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罚款通知_通知_快好知
未经批准,擅自离岗,以旷工处理,罚款100元。事假不得超过1天,3日以上或超期请假须经上级领导批准,方可离岗。事假期间扣除当天工资。 5、外出:员工外出办理与工作相关事宜,须向上级领导请示,获得批准后方可外出,并应在办完事情后,立即返回,不 得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜,未经批准私自外出按旷工处理。 6...
www.kuaihz.com/tid3/tid155_37292...html 2023-7-8
员工通知_通知_快好知
致员工___: 因___,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从___岗位到 岗位,调岗从 年月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。 请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处...
www.kuaihz.com/tid3/tid155_36430...html 2023-7-4
公司内部合同_合同范本_公文_快好知
1、甲方现有股东为公司股权的合法拥有者,其有资格行使对合同标的的完全处分权。 2、本合同签署日前之任何时候,甲方股东未与任何第三方签定任何形式的法律文件、亦未采取任何其他法律允许的方式对合同标的进行任何形式的处置,该处置包括但不限于转让、质押、委托管理、让渡附属于合同标的.的全部或部分权利。 3、在本合...
www.kuaihz.com/tid3/tid43_33140...html 2024-5-8
公司的通知_通知_快好知
20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查,发现部分车间工作区域地面有很多烟头,存在诸多安全隐患,为树立公司纪律和保护职工人身安全,经公司研究制定以下规定; 1、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间10元; 2、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间主任10元; 3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,...
www.kuaihz.com/tid3/tid155_33344...html 2023-6-19
四十年来的行政法变迁与政府治理转型_智库_爱国_快好知
当然,三部法律的设定规范,有些过于僵化,不利于“层次化规范”自主空间的生成,如罚款、警告只能由规章以上级别的文件创设;有些存在执行上的困难,如许可法的实施并未直接导致许可、审批的大量减少,还是需要通过国务院持续发布取消或调整审批事项、简化审批程序的文件,才能在不断反复中减少行政审批对市场、社会的过度干涉。
www.kuaihz.com/tid5/tid498_11709...html 2024-5-10
消费者权益保护工作总结_工作总结_快好知
二、强化员工管理制度,明确奖惩。 制定公司相关管理制度,并对公司员工进行相关的培训,明确奖惩原则,并根据相关要求进行定期考核。特别是与消费者息息相关的生产部门(生技部)、监管部门(质管部)更是加强了对员工的培训与管理,做到了“制度上墙,质量上心”。
www.kuaihz.com/tid3/tid145_37977...html 2023-7-12
处罚行政通知_通知_快好知
3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。 望各位同事引以为戒,特此通知。 XX有限公司 20xx年X月X日 处罚行政通知6 县政府有关部门及单位: 为进一步规范行政执法行为,推进依法行政,维护公民、法人和其他组织的合法权益,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《县行政执法案卷评查办法》有关规定,经...
www.kuaihz.com/tid3/tid155_35684...html 2024-3-21
用人单位在国庆节强迫加班违法吗?_劳动争议_劳动纠纷_快好知
如果用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。 二、国庆节加班纠纷怎么维权 如果公司安排员工加班却不支付相应的加班工资,劳动者可通过三种途径维权: ...
www.kuaihz.com/tid7/tid264_19983...html 2024-4-2
出租汽车合同_合同范本_公文_快好知
6、在出租期限内,车辆发生交通事故,或者在使用过程中出现非甲方责任产生的其他风险,保险公司不予理赔部分,由乙方承担所有责任,并均由乙方自行处理,如需甲方出具手续,甲方予以协助。在车辆发生损坏时,如保险赔偿金不足以将车辆修复至可使用状态,乙方应承担补足责任并承当车辆实际维修费30%的折旧费。
www.kuaihz.com/tid3/tid43_36930...html 2024-5-21
聘用会计合同_合同范本_公文_快好知
1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务相关工作,分配具体工作任务; 2、监督检查乙方工作情况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。 (二)甲方须履行的义务; 1、使乙方及时获取薪资报酬; ...
www.kuaihz.com/tid3/tid43_37041...html 2024-5-6