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郑州生育津贴是怎么发放的- 郑州本地宝

郑州生育津贴是怎么发放的 郑州生育津贴现在不用个人提交资料,只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,产假过后会打入公司的账户上,如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月,会在12个月以后打入公司账号上面,前提是生产当月必须在保。
http://zz.bendibao.com/news/2017124/114186.shtm 2023-9-6

郑州生育津贴标准- 郑州本地宝

【导语】:津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。领取天数:一胎180天;二胎90天;难产或多胞胎多15天;流产按照时间分别为15天、30天、42天。 郑州生育津贴标准 津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。
zz.bendibao.com/live/2021715/839...shtm 2024-6-15

郑州生育津贴标准- 郑州本地宝

【导语】:津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。领取天数:一胎180天;二胎90天;难产或多胞胎多15天;流产按照时间分别为15天、30天、42天。 郑州生育津贴标准 津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。
zz.bendibao.com/news/2017124/839...shtm 2024-6-18

郑州生育津贴领取方式- 郑州本地宝

【导语】:郑州生育津贴现在不用个人提交资料,只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,产假过后会打入公司的账户上。 郑州生育津贴领取方式: 郑州生育津贴现在不用个人提交资料,只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,产假过后会打入公司的账户上,如果产前没有交满9个月只要产后交满...
zz.bendibao.com/live/20221228/1081... 2024-6-19

郑州生育津贴必须三个月内领取么?- 郑州本地宝

需要尽快领取生育津贴是在生产后的60天到180天内领取,如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月的。如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期就无法领取了,没有工作人员会受理。 拓展内容 郑州生育津能领多少钱? 生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算,...
http://zz.bendibao.com/live/20141016/115722.shtm 2024-6-19

郑州生育津贴在孩子出生后多久可以领取- 郑州本地宝

2023郑州生育津能领多少钱? 生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算,从生育保险基金中支付,上年度未参保的,按照用人单位已缴费职工月平均缴费基数除以30计算。 生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数。
http://zz.bendibao.com/news/2017124/115638.shtm 2023-9-6

郑州生育津贴在孩子出生后多久可以领取- 郑州本地宝

2023郑州生育津能领多少钱? 生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算,从生育保险基金中支付,上年度未参保的,按照用人单位已缴费职工月平均缴费基数除以30计算。 生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数。
http://zz.bendibao.com/live/20141016/115638.shtm 2024-6-17

郑州生育津贴领取方式- 郑州本地宝

【导语】:郑州生育津贴现在不用个人提交资料,只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,产假过后会打入公司的账户上。 郑州生育津贴领取方式: 郑州生育津贴现在不用个人提交资料,只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的,产假过后会打入公司的账户上,如果产前没有交满9个月只要产后交满...
zz.bendibao.com/live/20141016/1081... 2024-6-11

2024郑州生育保险能报销多少钱- 郑州本地宝

郑州市职工生育保险办法》规定,生育险主要包括产前检查(围产保健)、生育医疗费(生产费用)和生育津贴的报销。 注:男职工的计划生育医疗费和男职工配偶(无工作单位)生育发生的医疗费在生育保险支付范围。 产前检查(围产保健) 1、参保职工生育前连续缴费满九个月的,产前检查费实行定额报销,标准为1200元/例,实际产前...
m.zz.bendibao.com/live/1158...shtm 2024-6-19

郑州生育津贴在孩子出生后多久可以领取- 郑州本地宝

2023郑州生育津能领多少钱? 生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算,从生育保险基金中支付,上年度未参保的,按照用人单位已缴费职工月平均缴费基数除以30计算。 生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数。
zz.bendibao.com/live/202346/1156...shtm 2023-9-6