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郑州生育津贴领取方式- 郑州本地宝

导语郑州生育津贴现在不用个人提交资料,只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,产假过后会打入公司的账户上。 郑州生育津贴领取方式: 郑州生育津贴现在不用个人提交资料,只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,产假过后会打入公司的账户上,如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月...
http://zz.bendibao.com/live/20141016/108191.shtm 2025-2-4

2024郑州灵活就业女职工生育津贴领取方式- 郑州本地宝

2024郑州灵活就业女职工生育津贴领取方式 ⑴在河南省内定点医疗机构生产的:产前检查费、生育医疗费同步报销,在定点医疗机构内实行“一站式直接结算”。 ⑵在省外定点医疗机构生产的:可以在产后先通过“河南医保”微信小程序-“生育医疗费用申请(女职工)”,提交报销资料进行申报。审核通过后,产前检查费和生产医疗费拨付...
zz.bendibao.com/live/20241014/1358... 2025-2-8

郑州生育津贴和工资只能领一个吗- 郑州本地宝

【导语】:是的,生育津贴和产假工资不能同时领取,参保人只能二选一,但如果生育津贴高于职工原工资标准用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;若是生育津贴低于职工原工资标准差额部分由用人单位补足。 郑州生育津贴和工资只能领一个吗 是的,生育津贴和产假工资不能同时领取,参保人只能二选一 ...
zz.bendibao.com/live/20141016/1142... 2025-1-10

郑州产假2023年新规定- 郑州本地宝

产假包括:98天+3三个月(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。 郑州产假生育津贴领取办法 4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期...
zz.bendibao.com/news/2017124/1146... 2023-3-23

2023年郑州市生育政策最新消息- 郑州本地宝

【导语】:9月1日起,《郑州市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施办法》全面启动实施。新政将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑,综合施策,精准施策,有针对性地减轻群众生育、养育、教育负担,让更多家庭“想生、敢生、愿生”。 郑州市优化生育政策促进人口长期均衡发展 ...
zz.bendibao.com/news/2017124/1218... 2023-11-7

郑州生育津贴和工资只能领一个吗- 郑州本地宝

【导语】:是的,生育津贴和产假工资不能同时领取,参保人只能二选一,但如果生育津贴高于职工原工资标准用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;若是生育津贴低于职工原工资标准差额部分由用人单位补足。 郑州生育津贴和工资只能领一个吗 是的,生育津贴和产假工资不能同时领取,参保人只能二选一 ...
zz.bendibao.com/news/2017124/1142... 2024-1-19

郑州生育津贴和工资能不能都领?- 郑州本地宝

【导语】:郑州生育津贴和工资能不能都领?不行。产假工资和生育津贴两者只能任选其一,且就高领取。 郑州生育津贴和工资能不能都领? 不能。 生育保险待遇主要包括生育医疗费和生育津贴两部分,生育医疗费用包括,女职工生育(包括计划生育)发生的医疗费用,按照各统筹地区政策规定报销。根据生育保险政策,单位女职工凭相关单...
zz.bendibao.com/news/2017124/1157... 2023-9-6

2023年郑州市生育保险报销比例- 郑州本地宝

郑州市职工生育保险办法》规定,生育险主要包括产前检查(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴的报销。 注:男职工的计划生育医疗费和男职工配偶(无工作单位)生育发生的医疗费在生育保险支付范围。 【产前检查(围产保健)】 1、参保职工生育前连续缴费满九个月的,产前检查费实行定额报销,标准为1200元/例,实际...
m.zz.bendibao.com/live/1158...shtm 2025-2-7