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员工工龄工资的计算方法_综合_提升_快好知
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_39402...html 2023-5-24
最低工资标准上调影响几何?低收入劳动群体从中受益_收入分配_社会...
陕西从5月1日起上调最低工资标准,其中,月最低工资标准增加150元,小时最低工资标准增加1元。 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 “最低工资标准上调的初衷是保障低收入人群,让这些人的...
www.kuaihz.com/tid5/tid520_11985...html 2023-4-7
如何谈加薪技巧的小技巧! 让你薪想事成_人事_职场_快好知
5、拿出足够的成果 用事实说话,拿出你的成绩来,适时的展示出你的重要性,老板绝对不是开粥棚,你现在拿的这点工资都不想给你,真正像马云这般愿意同员工一起分享财富的却也不多。 6、谈加薪时不要绕圈子 如果你和老板兜圈子,打哑谜...
www.kuaihz.com/tid19_36806...html 2023-5-27
面试资薪不理想?面试工资低于期望工资?如何应对?_求职_职场_快好知
问:你愿意降低工资标准吗? 回答:相信我选择的工作应该是一个有前途的工作。在此基础上,我愿意暂时降低公司和自己未来的工资标准。 以下四种标准问答模式可作为申请人提薪的四种方式: 1.我的期望薪水是***。-此时千万不要委屈自己,你...
www.kuaihz.com/tid175_38427...html 2022-9-25
最新劳动法旷工一天扣多少工资_工资福利_劳动纠纷_快好知
旷工一天扣多少工资并不是《劳动法》规定的。 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分...
www.kuaihz.com/tid7/tid262_18713...html 2023-5-21
薪酬管理的基本原则 薪酬管理优化的步骤分享_薪酬福利_人力资源...
部分部门内纵向职务之间的薪酬差距很大。有些部门的上级可能是直接下属工资的三到五倍以上。 在同一个单位,不同的员工从事同样或类似的工作,但薪酬差距很大,有时差距近一倍。 同等工伤等级,不同工伤责任和工伤负荷的岗位之间没有差距。
www.kuaihz.com/tid2/tid502_29448...html 2022-8-11
事业单位最新改革:将全面推行绩效工资制度_行政体制_政治频道_快...
事业单位的工资组成通常情况下分为三个部分:基本工资+绩效工资+津贴补贴。 事业单位基本工资通常由岗位工资+薪级工资,这部分在全国部分地域,基本是统一的。 事业单位绩效工资通常为岗位刚子+绩效奖金。绩效工资目前在国内事业单位并没有普及...
www.kuaihz.com/tid5/tid530_11938...html 2023-4-6
员工试用期被辞退有工资吗?_劳务派遣_劳动纠纷_快好知
我国个人所得税的起征点是5000元,若员工在试用期的工资超过5000元,需要交纳个人所得税。员工工作期间的工资、薪金收入,只要符合个人所得税缴纳标准的,都需要缴纳个人所得税,具体缴纳金额与实际收入有关。
www.kuaihz.com/tid7/tid265_18697...html 2023-4-8
工资涨幅多大,才能跑赢GDP? 更重要的是:多样化开源_人事_职场_快...
通常,我们认为工资增长率只要赢得GDP就可以,但实际上工资的购买力与M2直接相关,只要赢得M2增长率,就不会对人民和政府感到羞耻。 所以,首先说明M1和M2的概念。首先,斯坦福极简经济学的说法(我做了不影响意图的变更) ...
www.kuaihz.com/tid19_36876...html 2022-8-11
试工三天有工资吗_工资福利_劳动纠纷_快好知
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争...
www.kuaihz.com/tid7/tid262_18716...html 2023-5-24