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人社部工伤职工待遇有哪些?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
3、工伤职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。 (二)职工工伤或患职业病评定伤残等级后,享受以下待遇; 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_13101...html 2024-5-10
工伤人员福利待遇规定是什么_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
工伤休假期间待遇标准停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_11759...html 2024-2-6
职工再次发生工伤的待遇是什么?_工伤纠纷_工伤赔偿_快好知
职工再次发生工伤享有第一次工伤的相同待遇,不过如离职时(未退休),一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(按照当地工伤保险条例对待)。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,经鉴定为伤残,劳动者持续工作后由遭受工伤,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津...
www.kuaihz.com/tid7/tid270_12257...html 2024-4-11
目前工伤赔偿范围是什么?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
www.kuaihz.com/tid7/tid271_21326...html 2024-5-4
工伤假工资待遇怎么计算的?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤假不超过12个月的,是全额工资。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_21320...html 2024-5-6
工伤鉴定后退休待遇是什么?_工伤鉴定_工伤赔偿_快好知
工伤鉴定后退休待遇是什么 ? 下面我将为大家详细的解释清楚。 工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的,为25个月;三级伤残的,为23个月;四级伤残的,为21个月。
www.kuaihz.com/tid7/tid269_10003...html 2024-4-9
工伤六级退休待遇是什么?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
一、工伤六级退休待遇是什么? 达成六级工伤,在退休后就不享受工伤待遇,但是如果未领取一次性工伤医疗补助金、享受,一次性工伤医疗补助金的可以在终止劳动合同关系时提出,要求用人单位进行办理补偿。参照《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: ...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_7954...html 2024-5-9
工伤工资赔付的问题是怎么规定的_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_13259...html 2024-4-4
工伤保险待遇解读有什么内容?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知
一、享受工伤保险待遇的范围 《条例》第二条规定中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《条例》...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_8501...html 2024-4-5
骨盆骨折工伤伤残鉴定标准是什么_工伤鉴定_工伤赔偿_快好知
工伤纠纷诉讼时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 所以发生工伤后首先要看是否在工伤认定的范畴内,如果是,那么一般工伤赔偿就会根据实际的伤残鉴定级别来赔偿...
www.kuaihz.com/tid7/tid269_21916...html 2024-5-6