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多情的话语已变的凄凉是什么歌综合 让世界充满爱说课稿说课 喝苦涩中药有良方秘方 俯卧撑减肥要注意什么运动 教育部:推进幼儿园与小学科学幼教 专业叛逆学校哪里好 专业叛逆特殊 高二的男孩怎样教育 高二的男特殊 小学数学教研组工作总结工作 幼儿园大班健康活动《配餐大比教案 服装购销合同合同 小学教师自我鉴定5篇[优选...
www.kuaihz.com/ 2024-9-16
莫言小说的语言特色解读_笔记_读后_快好知
对于传统写法来说,大部分作家对于该苦难的表述主要是采用痛苦渲泄方来得到读者的共鸣。近年来莫言则使用谐谑、欢快的口吻将语言表达功能已经做到极致化和超越化本,而且要在最大限度上将各个处事方言,而俚语、顺口溜等大杂烩来成章,并且以上话语的碎片的 六、结束语 综上所述,作家莫言正是以其独特的生活经历和身份定位...
www.kuaihz.com/tid52_6786...html 2024-4-4
网络流行语究竟带给了我们什么?_干货_创业_快好知
满足“个人认同”可能存在样本量带来的偏差,但要实现“集体认同”则更加考验这些语句对时事,以及网络用户的情绪的把握。当完成了这一过程,网络流行语就会被主流话语体系所接纳,在日常语言中的使用也就成了顺理成章的事情。 那么问题来了,“阴阳怪气”和“祖安”的盛行,是因为它们获得了集体认同吗? 需要注意的是,...
www.kuaihz.com/tid492_38267...html 2021-4-16
人际交往中的14种技巧_综合_心理_快好知
A 、仔细聆听对方的话语。 B、赞许和恭维对方。 C、不时提及对方的姓名。 D、回答对方的问题时,稍加停顿,显得郑重。 4、赞同别人的艺术。 要学会赞同别人,尤其是当对方犯错误的时候。智者和会伟人往往都很善于赞同别人。如何学会赞同别人,可参考以下作法: A、将你的赞同说出口。 B、在一此无所谓的事情上,将...
www.kuaihz.com/tid278_35857...html 2024-4-4
领导常说的职场“暗语”,没有多年的经验,..._能力_技能_快好知
经过这次挫折后,小玉知道不能光听领导表面的话语,非常注重自己的一言一行。 有一次领导出差,跟小玉说:一切都交给你了! 这次小玉并没有那么傻,认为领导真把所有事情的决定权都交给了自己,而是把进度随时向领导汇报,遇到重要节点及时请示领导,最终业务完成得出色,领导和小玉双双得到了丰厚的奖励。
www.kuaihz.com/tid174_4381...html 2024-2-25
芙蓉女儿诔注音版及原文翻译_古文_读书_快好知
你芬芳的魂魄和美丽的姿影一同逝去;在绣着芙蓉花的纱帐里,香气已经消散,你娇弱的喘息和细微的话语也都灭绝。一望无际的衰草,又何止芦苇苍茫!遍地凄凉的声音,无非是蟋蟀悲鸣。点点夜露,洒在覆盖着青苔的阶石上,捣衣砧的声音不再穿过帘子进来;阵阵秋雨打在爬满了薜荔的墙垣上,也难听到隔壁院子里哀怨的笛声。你的...
www.kuaihz.com/tid141_41005...html 2024-8-30
当代文学对传统文化的认同与反思_新闻出版_人文改革_快好知
在《许茂和他的女儿们》一作中,政治话语与伦理话语相互纠缠,人情冷暖、事理人伦也兜兜转转。作者周克芹在书中通过对坚强、伟岸“父亲”形象的塑造,表达了对历史进程中英雄人物的呼唤,“父亲”在这里就是国家、民族人格化的象征。另一部作品——古华的《芙蓉镇》,反映的是新中国成立以来多次政治运动中小人物的悲欢...
www.kuaihz.com/tid5/tid512_10590...html 2024-4-13
成语《一问三不知》的故事_有感_读后_快好知
【释义】一问三不知,就是从苟瑶的话语中概括出来的。它的原意是对某一事情的开始、发展、结果都不知道,现在用来表示对实际情况一点也不知道。 【故事】公元前468年,晋国的大夫苟瑶率大军讨伐郑国。郑国在春秋初年是个强国,后来日渐衰弱,成为一个弱小的诸侯国。郑国君王抵挡不住晋军的进攻,于是派大夫公子般到齐...
www.kuaihz.com/tid15_39369...html 2024-9-14
读孙云晓《向孩子学习》有感(三篇)_有感_读后_快好知
孩子天真的话语,常常使大人的心灵受到了一次次思想的洗礼,受到了一次次心灵的震撼。孩子无心的话,充分体现了孩子纯真的一面。完全没有恶意,完全没有想到会有什么后果,但正是这份纯真给我们父母上了印象深刻的一课,也正是这一份纯真给我们读者上了一堂有意义的人生之课。
www.kuaihz.com/tid15_33703...html 2024-3-7
管人到管人才,你才是真正的HRBP_公司管理_经营管理_快好知
所以说,HR视野提高就会看到组织的需要,解决了组织需要,HR才会有话语权。 看工作的视角: HR如果只会使用HR语言,言必谈HR的职能,那业务部门就不容易理解,就可能只看到HR有很多流程,而容易忽视HR的价值所在。 所以说,HR和业务部门的沟通应该从业务的实际需要入手,再配以相应的HR解决方案,取得成效后(也就是解决了...
www.kuaihz.com/tid2/tid508_29498...html 2021-3-29