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每个职场人都该知道的「30:30:30:10法则」_能力_技能_快好知
你的第一要务是做完自己分内的事,完成业绩。 你要满足上司对你的期望,完成短期目标和长期目标。这是一条放诸四海皆准的道理,你要给你的老板创造价值。 这需要你变成效率帝。如何做到呢? 关键在于,你要让自己被能干的人簇拥。 提前...
www.kuaihz.com/tid174_4938...html 2023-11-27
员工职场法则_综合_提升_快好知
11、你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白。 12、上司说他对你很放心,事实可能正好相反。 13、站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。 14、上司突然垮台,不要惊慌,独自完成任务,然后借此再找到新的靠山。
www.kuaihz.com/tid2/tid383_41410...html 2023-11-30
女性职场礼仪_综合_提升_快好知
学习会使你永远立于不败之地。 19、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的.手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。 20、征服畏惧、建立自信的...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_43736...html 2023-11-30
职场减压方法_综合_提升_快好知
5.通过沟通释放压力。敞开心扉,多与亲朋好友聊天,必要时还可以与上司谈心,当你将工作中的压力抒发出来的时候,必然得到了对方的关爱、回应和鼓励,甚至会给你提出很好的建议,这样压力自然就被化解了。 6.劳逸结合的生活状态。每工作一段...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_43734...html 2023-12-2
社交礼仪知识_综合范文_快好知
5.加倍努力:在一个理想的环境下,某件工作可能需要三星期去处理,实际上,上司可能希望你立即完成,却没有提供足够的培训,所以应随时准备多学点东西,要赶及期限可能要加班,甚至把工作带回家做。在许可的情况下,可寻求同事的协助,但切忌把...
www.kuaihz.com/tid3/tid177_30466...html 2023-11-10
工作满一年如何跟老板谈加薪?_人事_职场_快好知
对上司的心理进行分析。考虑到下属的经理和你谈加薪,你会怎么想?”这个人要离开吗?平常对他那么好,居然还好意思跟我谈工资。”“如果立刻同意了,会不会让他觉得太容易,别人会不会模仿…
www.kuaihz.com/tid19_36836...html 2023-12-4
重要是你得知道哪些事是会与你的机遇关系密切_人事_职场_快好知
卡瓦伊奥拉曾与人合作出版过一本与此相关的书,名为《无法取悦:如何应对完美主义的同事、具有控制欲的配偶和其他吹毛求疵的人》无论如何,你的上司可能是一位非常不快乐的人。但你要记住,之前已经有八个人辞职了,所以,很明显问题并不...
www.kuaihz.com/tid277_17238...html 2023-12-3
职场管理者必备3大技能,工作效率、领导力、执行力_攻略_职场_快好知
要点一:应客观、准确,尽量不带有突出个人和自我评价的色彩,以避免引起上司的反感。 要点二:汇报的内容与上司原定计划和原有期望相对应。 要点三:不要单向汇报。下属认为汇报就是向上面介绍自己的工作和想法,很少寻求反馈,也很少确认自己...
www.kuaihz.com/tid119_42955...html 2023-11-9
握手礼仪有哪些?握手礼仪常识_修养管理_经营管理_快好知
主人、长辈、上司、女性自愿伸出手,客人、后辈、部下、男性再次握手。 二、握手的方法。 1、一定要用右手握手。 2、要紧握双手,时间一般以1-3秒为宜。当然,握手过紧或只用手指部分不经意间接触对方的手是不礼貌的。
www.kuaihz.com/tid22/tid43_1481...html 2023-11-28
人脉经营智慧:优质的人脉是经营出来的_人脉圈_人力资源_快好知
简而言之,在企业中,尽管很难掌握上司,同级,下级,客户和供应商的关系,但他们应该竭尽全力做到这一点。不要培养“坏人”,不要交朋友,也不要维持亲密联系。要进入公司,您必须掌握标准化并公平做事。这应该从外交关系管理中学到。
www.kuaihz.com/tid2/tid506_29318...html 2023-11-28