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谈起话来都是思路经验兼备,做起事情来有效率有结果_干货_创业_快...

有一部分人的确名副其实:论资历,在行业浸淫多年、在公司身居中、高位;论气场,看上去莫不自信有为、沉稳淡定,胸中有丘壑;论经验,谈起话来都是思路经验兼备,做起事情来有效率有结果。但是,我同样接触过不少“另类”的资深人士,让我慨叹资深原来也有不少坑,得赶紧反省自己身上有多少这样的毛病。
www.kuaihz.com/tid492_38166...html 2024-5-22

你足够理性吗?敢不敢看看这8个认知偏差_综合管理_经营管理_快好知

心理学家们曾做过一个实验,他们带领一些大学生和房地产的专业人员参观一座房屋,然后请他们估计房屋的价格。而在参观之前,实验人员会打印一份随机生成的“销售数据表”分发给他们作为“参考”。多次实验的结果显示,无论是大学生,还是这些专职的从业人员,他们对房屋价格的估计无疑都受到了“销售数据表”的操纵。
www.kuaihz.com/tid2/tid380_23337...html 2024-5-10

采用缺点列举法进行创造发明获得成功的例子_方式_按思维分类_快好知

现在企业中正在生产或市场上正在销售的各种商品,都不是十全十美的,它们或多或少地存在着这样那样的缺点。可是,人们的惰性,使人们对于习惯的东西,往往不再去发掘它们的缺陷。这样,就会使本来具有的创造力丧失,无所创新。相反,如果对产品“吹毛求疵”,找出它们的缺点,然后运用新的技术对产品加以改革,就会创造出许多...
www.kuaihz.com/tid23/tid139_3176...html 2024-5-28

公司理财重点知识_理财_理财_快好知

7. 如果销售收入的增长率超过了可持续增长率,企业就必须提高利润率,提高总资产周转率,加大财务杠杆,提高提纯率或者发售新股。 第五章 1.市场对某一债券所要求的利率叫做该债券的到期收益率。 2.如果债券低于或高于面值的价格出售,则为折价债券或溢价债券。 折价:票面利率为8%,市场利率(到期收益率)为10%溢价:票...
www.kuaihz.com/tid227_42588...html 2022-9-23

人脉经营智慧:优质的人脉是经营出来的_人脉圈_人力资源_快好知

尽管销售人员的时间很弥足珍贵,但是如果您没有能力去评估客户,那么您就没有权利选项客户。 例如,据作者所知,上述案子中的旅行社在楼上和楼下都有一家保健产品公司,以及一个自动驾驶汽车俱乐部。保健产品公司不时从事旅游营销和销售产品。或许景区的销售人员应该去沟通,并且总是有信息要发送;如果不这样做,请在信息名...
www.kuaihz.com/tid2/tid506_29318...html 2024-5-11

逻辑思维VS直觉思维_心理_职场_快好知

世界上最遥远的距离是,你在讲道理,我却只想谈感觉。我们思维方式的不同,让我们难以沟通。有时候我们需要理性解决问题,有时候我们用感性进行判断。有的时候理性和感性在我们思维里打架,剪不断,理还乱。这些问题可能就是逻辑思维和直觉思维运用过程中产生的。
www.kuaihz.com/tid329_26155...html 2024-5-29

白领、红领、紫领、蓝领……,看看你是什么领?_攻略_职场_快好知

红领,是指刚开始工作0-3年的职场新人,一般从事基层工作如服务员、电话销售、房产中介、普工、客服、前台等工作。红领也是新一代打工者的统称,新一代主流打工者逐渐由个性鲜明的90后主导。这个概念是为了号召社会各界不再区分所谓的农民工、白领、蓝领,而将新一代年轻打工者统称为红领,积极倡导80、90后年轻工作者没有...
www.kuaihz.com/tid119_18549...html 2024-5-13

如何计算GDP_理财_理财_快好知

6:加上间接营业税。包括销售税、商业房产税和许可费用。 7:计算折旧,再求和。折旧是货物减少的价值。 8:加上净国外生产要素收入。计算方法是用国民从国外实体处获得的总收入,减去国内实体支付给国外的总支出,差额就是净国外生产要素收入。 方法 3:区分名义和实际GDP ...
www.kuaihz.com/tid227_133...html 2024-5-12

生产订单下单流程图,看完这个你就知道怎么做了!_经验_创业_快好知

生产计划是工厂根据销售预测和采购需求制定出的产品生产的进度安排。它是企业进行物料平衡、组织生产和控制制造过程的重要依据;也是指导车间作业人员合理利用资源完成预定任务的基础文件。下面为大家介绍一个简单的生产计划的下单流程: 步骤/方法 1、首先确定客户的需求信息 ...
www.kuaihz.com/tid170_43585...html 2023-5-16

互联网大厂消失的中层,裁员潮一浪更比一浪强_干货_创业_快好知

这句话本是一句成功后的自嘲,现在却影射了互联网中层的处境。 看似高人一等,被架空的权利使得下不服气、上不满意,既想讨好老板做出成绩,又想讨好下级让大家心甘情愿地卖命,结果是谁都没搞定…… 从去年底互联网创业公司遭遇“成长的烦恼”开始,掀起的裁员潮一浪更比一浪强,那股劲头,像是要把所有的中层拍在...
www.kuaihz.com/tid492_38199...html 2024-5-25