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加班费的计算基数如何确定? 如何加班费计算基数_攻略_职场_快好知

如果阿强与公司的劳动合同中没有约定工资,阿强加班当月的实发工资为:基本工资850元、技能工资400元、岗位工资400元、月度奖金200元、餐补50元,共计:1900元,但其中的餐补是不能计入加班费基数的,所以,加班费基数为:1850元。 当然,以上加班费计算基数是一个较通用的计算方法,由于中国较大,具体到各个省市还会有一些...
www.kuaihz.com/tid119_36802...html 2024-5-22

绩效考核的定性与定量指标_人事_职场_快好知

过了一段时间后,发现客人越来越少,老板观察后发现,拉面师傅放的牛肉份量少了,客人自然就不满意,回头客也就少了,生意肯定就清淡,但拉面师傅工资一分不少,客人少了反而清闲,赚不赚钱他也就不关心了。 后来,老板又改了一种考核量化指标:基本工资+绩效工资(利润提成)的方式。但是拉面师傅不同意将房租、桌椅厨具、店...
www.kuaihz.com/tid19_18364...html 2024-5-21

辅导机构老师的薪资待遇怎样?_攻略_职场_快好知

不同城市的底薪是不同的。如果要给一个准确的薪资待遇的话是不可能的,因为针对不同的城市会有不同的待遇,因此要看城市来确定大体的薪资。老师一般都是有底薪的,一线城市会高一些,3千多到5千左右,而二三线城市就会比较少,2千到3千左右。 02: 不同类型的机构不同。辅导机构也分很多种,如果是比较热门的辅导班...
www.kuaihz.com/tid119_37209...html 2024-5-12

工伤假工资待遇怎么计算的?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知

工伤假不超过12个月的,是全额工资。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 在工伤期间职工是享受工资待遇...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_21320...html 2024-5-6

工作分析的方有哪些?工作分析方法选择技巧!_攻略_职场_快好知

0+NET有丰富的信息供组织使用,您可以从因特网上获得工作描述,这是本章所讨论的一些工作分析产品(或半成品)的重要起点,您可以获得特定最新职位和地理区域的工资信息。而且这些都是免费的,你可以下载详细的调查表格,供你想用的任何目的。 专家还同意工作分析方法的选择取决于数据的目的和预期结果。没有一种工作分析...
www.kuaihz.com/tid119_36761...html 2024-5-20

跟德鲁克学营销:营销是企业一切业务的基础_修养管理_经营管理_快...

很多销售经理已经把头衔换成了“营销副总裁”,所有这一切只是增加了企业运营的成本和部分人的工资而已。 销售不是德鲁克营销观的一部分 德鲁克的营销观里并不包括销售,这可能令很多人感到惊奇,但德鲁克不仅把销售与营销区分开来,认为它们是不同的活动,而且,我们在之后的几章里将会看到,他还挑战了传统的营销观,指出...
www.kuaihz.com/tid22/tid43_1529...html 2024-5-3

人社部工伤职工待遇有哪些?_工伤赔偿标准_工伤赔偿_快好知

发给一次性伤残补助金,分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。 伤残程度被评为五至六级且单位难以安排工作的,经本人同意,可以退出生产、工作岗位,由单位办理因工致残内退手续,并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费,直至符合退休...
www.kuaihz.com/tid7/tid271_13101...html 2024-5-24

最新劳动合同_合同范本_公文_快好知

1、乙方完成本合同约定的工作后,甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。支付劳动报酬的周期不超过15日。 2、支付报酬的其他约定: 。 六、社会保险 1、乙方采用下列第( )方式参加基本养老保险和基本医疗保险。 (1)、以自由职业者身份参加社会保险。
www.kuaihz.com/tid3/tid43_33856...html 2024-5-24

公司劳动合同_合同范本_公文_快好知

三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为 600 元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原则,签订劳动合同。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2) 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪...
www.kuaihz.com/tid3/tid43_30935...html 2024-5-4

劳动合同书_合同范本_公文_快好知

2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的,甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的,加发失业救济费,其标准为:工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资,半年以上不到一年的以一年计,工作时间(或合同期)超过十二年的,以十二年计。
www.kuaihz.com/tid3/tid43_35948...html 2024-5-2