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应聘找工作薪酬待遇怎么问_求职_职场_快好知

看着给出的薪资挺高,但实际上却将班费、考核、绩效、全勤、饭补、车补……通通算入约定薪酬中,拿到手的比预期的差一大截,怎么算怎么不值。一看到“明码标价”就一哄而上去应聘,一看到“薪酬面议”就绕道三尺不敢投简历,这是不少求职者的通病。是,明码标价是能为你省去谈薪的麻烦,可其中五花八门的猫腻,也...
www.kuaihz.com/tid175_36832...html 2024-6-6

成功面试的十大技巧 面后细节帮你面试成功!_求职_职场_快好知

第七招:机智而机敏地镇定心境 在应聘领域,应聘者经常针对求职者的弱项提出一些具有挑战性的问题。例如,年轻的求职者会问:“从您的年龄开始,我们认为您太年轻,无法当经理。您对此有何观点?”年龄较大的求职者会问:“我们认为您年龄稍大一些,在精力方面,我恐怕不如年青人好,您怎么看?”请稍等,如果您回答“否”...
www.kuaihz.com/tid175_36846...html 2024-5-22

面试的4大指南_攻略_职场_快好知

其次,在大家一起交流时,尽量避免攻击别人的观点,“四大”风格相对平和,即使是崇尚个性张扬的企业,也同样重视它的职员有团队合作的精神。 其次,在参加宣讲会时会通常会发一些介绍公司情况和如何应聘的材料,这些非常重要,往往能够作为面试时的背景资料。在宣讲会上绝大多数人都没有记笔记的习惯,而事实上,在最后一轮合...
www.kuaihz.com/tid119/18761...html 2024-5-26

15个经典面试问题 15个求职面试经典面试和答案_求职_职场_快好知

因为大多数猎头顾问认为过去的行为是对未来业绩的最好预测,所以他们会在面试中重点询问有关行为的问题。在猎头顾问和首席执行官候选人的面试中,最常被问到的15个经典面试问题: 1.你最想对自己的新职位做出什么样的贡献? 特别提醒:将自己的专长、经验和兴趣与自己的进行比较。选择一些有证据的项目来回答。 2.为什...
www.kuaihz.com/tid175_36855...html 2024-6-9

求职应聘时面试常见问题巧回答 这5个面试问题谁都无法回避,答对...

求职应聘时面试常见问题巧回答 这5个面试问题谁都无法回避,答对才能赢得无数offer! 1、请你自我介绍一下你自己? 提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过...
www.kuaihz.com/tid175_36875...html 2024-6-11

如何“知道”面试结果? 四招让你早点知道面试结果_求职_职场_快好知

4、没有问薪资。公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人,但是和应聘者一样,公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问,那就说明不会有下文了。 5、面试完说:我再和领导商量一下。明明是他一个人面试的,面试完却说:我再和领导商量一下,如果...
www.kuaihz.com/tid175_36861...html 2021-3-29

如何找工作_交往_社交_快好知

如果你应聘的公司的在职人员中有你认识的人,一定要寻求他们的帮助。在职人员的推荐信往往能为你加不少分。 校友网是找工作和拓展人脉的好工具。你可以通过在职的校友了解到很多公司内部信息,也可以请他们推荐你。 2:留意公告牌。你很可能在周边的招聘公告中发现好的工作机会。
www.kuaihz.com/tid173_519...html 2024-6-2

招聘工作总结_工作总结_快好知

各乡镇劳动保障所牵头组织车辆安排参加应聘人员按时到达招聘会现场。各职业培训机构以学校为单位,组织有就业愿望的结业学员按时到达招聘会现场参加应聘。 三、服务到位,效果显著 为确保招聘会安全圆满成功,当天公安部门出动了18名干警,卫生部门派出3名医护工作者,维持会场秩序,规定行车路线,处理突发事故并制定了应急预案。
www.kuaihz.com/tid3/tid145_31119...html 2023-3-5

收到面试通知后,你该做好以下这些事!_求职_职场_快好知

第二,网上查查公司相关背景和你应聘职位的相关信息。 第三,公司背景包括行业、产品、项目、发展历程、组织架构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、关键事件等。越全面深入的了解,面试成功率越高,同时也有助于判断企业(人才和企业是双向选择)。 第四,工作情况包括职称、工作内容、工作要求,很重要。对于同一个职称,不...
www.kuaihz.com/tid175_36848...html 2024-6-9

面试的9大雷区,千万别踩! 面试谈“缺点”的五大要点_求职_职场_快...

常规思路:①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看似“缺点”,从工作的角度看却是优点的“缺点”。
www.kuaihz.com/tid175_36861...html 2024-5-27