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近距离观察下的天牛看起来犹如水牛一般(网页截图) 印尼26岁医护人员穆罕默德·罗伊姆(Muhammad Roem)日前在廖内群岛省(Riau Island...(展开) 极品 你几点睡呢,买苹果手机吗 《你几点睡呢》九点睡是村里人,十点睡是读书人,十一点睡是厂里人,十二点睡是官府人,一点睡是网络人,两点睡是文化人,三点睡是公关人...
www.kuaihz.com/ 2024-7-12

人民法院执行人员工作职责有什么?_判决执行_诉讼仲裁_快好知

3、执行人员要有无所畏惧的胆略和勇于开拓的魄力 实践证明,在同等条下,能够克服“执行难”,多办案的好手,往往是那些胆大、心细、有谋略、有魄力的执行人员。他们具备一般优秀审判人员所具备的处事稳妥,谦虚好学,熟知法律知识,秉公办案的优秀品质,又有敢于冲锋,勇于拼搏,不达目的誓不罢休的胆略。执行人员的胆略和魄力...
www.kuaihz.com/tid7/tid309_19831...html 2022-11-27

为什么要建立岗位体系? 关键岗位人员配置要求_职业_职场_快好知

岗位序列、岗位级别、岗位设置确定后,应描述岗位体系,说明各岗位序列的工作性质和任职资格的共性,说明各岗位级别的职责、权利和任职资格的共性。 公司要针对不同系列的人员制定不同的人力资源管理政策,具体体现在招聘、培训、薪酬、考核、职业发展等方面。比如很多企业实行销售人员浮动工资比例较大,职能人员浮动工资比例较...
www.kuaihz.com/tid488_36810...html 2024-3-27

设计标准化:从零开始,看SPOTIFY 总监如何提高团队效率?_攻略_职场...

这不仅增加了一致性,还提升了效率。同时也创造了设计人员和开发人员之间共享的词汇,因此对于颜色或类型风格的标签可以跨越设计规范和代码来理解。 根据设计指南,我们创建了体现了同样的风格和组件的用户界面工具包为我们的设计工具。这是一个开始全新项目的好东西,同时也能指导先前没出现,但之后可能需要再加入工具包的事...
www.kuaihz.com/tid119_2342...html 2021-1-21

《红岩》第二章好词好句摘抄及赏析_感想_读后_快好知

凡是对群众有利的工作,我们党何曾拒绝过?作为一个革命者,特别是地下工作人员,应该有远大的眼光和气魄,从群众的利益出发,自觉地为党贡献一切力量!如果一个地下党员,看不见明天,看不见胜利,不敢挺身为党为群众献身,只是坐待党给他安排工作,那就不是一个真正有觉悟的共产主义者!”(P21页)...
www.kuaihz.com/tid15_41355...html 2024-7-13

中层管理人员的基本素质|总经理应对工作挑战能力的三个要素_领导...

中层管理人员在企业中起中流砥柱的作用,他们不同于一般员工,他们的素质高低,在很大程度上影响一般员工的职业行为。下面是小编分享的中层管理者的基本素质,一起来看一下吧。 一、灵活贯通的关照 中层管理者的首要素质不是所谓的学习、创新、执行力等,而是对上层领导、下层员工和同级别其他职能管理者灵活贯通的关照。这...
www.kuaihz.com/tid2/tid483_29609...html 2022-8-11

国有企业、事业单位人员滥用职权罪刑事处罚是什么_职务类犯罪辩护...

(一)国家机关工作人员滥用职权,涉嫌下列情形之一的,属于“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”,处三年以下有期徒刑或者拘役: 1.造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤9人以上,或者重伤2人、轻伤3人以上,或者重伤1人、轻伤6人以上的; 2.造成经济损失30万元以上的; ...
www.kuaihz.com/tid7/tid160_10704...html 2024-2-7

历史上清朝六部的主要职能都是什么?人员配置又是怎样的?_解密...

六部在上层结构中人员配置基本相同,各部均设置尚书满、汉各一员,最初满尚书为一品,汉尚书二品,至顺治十六年将满尚书降为二品,康熙六年又升回一品,九年又降回二品,雍正八年更定满汉尚书均为从一品,自此为定制。尚书下面有左右侍郎,亦满汉各一员,雍正八年定为从二品(官品比尚书低一品两级,变化与尚书同)。
www.kuaihz.com/tid1/tid28_1210...html 2024-4-1

企业如何优雅地缩减人员,又不伤元气?_人力管理_经营管理_快好知

既然要裁员,就要对被裁者进行“摸查”工作。其实大部分公司裁员通常要裁的只是一小部分人员,极少数是要整个部门或整个业务线的大规模裁员。 无论是末位淘汰,还是一刀切,在一个组织里面,对于被裁人员,通常都会列出一个名单,再针对性的进行一些充分的摸查工作,无准备之战是万万不可的。
www.kuaihz.com/tid22/tid42_1422...html 2021-3-29

人员素质测评指标量化_人事_职场_快好知

人员素质测评指标量化 在素质测评活动中,测评的素质指标一旦确定,就需要根据每个指标的重要性程度,配之以不同的分数;或者将一定量的总分按照某种法则分配到各个具体指标上去,这就是配分或量化的过程,简称为配分。 直接配分: 直接配分就是把总分直接分配到每个指标上去。直接配分又分为等额配分和不等额配分。
www.kuaihz.com/tid19_43639...html 2023-9-27