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开发新颖招聘渠道 HR有新招_人事_职场_快好知

二则是用社交网站平台发布招聘信息。在微信平台、微博上发布招聘信息。社交平台传播范围广,受众面大,有一定的影响力,将招聘信息链接附在其中发布,容易被人接受; 三则是利用主办或赞助协会活动或专业论坛活动,进行招聘。这类招聘一般是有针...
www.kuaihz.com/tid19_18593...html 2021-12-17

100个HR常用招聘渠道汇总,值得收藏!_上网_软件_快好知

中国外语人才网www.jobeast.com ZCOOL招聘job.zcool.com.cn HR圈内网www.hrjob360.com 司机招聘网www.jsyrcw.com 中国业务员网www.yewuyuan.com 魅力91营业员招聘网www.m91.cn 猎头平台 猎上网www.hunteron.com 智联卓聘www.highp...
www.kuaihz.com/tid2/tid315_21648...html 2022-3-7

hr招聘技巧有哪些_综合_提升_快好知

1、学会拓宽招聘的渠道,了解企业招聘需求 市场上流行的招聘渠道有现场的,网络招聘,内部人才推荐,以及校园招聘等等,经常登录一些专业的招聘网站跟论坛,积极的发表文章,评论等,学会跟候选人搭建好人脉,与企业人才库保持阶段性的联系,更加及时...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_41633...html 2022-9-8

HR如何选择最有效的招聘渠道_综合_提升_快好知

一、网络招聘渠道 网络招聘是通过企业网站或专业招聘网站发布招聘信息进行招聘的方式之一,是通过互联网或内部网发布招聘信息,并通过E-mail或网上招聘管理系统收集求职者简历,并经过筛选后,初步确定所需岗位人选的一种招聘方法。 适用范围: ...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_41622...html 2023-1-1

hr怎么进行校园招聘_综合_提升_快好知

4、人力资源部对人力资源发展总需求进行分析,提出合理人才分流招聘渠道分析建议,并制度招聘计划与费用预算; 5、确定校园招聘方针与目标,联系目标园校(确定校园的生源情况、就业情况,企业相关竞争对手企业的招聘情况),与校园确定招聘推广方案...
www.kuaihz.com/tid2/tid383_37400...html 2023-1-22

麦肯锡提出5种人力资源运营新模式_人事_职场_快好知

在此模式中,CHRO将人力资源责任移交给业务部门,包括招聘、入职和开发预算,从而使直线经理能直接使用人力资源工具和后台支持。 过度的监督、缓慢的反应时间以及人力资源缺乏商业敏锐性,促使一些公司在人事决策方面给予直线经理更多的自主权。这...
www.kuaihz.com/tid19_42954...html 2023-1-22

HR如何提高招聘效率? 以下七招帮你选对人才_人事_职场_快好知

五、换位思考、让邀约有温度 HR们在招聘时,少不了有电话邀约环节。在操作时希望多做一个动作,站在应聘者的角度去思考问题,注重细节让电话邀约有点温度。对符合条件或者已经投递的应征人员进行电话邀约时,操作专业一点、客气一点、耐心多...
www.kuaihz.com/tid19/18134...html 2023-1-4

利用LinkedIn招聘新员工的七种方法_人事_职场_快好知

· 通过job wrapping功能将企业网站的招聘信息自动复制到LinkedIn上,不过需要花费额外的费用。Job wrapping是LinkedIn开发的一种将企业网站的招聘信息与LinkedIn自动同步的技术。 · 将候选人的信息直接发送到企业的LinkedIn候选人追踪系统。
www.kuaihz.com/tid19/18486...html 2021-5-19

如何运用社交招聘帮你找到合适的人?_人力管理_经营管理_快好知

2.实行社交招聘差异化策略 社交招聘平台在目前都停留在大同小异的呈现方式上,“大同”是指其运营模式、操作形式没有太多的区别,“小异”指每个平台上都有其细节上的特异性,但正是这种“大同小异”,逼迫HR和应聘者不得不多方面涉猎...
www.kuaihz.com/tid22/tid42_1474...html 2021-3-29

HR玩高冷就玩完了,4招让HR从高冷变身职场暖人儿_人力管理_经营...

再如,如果某些成型人才在市场上招聘的成本远远低于招入毛坯进行培养的成本,为何还要建立华丽的培养体系?还有,如果有的企业处于新行业、新市场,本来就缺乏成型知识,员工的知识获取主要是通过“干中学”,这个时候再强调个人的人均培训学时,...
www.kuaihz.com/tid22/tid42_1750...html 2023-1-17