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单位拖欠工资怎么维权?_工资福利_劳动纠纷_快好知
5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金; 6、或者直接打12333电话咨询投诉。 二、针对无故不发工资的应对策略: 1.及时发放工资根据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇...
www.kuaihz.com/tid7/tid262_18717...html 2024-3-16
拖欠工资赔偿标准是什么?_工资福利_劳动纠纷_快好知
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
www.kuaihz.com/tid7/tid262_18718...html 2024-3-22
无故拖欠农民工工资报酬怎么办?_劳动争议_劳动纠纷_快好知
2、要学会用法律维权 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。 3、劳动和社会保障部...
www.kuaihz.com/tid7/tid264_20941...html 2023-5-30
无故拖欠农民工工资的单位或个人怎么处理?_劳动争议_劳动纠纷_快...
用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金: 1、克扣或无故拖欠劳动者工资的; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; 3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 4、解除劳动合同后,未依照法...
www.kuaihz.com/tid7/tid264_20940...html 2024-3-30
单位故意拖欠工资能报警吗?_工资福利_劳动纠纷_快好知
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。 单位和劳动者签订合同应当履行应尽的义务,按照约定支付给员工工资,单位如果以各种原因不支付工资,劳动者可以举报或者起诉公司,...
www.kuaihz.com/tid7/tid262_18713...html 2023-6-30
公司拖欠工资仲裁了没有用怎么办?_工资福利_劳动纠纷_快好知
因此,公司不履行仲裁裁决的,劳动者可以向法院申请强制执行。 二、用人单位拖欠工资的法律责任 我国《劳动法》规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” “用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿...
www.kuaihz.com/tid7/tid262_21997...html 2024-4-5
公司拖欠工资几个月不给我怎么办?_工资福利_劳动纠纷_快好知
一、公司拖欠工资几个月不给我怎么办? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依...
www.kuaihz.com/tid7/tid262_21563...html 2024-4-5
什么是无故拖欠农民工工资?_劳动争议_劳动纠纷_快好知
不过,员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料: 1、起诉状。 2、证明当事人主体资格的材料。 当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。 拖欠工资向法院提起诉讼的,人民法院怎样判决要依据实际的案情而定,如果拖欠工资是有事实依据,并且证据充分的,就会判决农民工胜诉。
www.kuaihz.com/tid7/tid264_20940...html 2024-3-21
违约解除劳动合同经济补偿金怎么计算?_劳动合同_劳动纠纷_快好知
(1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金。本案中,**科技有限公司应发给陆某相当于一个月工资的经济补偿金。 (2)经济补偿金的计算标准。我国法律规定劳动者的月平均工资指企业正常生产情况下...
www.kuaihz.com/tid7/tid260_19327...html 2024-4-2
解决拖欠农民工工资措施有哪些?_工资福利_劳动纠纷_快好知
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 综合上面所说的,拖欠农民工的工资这种行为是会造成农民工的利益受损,从而也触犯了法律的条款,对于单位就要做好相关的措施,...
www.kuaihz.com/tid7/tid262_17730...html 2021-3-11