为您找到相关结果52个

跟德鲁克学营销:营销是企业一切业务的基础_修养管理_经营管理_快...

人力资源管理部门的工作人员如果树立了正确的营销观,把同一个组织内的其他部门视为自己的客户,就可以制定一些合理的用人政策,就能留住那些有能力完成国际项目和风险投资的优秀人才,从而提升其他部门的工作效能。会计和财务部门的业绩会影响到...
www.kuaihz.com/tid22/tid43_1529...html 2024-3-31

企业战略规划的七个关键词_战略规划_经营管理_快好知

企业的经营管理不能墨守成规,必须审时度势,灵活应变。一切都在变,企业不变,就是雕舟求剑。最后很可能是白等了。世界上没有最好的、普遍适用的管理,只有合适的、恰当的管理存在。这就是权变的思想。 偶然性要求我们努力学习,做实事...
www.kuaihz.com/tid2/tid379_29300...html 2022-8-10

身为财务经理,该如何提升自己?_财务管理_经营管理_快好知

另外,还要看你的管理经验,有很多年轻人,心浮气躁,急功近利,自己都搞不清楚事业发展的规律,这个你要调教一下,如果一个人因为知识有限,认识不到,就乱来,那就很容易改变。 由于培养一个人的过程中,本来就包含了专业技能、团队精神、...
www.kuaihz.com/tid2/tid496_29276...html 2024-4-1

非理性消费行为的危害 非理性消费的解决办法_市场销售_经营管理...

非理性消费行为的危害 人不是电脑,人的很多行为都是非理性的。部分非理性其实存在于我们几万年的进化中。例如,我们喜欢甜食,即使它不健康。非理性消费不仅指不考虑个人收入或财力的过度支出,还指对社会不负责任的消费行为,即缺乏社会责...
www.kuaihz.com/tid2/tid507_29658...html 2024-4-5

团队管理的方法介绍_综合管理_经营管理_快好知

三、如何对团队进行管理 1.提供必备条件 一个企业向团队模式转变不是一件容易的事情,从传统的独立工作到由一群人组成的团队中工作对个人和组织而言都是一种新的挑战。为此,一个企业要想建立一流的团队,必须要明确一流团队必备的条件...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_39890...html 2024-3-31

管理理论的价值何在?_综合管理_经营管理_快好知

换言之,不管我们有没有意识到,我们都在使用理论。所以,我们不是在理论和实践之间进行选择,而是在不同的理论之间,选择一些最能激活实践的理论。这是需要管理者们认真对待和学习的问题。” 对于人之疏于惰于匮于思考,哲学家汉娜·阿伦特...
www.kuaihz.com/tid22/tid39_883...html 2024-4-7

如何做好一个生产管理者_综合管理_经营管理_快好知

如何做好一个生产管理者1 1、首先应该清楚地知道自己在生产管理中地位和作用,明确自己的工作职责,知道自己该做哪些工作,应该承担什么样的责任,只有这样才能充分发挥应有的作用,做一个有实际价值的生产管理者。
www.kuaihz.com/tid2/tid380_35901...html 2022-5-15

怎么管理不同类型的员工_综合管理_经营管理_快好知

怎么管理不同类型的员工 一、“激进型”员工激励方法 1、竞争激励法――优胜劣汰,增强生存 对“激进型”员工而言。要充分挖掘他们的巨大潜能。一般而言。“激进型”员工都有争强好胜的心理。在企业内部建立起良性的竞争机制,对该类人群...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_39835...html 2024-4-9

经济学家会从这3个角度关注疫苗_营销管理_经营管理_快好知

乍看起来,疫苗首先是一个医学和制药领域中的问题,但实际上,经济学家对此也进行过大量研究,得出过许多有趣结论,其中一些对公共卫生政策的制订和实践还具有重大影响。 一般认为,预防疾病尤其传染性疾病可以通过接种疫苗、获得免疫力来实现。
www.kuaihz.com/tid22/tid40_1535...html 2021-3-29

巴纳姆效应:谁也不能成为你的镜子,除了你自己_综合管理_经营管理...

大多数能产生巴纳姆效应的信息存在着“即此即彼”矛盾互补的逻辑;这种模糊的定义和表达,会产生即是错的,也可能是对的错觉。 6.理性缺失的表现 在2000年前,古希腊人就把“认识你自己”作为铭文刻在阿波罗神庙的门柱上。然而时至今日...
www.kuaihz.com/tid2/tid380_23379...html 2024-4-1