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2014泰兴兴化市人力资源和社会保障局招聘公告解读 - 公考要闻 - ...

因体检、考察不合格或考生主动放弃等出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。 6.公示与聘用 根据考察结果,确定拟聘用人员名单,并在兴化人力资源和...
www.jsgwyw.org/2014/0929/254...html 2014-9-29

扬州市广陵产业园招聘事业单位工作人员简章 - 事业单位 - 江苏...

按用人单位招聘职位计划数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分确定参加2名体检人员。如考生面试成绩并列第二,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员...
www.jsgwyw.org/2011/0221/87...html 2011-2-21

2016年淮安市洪泽县统计局招聘统计人员(劳动合同制)公告 - 事业...

面试:(1)在笔试成绩合格的人员中,根据应聘同岗位人员笔试成绩,按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例,确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同...
www.jsgwyw.org/2016/0914/408...html 2016-9-14

2019年南京市江宁区教育局选调高中教师参加体检与考察政审通知-...

根据综合考评总成绩,从高分到低分确定体检人选,其中:高中语文6名、高中数学3名、高中英语3名。体检时间:2019年7月1日—10日,在当地区(县)级以上医院体检,体检...
www.jsgwyw.org/2019/0625/635...html 2019-11-11

请问江苏公务员面试比例是按笔试成绩的1:3 还是1:5?_江苏公务员...

你好,各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。感谢你对江苏公务员考试网的支持! 回复不清楚,我要继...
www.jsgwyw.org/ask/show_584...html 2019-12-5

2019年江苏公务员面试已结束 面试四道题,来试试-江苏公务员考试网

省公考面试四道题,来试试 2019江苏公务员面试5月11日开考,考题让你有话说,想得高分却不容易 5月11日,2019年江苏省考试录用公务员面试正式开考。...
www.jsgwyw.org/2019/0513/626...html 2019-5-13

连云港市教育局教研室选调部分学科教研员公告 - 事业单位 - 江苏...

根据岗位招聘人数1:3的比例,在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分确定进入复试的人员名单。对所有入围复试的人员要进行资格复审,不符合招聘公告规定的...
www.jsgwyw.org/2016/0105/353...html 2016-1-5

连云港市灌云县教育系统招聘公告 - 事业单位 - 江苏公务员考试网-...

按笔试成绩1:1.5比例从高分到低分依次确定面试人选。面试实行百分制,面试形式以说课为主,报考音乐、体育、美术、幼教和职教学科的还须参加技能测试(说课...
www.jsgwyw.org/2011/0407/91...html 2011-4-7

2014年常熟农商银行招聘50名柜员公告 - 事业单位 - 江苏公务员...

我司根据结构化面试的成绩,按招聘人数从高分到低分确定体检人员,并组织体检人员进行体检。体检不合格者,取消录用资格。 七、录用程序: 以上报名人员经...
www.jsgwyw.org/2014/0526/234...html 2014-5-26

2013年宿迁江淮水利集团公司招聘简章 - 事业单位 - 江苏公务员...

根据总成绩按拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员,统一组织实施体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检费用...
www.jsgwyw.org/2013/1028/198...html 2013-10-28