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出院后工伤如何报销_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,最好自己复印一份保存,劳动局会发给“工伤认定通知书”给用人单位。之后单位开始赔偿,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_18669...html 2024-4-2
五险中的工伤险怎么报,五险中的工伤险报销比例多少_理财_理财_快...
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。 2: 五险中的工伤险报销范围 以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围: 1、工...
www.kuaihz.com/tid227_37092...html 2024-5-18
个人申报工伤医疗费可以报销吗_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
医疗费无法成功拨付,到单位参保的社会保险基金管理中心办理手工补拨手续。 一般用人单位都会给劳动者上社会保险,其中就包含的工伤保险,劳动者在用人单位工作期间因公受伤被认定为工伤的,那么就由工伤基金来报销医疗费用,但是需要用人单位向保险机构提出申请,如果用人单位不申请的,劳动者个人也可以提出工伤认定的申请。 延伸...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_20402...html 2024-4-10
发生工伤后工伤医疗费谁出_工伤纠纷_工伤赔偿_快好知
答:用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险,劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用原则上不应由用人单位承担,但超出目录范围的费用经用人单位同意或者认可的除外。 《吉林省工伤保险条例》 第三十三条职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用,由用人单位垫付。工伤认定后,符合工伤保险诊疗项目目录、...
www.kuaihz.com/tid7/tid270_4536...html 2024-3-20
劳动者发生工伤如何索赔_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: ...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_8813...html 2024-3-21
职工工伤保险待遇申请步骤是什么?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
四、第四步工伤待遇(医疗费)支付及报销 当职工被认定为工伤后,凭行政审批受理通知书和工伤认定决定通知书及劳动能力鉴定结论通知书就可以在市社保局申请办理工伤待遇报销手续了,办理时需提供就诊时的相关发票、病历、疾病证明书、出院小结、费用明细单、身份证等材料的原件和复印件。
www.kuaihz.com/tid7/tid271_11292...html 2024-4-9
劳动者受到一般工伤如何赔偿?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
劳动者受到一般工伤的情况下,所需要的赔偿标准有:医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金等等。我国《劳动法》里面对于工伤的赔偿有着明确的规定,大家在工作中发生受伤的情况是不可避免的。为了保障劳动者权益,在发生工伤之后是要对劳动者进行相关赔偿的。
www.kuaihz.com/tid7/tid271_11463...html 2024-4-9
工伤住院医疗费_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 延伸阅读: 工伤医疗费谁支付,谁承担工伤医疗费 工伤医疗费如何报销 工伤医疗费保险范围...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_9891...html 2024-1-26
劳动者工伤鉴定到医院怎么做?_工伤鉴定_工伤赔偿_快好知
一、劳动者工伤鉴定到医院怎么做? 伤残鉴定不是医院办理的,像工伤伤残鉴定需要向劳动部门申请,由劳动部门委托医院进行鉴定的。费用一般350元左右,由工伤保险或用人单位承担的 工伤伤残鉴定流程 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工...
www.kuaihz.com/tid7/tid269_5595...html 2024-4-13
劳动者工伤请病假工资怎么算?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
此外,在我国的劳动者保护的法律法规中,对于我国的工伤劳动者,我国的用人单位在职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
www.kuaihz.com/tid7/tid271_19970...html 2024-4-1