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招聘:“最合适的” 往往比“最好的”更重要!_人事_职场_快好知

总之,企业要想招聘到合适的人才,可以从分析事(工作角色),分析人(人员动机、主动性和性格)这两个大的角度进行。 企业在开展招聘工作时,除了遵循上述两大分析角度外,也应该首先要严格完善企业的招聘流程,如何在众多的候选人之中确定最终的录取员工,是离不开一系列严谨的招聘流程,结合招聘岗位需要的特质设计专业化的招...
www.kuaihz.com/tid19_18212...html 2022-7-22

员工离职,有时抛弃的不是公司而是领导 在校大学生职业规划内容...

在企业中,当部门的编制不多时,一定要注意员工的搭配。除了需要符合企业的正常岗位要求外,还要注意员工经验的梯队,员工素质有一定的层次差异,员工的个性搭配,招聘女性求职者时要注意年龄和婚育情况。如果一个人数不多的部门中有两到三个女员工请产假,部门主管在那段时间岂不是要疯了。或者是一个部门的员工之间的经验...
www.kuaihz.com/tid19_36771...html 2024-4-5

如何有效的管理下属_经验_创业_快好知

三、如何有效管理下属 与下属有效地沟通是前提,了解员工的需要和潜在需要,促进员工的成长,员工的成长应包含:薪酬、职位、技能、心智四个方面,要让下属各展其能,各得其所。 2/6 1、薪酬制度是员工职业生涯发展的助推器,完善薪酬制度,设立职业发展阶梯,让你的员工各展所能,各得其所。 首先,要根据下属员工的岗位...
www.kuaihz.com/tid170_4964...html 2022-1-15

企业引入竞聘上岗机制的建议_人事_职场_快好知

为引进合适的、留得住的人才,企业文化、胜任特征模型和心理契约是人才招聘过程中必须关注的三个关键问题。企业文化与招聘存在互动效应,应建立基于文化框架的招聘体系。...(展开) 人事 企业提高人效的三个基本要点 我所在的同博咨询,从创业之初到现在已整整十五年时间,始终就做一件事:人力资源管理。中国力量在全球...
www.kuaihz.com/tid19_43382...html 2023-4-8

​绩效管理的“五定”模型_人事_职场_快好知

企业提高人效的三个基本要点 我所在的同博咨询,从创业之初到现在已整整十五年时间,始终就做一件事:人力资源管理。中国力量在全球的崛起,离不开强大的中国经济;中国经济的强大,离不开可持续发展的...(展开) 人事 如何有效降低应届生的离职率 当今社会,是知识经济占主导地位的社会,人力资源的管理逐步成为企业兴衰...
www.kuaihz.com/tid19_17984...html 2023-10-12

升职加薪一般是什么样的人? 升职十大法则推荐_人事_职场_快好知

企业文化与招聘存在互动效应,应建立基于文化框架的招聘体系。...(展开) 人事 企业提高人效的三个基本要点 我所在的同博咨询,从创业之初到现在已整整十五年时间,始终就做一件事:人力资源管理。中国力量在全球的崛起,离不开强大的中国经济;中国经济的强大,离不开可持续发展的...(展开) 头条 社会 体育 娱乐 ...
www.kuaihz.com/tid184_20715...html 2024-3-24

4个方法,搞定所有类型的离职面谈_人事_职场_快好知

企业文化与招聘存在互动效应,应建立基于文化框架的招聘体系。...(展开) 人事 企业提高人效的三个基本要点 我所在的同博咨询,从创业之初到现在已整整十五年时间,始终就做一件事:人力资源管理。中国力量在全球的崛起,离不开强大的中国经济;中国经济的强大,离不开可持续发展的...(展开) 人事 久攻不下,薪酬倒挂...
www.kuaihz.com/tid19_43486...html 2023-6-30

什么样的人容易升职加薪?升职加薪最快的是这类人_人事_职场_快好知

企业提高人效的三个基本要点 我所在的同博咨询,从创业之初到现在已整整十五年时间,始终就做一件事:人力资源管理。中国力量在全球的崛起,离不开强大的中国经济;中国经济的强大,离不开可持续发展的...(展开) 人事 久攻不下,薪酬倒挂 2021年11月12日,星巴克发布公告,宣称从2021年10月开始,所有星巴克中国的全职门...
www.kuaihz.com/186465/3...html 2024-3-28

医药零售企业的KPI绩效考核_人事_职场_快好知

医药零售企业职能部门人员的工作结果很难用定量的数据来衡量,往往需要通过定性指标来判断,这就很难避免判断过程中的主观性。 第二:工作内容往往为某项事件的过程,成果不显化。这将加大考核者对职能部门人员工作质量的判断难度。 第三:临时性工作任务多,计划性不强。相对而言,在日常工作中,职能部门人员与本职工作...
www.kuaihz.com/tid19_43662...html 2024-1-4

努力工作3年,薪资被应届生倒挂,应该吗?_人事_职场_快好知

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www.kuaihz.com/tid184/20534...html 2024-3-27