为您找到相关结果144个

谷歌的工作法则也对你适用!_人力管理_经营管理_快好知

Managershare:给予信任这件事情首先就很难。谷歌采用的是一种不干预的领导方式,管理者的重点不是惩罚或奖励,而是清除路障,鼓励团队,其实这就是我们所说的“教练式管理”。秉持与谷歌类似的管理理念的企业也有不少,不但是国外,国内也有,比较典型的就
www.kuaihz.com/tid22/tid42_1847...html 2022-8-12

10种高效思考方式打造职场竞争力,构建系统性思维_攻略_职场_快好知

4.对对方越重要越要坚持 5.让步是可以取消的 6.任何条件都可以是让步的砝码 <▼点击标题查看文档▼> 6种能力帮你锻造跨界领导力.doc 1、平衡互相矛盾的职业选择 2、跨界转换 3、情境智商 4、拓展知识脉络 5、打造跨界人际网络 6、储备最实用的知识 ...
www.kuaihz.com/tid119_40088...html 2024-1-14

面试应答的五条黄金法则_求职_职场_快好知

面试之前,熟悉应聘公司的网站和文化宣传用语。注意他们所用的措辞---弄清楚对这个企业最重要的是什么。 “面试期间,留心使用公司网站和宣传手册上的关键措辞,”来自Adeptio(美国一家商务培训机构)的Olivia Ford 说道。“这些关键词句可能会与团队,领导力,企业文化,精简主义,公司或员工成长相关。” ...
www.kuaihz.com/tid175_4466...html 2024-3-16

职场上如何做个有魅力的人?3种魅力形式让你收获升职加薪! 升职的...

领导力其实是分三个层面,领导自己,领导他人,领导组织,指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。其实,可以简单概括成九个字“做什么,怎么做,谁来做”。前两个词说的是执行力,后一个词说的是领导力。
www.kuaihz.com/tid19_36763...html 2021-3-28

企业发展的关键在企业执行力成功与否_综合管理_经营管理_快好知

过去是企业领导人靠个人的号召力使得大家齐心协力,把业务做上去。现在企业执行力做到一定程度,规模已经大到一个人管不过来了。这时就需要流程。你必须细心地建立流程以保证不必事必躬亲也能办成。流程也让每个人都负起责任,而不需要你去督促。能建立好的流程的人一定是精耕细作者。他们善于小步快跑,把企业的管理体...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_23362...html 2024-3-16

困难时期,看看这六位大师的60条金玉良言_综合管理_经营管理_快好知

2.领导力实际上来自于保持创造性张力的能力,也就是在人们明确自己的愿景并尽力说出自己面对的现实真相时产生的能量。 3.我们的行为是由一个最根本的核心信仰所支配的:一个组织不断地从所有源泉学习的欲望和能力-以及迅速把这种学习转换成行动的做法——是它最终的竞争优势。
www.kuaihz.com/tid2/tid380_35015...html 2023-4-8

和勇士学习团队创建_领导力提升_领导力_快好知

这场总决赛已经引起了不少争议和质疑。由于种种原因,勇士队没能蝉联冠军,但这无损于这支团队的卓越。只要它能把这种团队精神延续下去,它完全就有可能再创辉煌。 猜您感兴趣:‍‍‍‍‍‍‍‍职业经理人网 ‍‍‍‍ 领导艺术‍‍‍‍ 领导力提升 CEO 企业管理‍‍‍‍‍‍...
www.kuaihz.com/tid2/tid484_29573...html 2024-3-24

哪些事情今天开始做,明天就能改变你的生活_综合管理_经营管理_快...

拓宽你的人脉网别再一个人吃饭啦 学会如何与他人建立关系,别一个人吃饭了!建立你的职业人脉。 你的职业人脉可能给你带来潜在的新机会,认识新的人才,带来促进职业生涯发展的想法和念头。 你的人脉成功与否不在于你见过多少重要的人,而在于你帮助过多少重要的人。这个逻辑很简单,相较于提供帮助而言,人们更倾向于回报...
www.kuaihz.com/tid22/tid39_1210...html 2024-3-27

练口才需记住百句名言百个故事_营销管理_经营管理_快好知

“说话不当,办事不畅;说话到位,事半功倍。”颜永平风趣幽默地诠释了领导力、影响力、执行力以及三者的关系,并用马云和巴菲特的案例说明了口才对企业家的重要性。 对于“行胜于言”一说,颜永平认为说话本身也是一种行动。“人的一切才华,只有在拥有口才后才容易被证明和彰显。要把话说出去,说到才能更好地做到。”...
www.kuaihz.com/tid2/tid382_23242...html 2021-7-18

战略管理:“斗鸡博弈”中的威慑战略 蓝海战略的七大缺陷_战略规划...

即使是新的行业,也不例外。因为那是基于客户潜在的价值利益点分析基础上的,否则客户利益点不在,客户肯定不愿意支付钱来购买你的产品或服务。 中国职业经理人为您推荐更多资讯板块:人力资源师 领导力培训 管理者 经营管理 个人提升 职场技巧
www.kuaihz.com/tid2/tid379_29646...html 2022-8-11