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补偿金太少?把握好这几点,获得更多拆迁补..._房产_房屋_快好知

近期,因拆迁纠纷引发的社会问题不在少数,其主要原因还在于被拆迁人不满意拆迁方给予的过低的拆迁补偿金。其实,在拆迁中,因不满意拆迁补偿金而进行维权的,大有人在。那如何正确展开维权才能达到提高补偿的目的,而不是导致两败俱伤的结果呢? 北京在明律师事务所专业拆迁律师提示广大被拆迁人:争取拆迁补偿在于与拆迁方...
www.kuaihz.com/tid2/tid320_21823...html 2024-3-21

主动辞退员工补偿标准2022是什么?_工资福利_劳动纠纷_快好知

是不是代通知金和经济补偿金免税... 根据《经济补偿金免征所得税问题的通知》,... 擅自离职有经济补偿吗? 一般员工主动提出辞职或者擅自离职是没有补... 被迫辞职是否有经济补偿? 1,违法解除劳动合同,被要求支付赔偿金。... 怎样计算协商解除劳动合同经济补... ...
www.kuaihz.com/tid7/tid262_20848...html 2024-4-14

劳务关系还有经济补偿金吗?_劳动合同_劳动纠纷_快好知

一、劳务关系还有经济补偿金吗? 劳务关系的终止根据实际情况是可以进行经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补...
www.kuaihz.com/tid7/tid260_5616...html 2023-6-30

公司辞退员工赔多少钱?_劳动关系_劳动纠纷_快好知

辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。 如果未及时支付,可以到当地劳动机构申请劳动仲裁,要求支付。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补...
www.kuaihz.com/tid7/tid261_21623...html 2024-3-22

劳动法辞退员工什么情况不补偿金_劳动关系_劳动纠纷_快好知

一般来说,用人单位在辞退员工的时候,如果不想支付经济补偿,那么肯定就是要在员工具有《劳动合同法》第39条规定的情形下解除劳动合同。该规定也就是我们常说的过失性辞退,即基本都是因为员工一方的过失行为,用人单位可以依法提前解除双方的劳动合同,并且不需要向员工支付补偿金
www.kuaihz.com/tid7/tid261_12109...html 2024-1-15

辞退员工的赔偿标准是什么?_人身侵权_损害赔偿_快好知

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金的给付并不是依据劳动关系双方当...
www.kuaihz.com/tid7/tid245_17898...html 2024-3-21

村民骗取征地补偿款获罪的案例?_补偿标准_征地拆迁_快好知

据了解,在被征土地上抢建大棚、抢盖房屋甚至虚设坟头等骗取征地补偿金的案件时有发生。这不仅是违法行为,甚至是犯罪行为。如果骗取补偿金数额较大、情节恶劣,会受到 刑法的严厉制裁。 2006年,贵阳市的申X、施XX等人利用该市开发金阳新区征用土地之机,分别与23家农户签订了26份书面 联营种植花木协议,约定按申X等人...
www.kuaihz.com/tid7/tid323_14463...html 2021-4-2

被无故辞退赔偿标准是什么?_劳动关系_劳动纠纷_快好知

但用人单位未提前30日通知员工的,应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。 4、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见,经向劳动部门报告后,可以裁减人员。 在司法实践中,应当严格依据劳动者与用人单位签订的合同内容来进行赔偿处理的,相关...
www.kuaihz.com/tid7/tid261_16823...html 2024-1-24

试用期被辞退有补偿吗?补偿标准是什么?_攻略_职场_快好知

因用人单位原因解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付一定数额的经济补偿。有时用人单位会在试用期内解除劳动合同,这也需要补偿。那么,试用期解除劳动合同的补偿金是多少,经济补偿金怎么算?试用期解除合同也是很常见的,很多人遇到这种情况都会觉得不吉利。试用期被辞退有补偿吗?补偿标准是什么?
www.kuaihz.com/tid119_36774...html 2024-3-31

劳动法规定被辞退如何赔偿?_劳动关系_劳动纠纷_快好知

辞退补偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条 : 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
www.kuaihz.com/tid7/tid261_17068...html 2024-1-13