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盘点8大职业锚的基本类型_攻略_职场_快好知

这种服务的供职机构既有志愿者组织和各种公共组织,也有顾客导向的企业组织。 其表现是:服务型职业锚对薪酬补贴,他们希望得到基于贡献的、公平的、方式简单的薪酬。钱并不是他们追求的根本。对于他们,晋升和激励不在于钱,而在于认可他们的贡献,给他们更多的权力和自由来体现自己的价值。他们需要得到来自同事以及上司的认...
www.kuaihz.com/tid119/17798...html 2024-5-23

格式塔心理学的心物同型论_综合_心理_快好知

被试在事实上无运动的情境里觉察到明显的运动,说明光点引起了相互交迭的两个脑场,使之产生运动感觉。在一个问题情境中,心物场的张力在脑中表现为电场张力;顿悟解除脑场张力,导向现实问题的解决。正是由于考夫卡坚持心物场与脑场之间在功能上是同型的,从而使他在对经验和行为作出整体的动力学解释时幸免于二元论。 心...
www.kuaihz.com/tid278_26433...html 2024-5-26

跟德鲁克学营销:营销是企业一切业务的基础_修养管理_经营管理_快...

最后,这种全面质量管理的理念过于注重过程,而忽视了企业的目标。换句话讲,这种理念没注意到客户的需求、客户想要的价值以及客户的偏好,而只是盲目地注重生产过程,缺乏明确的目标导向。虽然德鲁克也曾经说过这种理念的动机是很好的,但我认为德鲁克其实并非真正地赞同它。有一次,我发现一本军事手册把我说成了全面质量管理...
www.kuaihz.com/tid22/tid43_1529...html 2024-5-26

教学质量提升工作方案_工作方案_快好知

1.强化教学工作的中心地位,建立提高教学质量的导向、激励和保障机制,各处室明确职能职责,提高教学管理效益,以促进教学质量的提高。 2.强化教学管理,加强对教学常规的过程检查与督导,落实奖惩和激励机制,加强考核,奖优罚劣。 3.以课堂为主渠道,提高教学质量。打造高效课堂,创新教学理念、教学方法和教学模式,提高课堂教...
www.kuaihz.com/tid3/tid142_29945...html 2024-5-8

甲虫是一种什么动物?甲虫的形态特征是怎样的?_养殖_养育_快好知

甲虫是我们生活中比较常见的一种昆虫。属于昆虫纲有翅亚纲。甲虫的分布范围很广,在世界各地几乎都有分布。甲虫与人类的关系十分密切,但是大部分甲虫都属于农业害虫。现在随着城市化的不断发展,甲虫的数量也在逐渐减少了。那么,甲虫的形态特征是怎样的呢?下面我们就来了解一下吧。
www.kuaihz.com/tid2/tid364_22930...html 2024-5-28

超级竞争者的战略布局,找到能影响成功的“关键少数”!_战略规划...

⑥ 要完成这样的人才配置,就需要正确评价价值,以责任结果为导向 评价组织与个体,坚持淘汰低绩效与惰怠者,然后大力分配价值,向 高价值创造者倾斜。 <↓↓点击标题查看文档↓↓> 极客、蓝军和叛逆人才.ppt 1.你的企业中有“极客”吗? 领导力大师本尼斯在其著作《极客怪杰:领导是如何炼成的》一书中告诉我们:在商业...
www.kuaihz.com/tid2/tid379_45863...html 2023-5-6

刘军宁:道高于德_政治思想与思潮_政治学_快好知

关键是统治者根本就无权对民众提出单向的道德要求,更不能强制实施。道德必须由民众自己来养成。你在大街上有权要求一个人去做好事吗?如果他拒绝做好事,你能惩罚他强制他吗?不要搞那种钦定标准、官树典型、愚弄导向的以德治国,而是要顺应天道来治国。所以,任何世俗的统治者不能僭越天道,把属于天道的攫为己有!
www.kuaihz.com/tid23/tid66_375...html 2024-5-10

乡村治理的百年探索:理念与体系_智库_爱国_快好知

虽然只是国务院办公厅文件,不是国务院文件,也不是中共中央文件,但就其重大政策转变的导向作用而言,可以与1980年代的中央1号文件相提并论。这个文件以取消对农民进城务工就业的不合理限制为核心内容,标志着农民工政策导向发生了根本转变。但是,由于收容遣送、流动证卡管理等政策涉及深厚复杂的政府部门利益,执行中阻力很大...
www.kuaihz.com/tid5/tid498_11433...html 2023-1-12

实用工具丨焦点解决团队教练_综合_心理_快好知

缺陷导向的语言例如:“当我们在时间紧迫的时候,应该停止制造压力和增加工作量。”已经转变为目标导向的语言:“团队里的很多人希望在时间紧迫的时候大家都能够保持冷静并且关注工作结果。”通常情况下,报告会显示出一些团队希望优先解决的问题。 随后,可以安排一个时间来进行一次简短的工作坊,工作坊的议程是那些需要优先...
www.kuaihz.com/tid278_26950...html 2024-5-10

ceo是什么职位?ceo是什么意思?应该为员工做什么?_CEO_领导力_快好知

所以特别出色的CEO会鼓励员工提出建议,并使这个过程变得非常简单。提出一些导向性的问题,循善诱,鼓励员工积极探索新的工作方式。在雇员提出一个不可行的想法时,他们会耐心地解释为什么。 优秀的CEO知道提出建议的员工只关心公司的员工,所以他想让那些员工知道,他们提出的建议很有价值,CEO很欣赏他们的态度。
www.kuaihz.com/tid2/tid487_29682...html 2024-5-28