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郑州市外来人员综合保险可以领生育金吗- 郑州本地宝

因患病或非因工负伤住院的,住院发生的起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证,并在退休之年一次性兑现老年补贴。 由此可见,外来人员综合保险并不包含生育保险金。 如果你有城市居留证,并且连续半年缴纳了生育保险金的,可以享受城市生育保险待遇。
zz.bendibao.com/live/20141230/455... 2025-1-5

郑州最低工资标准(最新)- 郑州本地宝

【导语】:2024年1月1日起,郑州市最低工资标准为2100元/月,小时工最低工资标准为20.6元/小时,详细内容请见正文。 按照河南省人民政府《关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政〔2023〕43号)文件精神,自2024年1月1日起,郑州市区(含上街区)、巩义市、荥阳市、新密市、新郑市、登封市、中牟县月最低工资标准调整...
zz.bendibao.com/news/2017124/517...shtm 2025-1-10

2023年河南育儿假有多长?- 郑州本地宝

《决定》明确三孩生育政策、取消社会抚养费、子女年满三周岁前每年给予夫妻双方十日育儿假、删除发放《独生子女父母光荣证》等与三孩生育政策不适应的规定。其中明确,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻(含再婚夫妻)可以生育三个子女。已生育三个子女,有子女经鉴定为残疾的夫妻,可以再生育一个子女。
zz.bendibao.com/news/2021122/880...shtm 2023-4-21

2023河南育儿假休假要求- 郑州本地宝

《决定(草案)》明确,一对夫妻(含再婚夫妻)可以生育三个子女。已生育三个子女,有子女经鉴定为残疾的夫妻,可以再生育一个子女。 温馨提示:微信搜索公众号【郑州本地宝】,关注后回复【生育】,获取郑州生育保险和生育津贴详细信息,包括领取条件、领取资料、领取方式、领取标准等。
m.zz.bendibao.com/mip/880...shtm 2025-1-15

2023郑州婚假工资发放标准- 郑州本地宝

2023郑州婚假工资发放标准 《河南省人口与计划生育条例》规定:符合法律、法规规定生育子女的,在婚假、产假、护理假期间,员工视为出勤。也就是说员工待遇不变。 第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外...
http://zz.bendibao.com/news/2017124/115005.shtm 2023-3-28

2023郑州流产假多少天?- 郑州本地宝

温馨提示:微信搜索公众号【郑州本地宝】,关注后回复【产假】查看河南产假详细规定,包括产假时间、陪产假、难产假和流产假、工资标准,生育津贴等信息(持续更新) 郑州本地宝首页 【导语】:2023郑州流产假多少天?小编为你汇总整理了相关信息,有需要的小伙伴可以点击查看。
zz.bendibao.com/live/2023327/1149... 2025-1-12

郑州失业金可领几个月- 郑州本地宝

郑州失业金可领几个月 导语累计缴费时间满1年不足5年的,每满1年领取3个月的失业保险金,领取期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,每满1年增领2个月的失业保险金,领取期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,每满1年增领1个月的失业保险金,领取期限最长为24个月。
m.zz.bendibao.com/mip/1142...shtm 2024-5-28

2023郑州三胎产假有多少天?- 郑州本地宝

1.女性:女职工生育享受98天+30天产假,其中产前可以休15天假;生育津贴=月公司单位人平缴费工资/30天*产假天数 2.男性:已参保的男职工可以享受陪产假,一般情况下,各地区法规7到30天 【导语】:现在郑州三胎产假有多少天?小编为你汇总整理了相关信息,有需要的小伙伴可以点击查看。
zz.bendibao.com/live/2023327/1148... 2025-1-14

2023年郑州新生儿第一年用不用交医保- 郑州本地宝

问:2023年郑州新生儿第一年用不用交医保? 答:免费,新生儿参保登记应使用本人真实姓名和有效身份证明。新生儿出生90天内由监护人按相关规定办理参保登记,出生当年办理参保登记,不用缴纳当年的个人居民医保保费。 缴费标准和待遇享受 城乡居民基本医疗保险筹资标准由个人缴费部分和财政补助部分构成。新生儿在出生后90天内参保...
http://zz.bendibao.com/live/20141016/125230.shtm 2025-1-11

郑州生育保险_郑州生育保险报销条件_流程_比例-郑州本地宝

3、生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算,从生育保险基金中支付,上年度未参保的,按照用人单位已缴费职工月平均缴费工资除以30计算。 报销材料 郑州定点医院生产,直接持医保卡报销结算,不需要再额外提供材料;
m.zz.bendibao.com/live/shengyubaoxi... 2025-1-16