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面试官问我原来的工资多少?面试问工资的巧妙回答_求职_职场_快好知
面试官最不想听的答案是:我相信你的公司会提供公平有竞争力的薪水。纯粹是胡说八道!最好的办法当然是提前调查一下这个职位的大概报价是多少。如果你真的不知道,你只能报告你的市场价值。
www.kuaihz.com/tid175_36953...html?i... 2023-5-14
...被科技取代?一位工作20年的老翻译官说了这样一段话_攻略_职场...
第一次见他,只见一中年男子模样,穿长款呢子西装,五官长的端正严肃,带一副圆边眼镜,和我心中翻译官的形象匹配极了,他开口,用压在喉咙里的低沉声音自我介绍他叫J。 平日里,他有时像个隐形人,让人察觉不到他的存在,偶尔目光扫到,...
www.kuaihz.com/tid119_18220...html 2023-5-24
古人也有英文名字_内涵_搞笑_快好知
李世民——Simon; 李白字太白——T-bag 桀——JACK; 汤——TOM; 纣——JILL; 姜太公,吕尚——OUISJEAN(法文); 刘邦——LOUISBOND; 汉武帝——WOODY; 乾隆弘历——RONNY; 孟子,名轲,英文名——Micheal,希腊名:孟修斯; ...
www.kuaihz.com/tid6/tid36_8863...html 2023-4-24
Google台湾总经理 教你进Google面试密技_攻略_职场_快好知
简立峰告诉你,不见得。简立峰大学联考没考好,到淡江电算系就读,研究所才考进台大,成为一位“土博士”,三十三岁才第一次离开台湾,跟大多数人一样,英文写的比说的好,但他照样成为 Google台湾总经理。
www.kuaihz.com/tid119_18670...html 2023-5-22
做了HR那么长时间,你知道那些HR面试模式大全吗?!_求职_职场_快好知
请自我介绍。 你退休的理由是什么? 能详细说说你的经历吗? 2.行为面试法。 行为面试法是通过考生说明过去工作和生活经验的具体情况,了解考生素质特征的方法。 行为面试法一般以一对一的形式进行,也可以是多个面试官和一个应试者。 网...
www.kuaihz.com/tid184_20635...html 2022-8-6
当面试官问你“你最大的缺点是什么”时,你..._求职_职场_快好知
这种回答方式更适合强调创新和创意的互联网企业或岗位,在说缺点的同时,更介绍了自己在某些创新领域的能力和成绩。 说到底,企业招人是招人长处,如果你的长处恰恰是企业急需,只要你的弱点并非致命缺陷,面试官都会很希望得到你的。
www.kuaihz.com/tid175_4494...html 2022-2-25
点击率翻倍,这条文案只不过改了两个字_干货_创业_快好知
我虽然天天喊着以用户为中心,但真正做的时候,又不小心犯了以自我为中心的毛病了。 什么是以自我为中心,就是别人可以说韩利你真帅气,浓眉大眼的。但是你不能自己说。我见人就自我介绍:你好,我叫韩利,我浓眉大眼,五大三粗!别人肯定...
www.kuaihz.com/tid492_38328...html 2021-5-11
如何让好工作找上门_求职_职场_快好知
倘若你的英文程度足以说服洋人,获得理想工作的胜算岂不更大一些? 4. 了解行情,做足铺垫 机会不会无端来到眼前,想进入某个领域达到某个位置必然需要先一步了解和展望。大部分成功获得理想工作的人早已清楚掌握未来的发展方向,为自己的...
www.kuaihz.com/tid175_4934...html 2021-10-5
五种行为面试时不要做!_求职_职场_快好知
前程点评:企业是用结果说话的,“应该做好”,那还有应该做不好地方怎么办?你可以谈谈怎么做,如果做到你会怎么样,做不到你会如何调整。 自杀第五式:前途钱途 典型语言:我想问一下工资大概是多少?还能高些么?
www.kuaihz.com/tid175_4934...html 2022-1-26
聪明的求职者,从不触碰这10大禁忌!_求职_职场_快好知
都说简历是求职的敲门砖,一点都不假。 如果没有一份适合求职岗位的简历,你是不可能得到面试机会的,除非你“上面有人”! 所以简历的制作尤其重要,简历该如何制作,在过去的某个问答中,我已经分享过了。
www.kuaihz.com/tid175_4430...html 2023-5-18