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创业者是创业的主体,创业企业是创业的客体_干货_创业_快好知
在市场经济条件下,就业的方式具有多样性。打零工是就业,做自由职业者也是就业,如企业策划、自由撰稿、兼课,等等;特别是自我创业,自己当管理者,不仅自己能就业,还能为他人创造就业机会。 2.认识创业道路的多样性 不要盲目认为创业髙不可攀,别人能从穷光蛋变成腰缠万贯,我为什么不行?不要认为有钱才能创业,许多创业成...
www.kuaihz.com/tid492_38124...html 2024-5-10
曾国藩:人生若能做到这“六戒”,那么离成..._成功_励志_快好知
第六戒:凡办大事,以识为主,以才为辅,凡成大事,人谋居半,天意居半。 一命二运三风水,四积阴德五读书!人生之事,三分能耐,六分运气,一分贵人扶持!
www.kuaihz.com/tid387/24547...html 2024-4-5
寒冬已来,HR是合格的“守夜人”吗?_人事_职场_快好知
一与时俱进。阿里巴巴最早价值观“独孤九剑”,后来压缩为“六脉神剑”,调整的原因很简单——员工记不住,马云说,价值观是不贴在墙上的,价值是用来考核的。 二重视高压线。所谓高压线,有个形象的名称,简单的说,“不能触碰,触碰则死”。没有高压线,就不可能有令行禁止的阿里铁军和后面的阿里政委。阿里因为价值观...
www.kuaihz.com/tid19/17848...html 2024-4-2
好的企业文化的载体选择 现代企业文化的价值_公司管理_经营管理...
好的企业文化的载体选择 现代企业文化的价值 企业文化的传承性主要表现为一个企业不同阶段的综向传递。综上所述,我认为,企业文化的定义赋予了企业文化客观性、发展性、指导性、约束性、整体性、群体性、传播性与传承性这八大特性。 企业文化是企业与生俱有的,不断发展变化的,指导和约束企业整体与员工行为的价值理...
www.kuaihz.com/tid2/tid508_29447...html 2021-3-29
大学生职业规划范文_职业规划_快好知
包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展和产业发展的要求,专业知识和技能根本不能满足岗位所需,始终处于被市场淘汰的边缘,就像马云所说:他们学的和我们用的不一样。这就必然导致很多求职者无法胜任当前岗位,还没捱到试用期就已被企业辞退。 三、工作主动性弱,缺乏职业规划。 相当多的求职者职业素养不高,...
www.kuaihz.com/tid3/tid150_23581...html 2024-8-12
大火的“盲盒”为什么让旁观的人一脸不解,..._杂谈_读后_快好知
周作人曾说:“我们于日用必需的东西以外,必须还有一点无用的游戏与享乐。”它或许不会让你成为乔布斯或马云,却让你短暂地从不开心的事中抽离,偶尔温暖已经没有惊喜的生活。 对于喜欢盲盒的人来说,这个看似最无用的玩具,却成了最有用的生活调剂。 今/ 日 / 互 / 撩 ...
www.kuaihz.com/tid177_5402...html 2024-9-6
微信自动加好友软件_干货_创业_快好知
马云说,这是一个抢钱的时代。 最近微信朋友圈里好多人在卖各种各样的产品,有人月如百万,有人分毫难赚,这其中有何差距?微信自动加好友软件- 当然,营销思路上的差距,是最关键的核心,但,技术上,也有区别,有人用软件日加三百,夜入两百,也有人手动辛苦一天,加三五百人,当然,效果相同,但如果一款自动加人软件,自然...
www.kuaihz.com/tid492_38342...html 2021-6-22
不想带新人怎么办,为什么很多老员工不喜欢带新人,老板这样做,员工...
马云说过:我们永远不能忽视人性! 从人性的角度来看: · 利益点在哪里,人们更愿意把时间和精力用在那里。 · 物质利益永远是人的第一驱动力,尤其公司员工,他来你这儿工作的主要目的是赚钱。 · 只有当员工的行为与结果相挂钩的时候,他才会倾其所有的去努力,奋斗,结果当然是不同的。效果可想而知。
www.kuaihz.com/tid492_41612...html 2024-4-6