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如何与老板谈加薪? 和老板谈加薪前的6个准备_人事_职场_快好知

至于桂秋,即使您要求线下加薪,您也认为在网上要求播种机是完全可以的。 3.选项时间 简而言之,有几个可选节点: 1.年终总结和绩效评估是讨论加薪的定期时间; 2.当您为公司做出关键贡献时(例如,您从重要客户那里取得了一笔大生意),您正在谈论的是非系统性的加薪时机; 3.当老板因某事而心情愉快时,这也是非系统...
www.kuaihz.com/tid19_36836...html 2022-8-11

应聘找工作薪酬待遇怎么问_求职_职场_快好知

起薪,并不代表什么。只要你有能力,工作一段时间后,即使自己不提,老板也会主动帮你加薪的。毕竟,大家都不是傻子,做的怎么样,boss心中都有杆称,能看到。
www.kuaihz.com/tid175_36832...html 2024-6-6

如何摸透HR的谈套路 掌握面试谈薪资技巧话术?_求职_职场_快好知

此外,大公司的薪酬设置可能有明确的规定,没有小公司灵活。所以,只要你在公司找自己的发展前景,可以先接受眼前的工资,然后争取入职后加薪。 4.为什么HR问最后一家的工资,目的是什么? 答:对于专业的HR来说,问以前家庭的工资主要有三个原因:①消除简历中的水分。有时候,个人简历涉及到工作内容,可能有些夸张。那么如...
www.kuaihz.com/tid175_36818...html 2021-3-29

年终奖,看上去是钱,实际上是人心_人事_职场_快好知

2023 ,终于来了。同时很多人也迎来了激动人心的时刻——年终奖。我想,这应该是年尾大家最关心的“工作内容”了。 那么,今天我们就来聊聊年终奖的发放。 年关接近,对于员工来说,现在都在对“收成”期盼,盼着一年来的劳动成果,能得到公司的奖励和认可。 而对于管理者来说,现在却是场对激励管理水平的“考试”,如...
www.kuaihz.com/tid19_43497...html 2024-5-29

职场上升职快的人都知道的规则!掌握这11条,让您快速升职_攻略...

职场上所有想升职加薪的人都在抱怨,为什么我的努力总是得不到回报?边肖认为,仅仅依靠工作场所的努力是不够的。重要的是努力的结果,而不是过程。老板希望你给他带来好处,而不是你想给他带来什么。你需要明白的是,职场只有一次机会,这次不抓住,就没有下次。傻,你只知道努力。
www.kuaihz.com/tid119_36820...html 2024-6-1

人穷的时候,不要做这三件事,毫无意义_杂谈_读后_快好知

可是,如果能被推荐,意味着可也升职加薪,对于改善晓成的窘境真的有很大帮助。于是,晓成破天荒地组了个饭局,邀请了二十多个,他自认为平常待他还不错的同事。 高档饭馆,精致的菜肴,来得人却并不多,原本以为满满当当的席位,现在显得很是宽松。晓成来回敬酒,向大家致谢,却并没有得到很多真诚的回应。
www.kuaihz.com/tid177_5186...html 2024-5-30

优秀员工为什么离职了?4步有效挽留人才,把损失降到最低_人力管理...

在初入职场的时候,优秀员工会比普通员工更愿意花费时间在工作中,但随着升职、加薪,有了很好的物质生活后,他们也会开始希望拥有更多的私人空间与业务时间,因为已经有了足够的金钱去满足心理需求。 如果优秀员工的生活状态发生变化(如结婚、生子等),他们对工作和生活的平衡需求会更加明显。在他们拥有足够的经验与能力获取...
www.kuaihz.com/tid22/tid42_1354...html 2024-5-30

员工职场法则_综合_提升_快好知

老板宠爱的都是那些立即可用并且能带来附加价值的员工。一位“前辈”曾经指点,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就 ,而是觉得你对他的未来有所帮助。 身为员工,就要扪心自问:如果企业解雇你,有没有损失?你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度?一句话,要靠自己的打拼和...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_41410...html 2024-5-23

下属不尊重领导怎么办?如何收拾不尊重自己的下属?_领导力培训...

我有一个朋友,几年前十月刚入职一家公司。和周围的同事搞好关系后,他马上了解到主管的特点。知道主管性格内向,喜欢听完工作汇报简洁明了,及时调整了工作作风和工作作风。汇报工作至少会提前一天做好准备,然后在汇报工作的时候会发现重点,绝不乱说。不到两个月,主管主动给我朋友申请了基本加薪
www.kuaihz.com/tid2/tid485_29260...html 2024-6-11

女性职场礼仪_综合_提升_快好知

办公室的流言蜚语堪称职场“软刀子”,这与办公室冷暴力的杀伤力等同,极具破坏力,爱搬弄是非的人往往图一时口快,而结果会导致办公室内人人对你避之唯恐不及,将也不会再有人和你推心置腹,久而久之你在办公室存在的意义也就变成了令人生厌,那么还谈什么升职加薪?
www.kuaihz.com/tid2/tid383_43736...html 2024-5-23