关的,只有知道这个,你才能读懂领导,你才能做好对策。 虽然任何组织都有相应的录用标准,但这是可以让你被录用,而不是让你被重用,组织的资源是有限的,...
www.kuaihz.com/tid174_4805...html 2023-3-11
职场技巧:骑驴找马,你该告诉你的老板吗?_心理_职场_快好知
或者,你是否会等到接收到书面的职位通知之后,才告诉你的现任雇主?答案是,视情况而定。这完全得考虑你本人,你的老板以及你的工作场地情况。这不是一件能够草率做决定的事情,因为这很有可能让你当前的工作陷入危机。
www.kuaihz.com/tid329_36859...html 2022-8-11
面相解析与职业发展(三):找到与老板面相不犯冲的人_攻略_职场_快...
期间合作方过来一位总经理,但干了三个月也辞职走人了。眼看开发工程快竣工了,仍招不到招商运营的老总,搞得人力资源总监非常被动,总挨老板批。于是人力资源总监就通过圈内朋友介绍找到了我。
www.kuaihz.com/tid119/18789...html 2023-3-20
我是老板,我鼓励员工上班摸鱼_攻略_职场_快好知
胆大的把文章发给老板,胆小的发到你们摸鱼群吧。 01、摸鱼提高工作效率 工作时间长,不等于做事高效,偶尔摸鱼,主动休息,效率反而更高。 我有个架构师朋友,把摸鱼规划进了日程表。 别人是定时开始工作,他逼自己定时休息——每工作50分钟...
www.kuaihz.com/tid119_42889...html 2023-3-16
不要试图揣摩老板的心思_攻略_职场_快好知
不要老板想听什么,就去讲什么。对企业有责任心的人从不揣摩上司心思,而是直接讲出来。如果我们要揣摩,揣摩的应该是怎么样用好的方式把好消息、坏消息都告诉老板。不过,“猜老板心思”在职场中也不是完全不可用。
www.kuaihz.com/tid119_18754...html 2021-2-16