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我们接下来讲讲提问超越自我讲述的词汇及误区,仅供参见_职业_职场...

自我介绍准备: 第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。要把产品销售出去,首先要考虑的就是客户需求,而要把自己在面试中营销出去,...
www.kuaihz.com/tid488_36779...html 2024-4-11

职场沟通的技巧及建议_综合_提升_快好知

可是,我想问问大家,我们为什么要沟通?我们沟通到底是想要得到什么?这个问题似乎大家都不怎么去想,但这个问题是沟通最最重要的问题。因为只有明白了你沟通的目的,其他的方法、手段等等都是水到渠成的事情。我仅以笼统的沟通为例来谈谈管理中的沟通问题吧。
www.kuaihz.com/tid2/tid383_37419...html 2024-3-22

谈谈写作那些事儿_初一作文_初中作文_快好知

谈谈写作那些事儿 写作,一件看似平常又充满乐趣的事。 有人说,写作的过程是困难的。那是因为他没有掌握写作的方法,没有体验到写作之快乐;在写作中,各人有各自的快乐,而对于我来说,遇到一一个好题目、一篇好素材、一个与题目相符的事情……这些足以让你感到快乐。有时,这些所谓的“快乐”都没有出现,你可能...
www.kuaihz.com/tid3/tid82_7460...html 2024-4-8

如何在咨询过程中进行有效的谈话_综合_心理_快好知

在治疗中,治疗师鼓励这个男孩和他的父母谈谈他对将来的打算。当这个男孩谈到他打算放弃学业,专当一名摩托车修理工的时候,他的父母竭力地与之争论并反对他的这个主意,这时,男孩很快就闭口不谈了。在这个时候,治疗师加入了谈话并支持认为男孩继续上学的重要性。但是,如果这个家庭成员之间的关系模式是父母比较挑剔和唠叨...
www.kuaihz.com/tid278_35959...html 2024-4-14

建立牢固的客户关系,今天我们谈谈三观,人生观,世界观和价值观...

——人生观,世界观和价值观。 都说“酒肉朋友,不如言语知己;言语知己,不如文字神交;文字神交不如弦乐之音”。高山流水,伯牙子期,不离不弃,管鲍之交。大概的意思就是,酒肉朋友只是利益上的朋友,没事的时候吃吃饭、喝喝酒、吹吹牛,一遇到事儿大家都撒丫子跑了。
www.kuaihz.com/tid492_38339...html 2024-4-11

谈谈个人对社交电商新零售的理解_干货_创业_快好知

谈谈个人对社交电商新零售的理解 在2020之前,我都是一直从事传统行业的。但2020的疫情在家呆了几个月,每天都是在吃饭睡觉看电视之中度过,因为对传统行业的前景看不清楚,加之没有业务,一度也很焦灼和惶恐,相信全国人民很多都有我这样的心理历程。 曾经看到过身边的朋友从事微商网商做得风生水起,他们卖面膜、卖...
www.kuaihz.com/tid492_38173...html 2021-5-18

现阶段的你,是要赚钱还是学习经验?_效率_技能_快好知

现在谈谈“赚钱”。我的另一个朋友是非常有能力的管理层。他先后在哈佛本科、哈佛商学院学习,之后在一个优秀的创业公司工作3年,又在两家著名的大公司工作过,并在美国和世界各地都工作过。他已40出头。我经常对他说,“兄弟,是时候去赚钱了不要当公司的第二号人物(他一直都是如此)。你应该自己掌舵,要么就自己开...
www.kuaihz.com/tid288/15738...html 2021-7-1

提问官方通过意志解说我能调研被提问者什么_求职_职场_快好知

五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。父母均是高级工程师。在得到考官的肯定回复后,你就可以利用3—5分钟完成电话面试自我介绍,提醒这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。或者将之换作一个话题,引起面试官兴趣,来主动问你。忌讳夸口。虽然招聘经理确实想了解你,在这一点上他们只...
www.kuaihz.com/tid175_36794...html 2024-1-23

真正优秀的人(上)_综合_心理_快好知

当然,儒家中最优秀者也许可以避免这些不足,但是我们不去谈他,只谈大多数按儒家人格去修养自己的人。 我们这里也并非谈各种思想、各种文化,只不过谈谈通常这些思想文化对人格的影响而已。 佛家理想的人格是佛,是所谓觉悟者,但是成佛的人毕竟是极少数。佛教中的榜样人物多数是高僧。他们远离尘世,不食人间烟火,善良平和...
www.kuaihz.com/tid278_27056...html 2024-1-22

职场技巧:成为优质思考者的3个核心要素_职业_职场_快好知

创造力背后的科学原理,其实更像一个充满期待的故事。出色的革新者通常都有三个核心表现。辨别革新能力其实最主要在于个人行为的革新,而且其中最值得关注的,就是改变个人行为比改变潜藏于个性特征下的动机要素更容易。因此,每个人都可以采用下面这些行为措施来提高自己的革新能力。
www.kuaihz.com/tid488_36780...html 2024-4-5