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领导力提升21法则,掌握领导力模型的6种能力_综合管理_经营管理_快...

领导力提升21法则,掌握领导力模型的6种能力 <↓↓点击标题在线文档↓↓> 领导力的6种能力.doc 如果人们对以上的特质不是停留在感觉的层面、印象的层面,而是把它们抽象出来,就会构成一个领导力模型。这个领导力模型具体包括以下六种能力: 学习力,构成的是领导人超速的成长能力;...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_38165...html 2024-1-25

这样的领导力培养过程你是否遇到过_综合管理_经营管理_快好知

理性判断力低下 我们在上一个投资项目之前要论证其可行性,把新产品投放市场之前要做市场调查,重要岗位确定人选之前要做素质测评,这些都是领导力培养人运用理性判断力的例子。理性判断力低下的人,即使拿到了MBA学位,张口闭口SWOT,但都看不到问题的实质。
www.kuaihz.com/tid2/tid380_23373...html 2024-4-7

10条职场法则_人力管理_经营管理_快好知

传说中的腾讯DNF部门,2010年度分红高达48个月的工资。这主要源于这款游戏是腾讯重要的收入来源,所以相对来说对于这一块的投入包括人力投入也一定是最大的。 考察公司,第一要看公司的核心竞争力是什么,利润中心在哪里,哪个部门最赚钱就是你要盯牢的。如果是核心部门的核心工种,就是最正确的选择。科锐的调查表明,证...
www.kuaihz.com/tid22/tid42_1716...html 2021-3-29

领导力发展的70:20:10法则是错的!?_综合管理_经营管理_快好知

来自DDI睿智咨询大中华区顾问部副总裁汤明鉴呼吁:沿用多年的70:20:10法则已被证明是一大误区,《2014/2015全球领导力展望》调研结果显示,领导力发展正步入一个崭新的阶段。70:20:10法则对大多数培训界专业人士而言绝不陌生,即领导者70
www.kuaihz.com/tid22/tid39_1387...html 2021-3-29

职业发展遇到瓶颈,高手都用这3种第二曲线_攻略_职场_快好知

三、管理路线怎么走 技术人走管理路线,先得有一段技术经历,否则比较难以做好一线的技术管理工作。当然也有人领导力和管理能力特别强,没有技术背景,也可以干好。 一般来讲,下面四类人比较容易从技术路线走到管理路线: 如果你想转管理,可以思量下,哪种策略适合自己。当然,也可以组合多种策略。
www.kuaihz.com/tid119/17733...html 2024-4-6

头衔真的能决定你的领导力吗?_综合管理_经营管理_快好知

A:我知道哪些事情是重要的,哪些事情不重要;哪些事情不用管太多,哪些事情必须自己做。这是工作多年积累的经验。我每天晚上睡觉前,都会做一个列表,计划第二天的工作。而有些容易安排出去,而且不是必须由我做的事情,我就会作出合理安排。 管理点评 头衔是领导者的标签,但不是领导力的全部。一个人对工作伙伴的影响力...
www.kuaihz.com/tid22/tid39_1809...html 2024-1-14

你的思维层次,就是你的人生上限_综合管理_经营管理_快好知

文创三件套采用礼盒装,表面采用进口布纹纸,UV+烫金的印刷工艺,给你细腻高级的手感。 送人、自用都很上档次! 虽然选礼物是个纠结的过程 但买到“对”的礼物更为重要 选择困难症者了解一下? 高逼格的送礼佳品 送自己、送同事、送朋友图片 一起学习成长 ...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_38165...html 2023-9-7

优秀领导力是什么_综合管理_经营管理_快好知

导语:所谓领导力,就是一种特殊的人际影响力,组织中的每一个人都会去影响他人,也要接受他人的影响,因此每个员工都具有潜在的和现实的领导力。根据领导力的定义,我们会看到它存在于我们周围,在管理层,在课堂,在球场,在政府,在军队,在上市跨国公司,在小公司直到一个小家庭,我们可以在各个层次,各个领域看到领导力,...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_39863...html 2024-3-21

如何借外力实现领导力的“弯道超车”?_综合管理_经营管理_快好知

如果已经遵循外察力的法则,在工作中加入更多战略思考,同时积极扩展自己的人脉网络,很可能你已经从外部得到了一些对自己有益的见解。这些见解往往更可靠,更能证明你的不当行为所造成的后果,并为你提供了转换领导风格的范例。 在被赶出苹果公司之后,乔布斯结识了皮克斯公司的CEO艾德·卡特姆(Ed Catmull)。后者以非正式...
www.kuaihz.com/tid22/tid39_1054...html 2024-1-16

接班须保证领导力延续_综合管理_经营管理_快好知

像香港“十大打工皇帝”中有6位是李嘉诚企业的CEO,做职业经理人。因此,创业者在选择接班人时,最重要的是要具有领导力的品质,即他要能够找到优秀的职业经理人,对职业经理人进行委托、控制、授权和激励,给予监督和控制。 同时,我们强调民营企业家领导力,不仅仅在于领导一个企业组织本身获取利润,更要对员工、股东、...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_23317...html 2022-11-17